友谊高中教师招聘的条件包括：

1. 具备高中教师资格证书，并能够承担高中数学相关科目的教学工作。

2. 热爱教育事业，有较强的工作责任感和良好的职业道德。

3. 具备本科及以上学历，数学相关专业优先。

4. 具备丰富的教学经验，能够独立备课、授课，并能够承担班主任工作。

5. 普通话水平达到二级乙等以上（语文教师要求达到二级甲等以上）。

6. 具备团队协作精神，能够和学校其他老师一起开展教学研究和教学改革。

7. 具备健康的身体和良好的心理素质，能够胜任高中教学工作。

此外，友谊高中还会注重教师的教育教学能力、沟通能力、创新能力、组织管理能力等方面。招聘流程通常包括应聘者提交简历、简历筛选、初试/笔试、面试、试讲、体检、签订合同等环节。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询招聘工作人员或查阅相关网站。

友谊高中教师招聘相关信息可以通过以下途径获取：

1. 学校官方网站：友谊高中通常会公布教师招聘信息，应聘者可以通过学校官方网站了解教师招聘的详细信息。

2. 招聘网站：除了在学校官方网站上，您还可以在招聘网站上搜索友谊高中的招聘信息，以便更广泛地获取招聘信息。

3. 社交媒体：您也可以通过社交媒体平台了解友谊高中的教师招聘信息，一些学校会通过社交媒体发布招聘信息。

在获取招聘信息后，您可以根据以下步骤准备教师招聘考试：

1. 了解考试要求：仔细阅读招聘信息，了解所需的资格条件和要求，以确保您符合要求。

2. 准备简历：根据招聘信息的要求，准备一份符合要求的简历，以便在面试中展示您的教育背景、工作经验和技能。

3. 准备面试：根据招聘信息中的面试要求，准备面试材料，如试讲稿或教案等。同时，了解友谊高中的教学理念和文化，以便在面试中更好地展示自己。

4. 参加考试：按照招聘信息中的时间和地点参加考试。

请注意，友谊高中和其他高中的招聘条件和流程可能有所不同，因此最好查看学校官方网站或与学校联系以获取最新信息。

友谊高中教师招聘的注意事项包括：

1. 仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，确保自己符合要求。

2. 准备好各项材料，确保完整、真实、有效。

3. 提前了解招聘流程和面试技巧，做好充分的准备。

4. 保持积极、自信的态度，展现自己的教学能力和综合素质。

5. 注重仪表和言谈举止，树立良好的形象。

6. 遵守招聘过程中的各项规定和要求，不弄虚作假，不违纪违规。

7. 关注招聘过程中的福利待遇和安全问题，确保自己的合法权益不受侵害。

8. 认真对待每一个环节，包括报名、资格审查、考试、体检、公示等，确保整个招聘过程的公正、公平、公开。

总之，友谊高中教师招聘是一项严肃的工作，需要认真对待每一个细节，确保招聘过程的公正、公平、公开，为学校选拔优秀教师提供有力保障。