肇庆中学教师招聘的条件和流程可能会因不同的职位和招聘机构而有所不同，但一般来说，可能包括以下几个关键因素：

条件：通常需要具备相应的教育背景和教学经验，以及相应的学历和资格证书。此外，良好的教学能力、沟通能力、组织能力和领导能力也是重要的条件。对于一些特殊职位，可能会有特定的要求。

流程：通常包括发布招聘信息、接收应聘简历、进行初步筛选、组织面试/试讲、安排体检和公示录用结果等环节。

面试和试讲：这是教师招聘中非常重要的一环，通常会考察教师的专业素养、教学能力、课堂组织能力等。在试讲环节，可能会被要求准备一份课程大纲、教学计划和一份模拟课堂。

准备材料：需要准备一些必要的材料，如个人简历、学历证书、资格证书等。在面试或试讲时可能需要出示这些材料。

体检：在面试或试讲通过后，可能会要求进行体检，以确保教师身体健康。

公示录用结果：如果应聘成功，招聘单位会在适当的时候公示录用结果。

为了获取肇庆中学教师招聘的详细信息，可以参考肇庆中学的官方网站或者相关招聘公告。

肇庆中学教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘岗位：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、心理健康、信息技术等学科教师。

2. 招聘条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，服从安排。具备报考岗位所要求的学历、专业、年龄（年龄计算至报名首日）、资格条件。

3. 报名方式：应聘者通过肇庆市教育局网站（http://www.zqjy.net）下载并填写《肇庆中学招聘教师报名表》，并附上身份证、学历证、学位证、教师资格证等原件和复印件，近期一寸免冠照片2张，于报名截止前寄（送）达招聘邮箱（邮寄地址及咨询电话请在网站上查阅）。

4. 考试方式：考试采用面试考核方式，主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

以上信息仅供参考，建议访问肇庆市教育局官网获取更具体更准确的招聘信息。

肇庆中学教师招聘注意事项包括：

1. 认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的信息和要求。

2. 确保符合招聘岗位的资格条件，如学历、专业、教师资格、工作经验等。

3. 准备好相关材料，如简历、学历证书、学位证书、教师资格证书、荣誉证书等，以便在招聘过程中提交。

4. 确保简历真实可信，如有虚假信息，将会被取消应聘资格。

5. 注意招聘的时间和地点，确保按时参加。

6. 如果有任何疑问，可以咨询肇庆中学的招聘部门，以获得更详细的信息和指导。

7. 遵守招聘过程中的纪律和规定，不要违反任何法律法规。

8. 保持积极、自信的态度，展现自己的优势和特长。

总之，应聘者在参加肇庆中学教师招聘时，需要认真阅读公告，准备齐全材料，遵守规定，展现自己的优势，并保持积极自信的态度。