郑州民办教师招聘可以通过以下途径获取信息：

招聘网站：在招聘网站上搜索郑州民办教师招聘信息，了解招聘要求、招聘人数、薪资待遇等信息。

学校官网：关注所在学校官网发布的招聘信息，了解具体的招聘要求、报名时间、报名方式等信息。

人事考试网：在人事考试网搜索郑州民办教师招聘信息，了解考试要求、报名时间、考试科目等信息。

社交媒体：在社交媒体上搜索相关话题，了解郑州民办教师招聘信息，与同行交流经验。

请注意，民办学校教师招聘考试一般由各学校自行组织，考试内容也各不相同，建议关注相关招聘信息后再进行准备。

郑州民办教师招聘信息可以参考当地教育局官网发布的招聘信息。

根据招聘信息显示，郑州部分民办学校或培训机构招聘小学、初中、高中学科类教师、心理咨询师、行政/后勤/教务/财务/安全岗位。

应聘学科类教师岗位应具备国家认可学历专科及以上相关专业的应聘者，同时还应具备相应的教师资格。具体的岗位招聘要求与数量可能会根据时间变化有所调整，建议持续关注官方信息。

应聘时，准备个人简历、有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职（执）业资格证、职称证、普通话等级证、实习鉴定等证书以及报名表。同时注意郑州地区面试一般会采用试讲或说课的形式，需要提前做好准备。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关工作人员。

郑州民办教师招聘的注意事项包括：

1. 了解招聘流程和要求：在参加民办教师招聘前，了解招聘流程和具体要求，以便更好地准备和参与。

2. 准备充分：准备好个人简历、学历证明、教学经历等相关材料，确保在面试时能够充分展示自己的优势和能力。

3. 注重仪表和言谈：参加招聘时，注意仪表整洁、得体，言谈举止要得当，展现出良好的教养和素质。

4. 了解学校情况：在面试时，尽可能多地了解所应聘的学校情况，如学校历史、文化、教学理念等，以便更好地融入学校环境。

5. 展示教学能力：在面试中，要充分展示自己的教学能力，包括教学方法、课堂组织、与学生沟通等方面的能力。

6. 遵守招聘规则：遵守招聘过程中的所有规则和要求，确保自己的诚信和公正。

7. 保持积极心态：面对招聘过程中的各种情况，要保持积极心态，相信自己能够成功。

最后，民办学校在招聘教师时，更注重教师的实际能力和素质，而非学历。因此，如果您符合条件，不妨尝试一下。