招聘信息

候选人人数：145人在综合行政执法中，有27人在纪律检查和监督机构中，有792人正在接受治疗

注册时间：9月2日至17:30的8:00 9月6日

打印门票：9月25日9:00

书面测试时间和内容：执法检查的内容是9月28日的“行政专业能力测试”，考试的内容是14:30至17:00的“行政专业能力测试”。学科检查和监督机构的考试内容是全面的基本知识。

工作部分信息：这次招募了964人

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公告的原始文本

根据“藤市人民政府总办公室发出的有关社区工作者的管理措施（审判）的通知”（Rongzheng Office [2021] No. 95）和“关于加强新时代社区创新治理的多项措施（审判）（审判）（Gueishe [2022] No. 1），招募社区的职业服务部门，招募了社区的职业服务部） 区。现在的特定招聘计划如下：

根据有关公共机构公共招聘员工的相关法规以及与我们城市公共机构的工作需求相结合，Quanzhou Municipal人力资源和社会保障局决定在2024年在一些全面的行政执法机构中组织和实施公共机构中公共机构中公共机构的公共招聘。为了在公共机构的公共招聘员工招聘方面做得很好，现在宣布相关事项如下：

1。招聘单位，职位，数字和资格要求

这项招募包括列竹区，伽兹区，Luojiang区，Quang区，Shishi City，Jinjiang City，Jinjiang City，Nan'an City，Hui'an County，Ansti County，Yongchun县，Dehua县和Quanzhou Taiwan投资区。计划总共招募145人，并委托人力资源和社会保障局统一组织考试。有关招聘单位，职位，人数和资格条件，请参阅“ 2024 Quanzhou综合行政执法组织公共招聘人员工作信息表”（以下简称“位置信息表”，请参阅Appendix 1请参阅Appendix 1）。

2。招聘条件和要求

（i）基本条件

1。拥有中华人民共和国的国籍；

2。遵守宪法和法律；

3。具有良好的行为和职业道德；

4。如果年龄超过18岁，年龄在35岁以下（即1988年8月至2006年8月之间），并且该职位对年龄条件有特殊要求，则该职位要求的年龄将占上风；

5。具有满足工作要求的身体状况；

6.满足申请职位的所有资格要求。

如果发生以下任何情况，则不允许申请：①因犯罪而受到刑事惩罚或已被解雇的人； ②在检查公务员或公共机构的各个层面，例如违反注册（雇用）和其他违反注册（雇用）的人（雇用）时，人们发现严重违反纪律和法规的人； ③在最高人民法院拥有不诚实债务人记录的人； ④现役士兵； ⑤在普通大学全日制的非新鲜毕业生； ⑥新招募的公务员（包括行政机构的工作人员（单位），根据公务员法律）已在该机构（包括行政机构（包括与公务员法律）的行政机构（包括单位）服务不到5年，并且尚未达到与当地公务员部门或组织或组织部门和人事部门同意的服务期； ⑦不允许申请法律，法规和规则规定的考试的人。

如果申请人在注册时不是公务员，但在注册后和雇用前的缓刑期间成为公务员，他/她的检查或就业资格将被取消。

不允许申请人申请就业后构成回避关系的招聘职位。

（ii）具体要求

1。如果工作信息表有特殊说明，则应根据说明实施。如果需要最低服务期限，则最低服务期限是招聘部门必须同意的条款和在签署公共机构雇用合同时要雇用的人员。在此期间，不得进行办公室和兑换的转移，并且应严格执行相关文件，并且仅在达到最低服务期限后才能完成相关程序。

2。获得职位要求的相关资格证书的截止日期以及计算相关资格的截止日期是2024年8月31日。如果申请人通过检查相关专业资格证书的考试，但没有获得有关证书的证书，相关部门签发的成绩单以及在??资格审查期间是否通过书面结论的成绩单必须提供。如果该职位上还有其他规定，则该规定应占上风。

3。获得学历（学位）证书的截止日期是2024年8月31日。其中，申请人获得的学位必须在中国高等教育学生信息网络上进行查询和认证（）； those who apply for the Hong Kong, Macao, Taiwan or foreign academic qualifications must provide the "Hong Kong and Macao Special Administrative Region Academic Degree Certificate", "Taiwan Academic Degree Certificate", "Foreign Academic Degree Certificate" or the certificate issued by the Ministry of Education Study Service Center, and the deadline for the signature of the certificate or certificate is August 31, 2024. For academic qualification certification, you can log in to China Study Abroad Network () to check认证的相关要求和程序。

根据“关于省大学毕业生在“双学位”和“双重大关”教育的“意见”（Minjiao Gao [2009] 9号），他们已经完成了毕业要求并获得了“双重学位”和“双重学位”证书的申请人将在该省在该省教育部门统一的教育部门的学业，他们的学业将在该省份统一地注册。必须在福建省“双学位”和“双重专业”研究生学位证书信息查询平台（）上检查与“双学位”和“双重专业”的学术学位。

4。根据“中国共产党福建省省委员会的发行通知和福建省人民政府的总办公室”的规定（富士党办公室[2019]第1号），中等学院的毕业生，高级工作阶级，技术学院的毕业生（技术阶级），以进行公共技术学院的第二阶段，以进行公共技术学院（技术学院），以进行公共技术学院（技术，技术学院）。 学士学位。

5。对于其专业条件设置为“××且研究专业的职位，其专业的研究都受“ Q××”的约束。 Quanzhou人力资源和社会保障网络和福建就业网络（）请自己下载和审查）申请专业条件；专业在毕业证书中说明。

6.符合申请要求的政府机构和国有企业和机构的工作人员必须在申请之前在批准机构中获得部门的批准。

3。注册方法和预防措施

此招聘的注册是在线进行的，并且没有现场注册点。每个申请人只能申请满足要求的一个职位，并且在注册成功后不得更改申请。申请人应仔细选择他们申请的职位。

（i）注册时间和程序

1。在线提交个人信息（2024年9月2日至9月6日17:30）。申请人必须在指定的时间内注册，提交信息和上传照片的指定时间内登录“公共机构的开放招聘”模块。在每个申请人成功申请一个职位之后，他/她将不申请其他职位。注册系统将于9月6日17:30关闭。

2。初步资格审查（9月2日，2024年9月2日至9月7日17:30）。注册申请人后，每个县（城市，地区）的组织和人事部门将负责初始资格审查。注册者应及时登录注册系统，以检查其初始资格审查的结果。如果申请人对初始资格审查有异议，则他/她应在初始资格审查期内通过注册系统上诉。如果申请人因未能及时关注初始资格审查而导致的上诉或重新批准机会，则后果应成为申请人的责任。

申请人填写的注册信息和联系信息（包括手机，家用电话??，电子邮件地址等）应准确并保持毫无困难。如果由于错误而影响招聘检查，则后果应为申请人的责任。

计划进入面试，专业技能测试，体格检查和检查阶段。招聘部门，主管部门以及组织和人事部门将审查申请人的资格条件；完成就业程序时，组织和人事部门还将审查申请人的资格条件。资格条件的最终确认应受组织和人事部门的重新审查。

3。下载并打印门票（从2024年9月25日开始）。通过初始资格审查的申请人应在下载和打印入场票的指定时间内登录注册系统。申请人应按时打印并保留入场券，直到招聘工作完成为止。

（ii）注册的预防措施

1。申请人应严格按照招聘职位的资格要求进行注册，并负责在线提交的信息和相关材料的真实性和准确性。任何犯有欺诈或恶意申请考试的人都将受到批评和教育的约束，并验证一旦验证，就归功于诚信文件，取消考试资格或就业资格。

2。申请人必须如实并完全填写注册系统所需的所有信息。如果由于不完整的信息填充而影响资格条件的判断，则不会通过资格审查。有关注册信息填充要求的详细信息，请参阅福建就业网络主页上的“公开招聘公共机构”模块的相关说明（），申请人应根据注册网站上的相关说明严格填写相关信息。

4。考试方法

该考试是通过书面测试和访谈组合进行的。有关每个职位的特定考试方法的详细信息，请参阅“工作信息表”。

（i）书面考试

原则上，在开始考试之前，应招募的人数与实际申请人人数的比率应达到1：3。原则上，如果应减少在统一书面考试中招募的人数，否则应取消招聘计划。如果情况是特殊的，则只能在招聘部门主管部门在市政人力资源和社会保障局咨询之后开始考试。

1。笔试和考试时间

2024年9月28日（星期六）

上午9：00-11：00参加“行政专业能力测试”

考试从下午2：30-5：00开始

2。写测试位置。书面测试的位置位于Quanzhou City和相关县（城市，地区），根据申请职位。有关详细信息，请参阅入场券。申请人应在门票上指示的时间和地点参加考试。在考试当天，您必须使用门票和身份证进入测试站点才能参加考试。

3。在书面测试中将处理特定点。书面测试后将处理其他点过程。具体事项将在Quanzhou人力资源和社会保障网络以及Fujian就业网络（）主页上的“公开招聘公共机构的公开招聘”模块中发布，并将单独发出通知。满足奖金要求的申请人包括：

（1）在“转发有关公共机构公共招募人员的临时规定的通知中，退休的士兵，退休运动员等人都符合对奖金积分的要求”（Minrenfa [2006] 10号）。

（2）在“三个支持和一项帮助“基层项目”的“三个支持和一项帮助”计划和其他服务中，福建省公务员局福建省人力资源发展办公室有关进一步改善大学毕业生的就业政策的通知（221号）），并在8月31日在202年8月31日在8月31日之前经过评估。

特别说明：（1）通过享受各种优惠政策的公务员或公共机构员工招募（雇用）的所有类型的申请人将不再享受优惠的政策； （2）除了可以按照Minrenfa [2006]第10号规定的奖励项目，如果申请人同时拥有多个不同的奖金资格，则将为具有更高奖金点的项目提供更多积分。

4。查询书面考试成绩。书面测试的原始结果将在Quanzhou人力资源和社会保障网络和Fujian就业网络（）主页上的“公开招募公共机构”模块中宣布。具体的公告时间将单独通知。书面测试的申请人的分数和排名应基于加分之后的分数。

5。书面测试结果。书面测试的两个主题的总得分为100点，并且传递线设置为60点。候选人是否已达到传球线，根据候选人的书面考试成绩的原始分数来判断过路线。书面测试的全面得分是根据行政专业能力测试结果的比例和“行政道德”评分的50％，其全部得分为100分。如果您符合政策，您将根据书面测试的全面分数获得额外的积分。

（ii）资格审查

在面试之前，每个县（城市，地区）的组织和人事部门将以书面形式审查受访者的申请资格要求，并确定参加面试的申请人应负责提交材料的真实性和有效性。如果他们不符合工作要求，则一旦核实就业资格将被取消资格。资格审查贯穿整个招聘过程。

如果进入面试的申请人在资格审查期间放弃或不符合资格，则他/她将按照高分至低分的顺序以同等顺序替换职位，并且替代工作将在面试资格审查期内完成。

资格审查主要验证申请人是否符合招聘职位的申请要求，并通过检查相关证书，文件和个人身份文件，确认注册时提交的信息和材料是否为真实。具体事项，例如资格审查的时间和位置，将单独通知。

（iii）访谈

访谈采用了一种结构化的访谈方法。在申请人的书面考试成绩达到通过线或以上的申请人中，招聘计划的数量和受访者人数的比例为1：3，从高到低。如果面试中的最后一个人与书面测试分数有关，则所有与面试有关的申请人将被选为面试候选人。如果招聘计划数量与受访者人数的比率未达到指定比率，则应根据实际人数确定访谈候选人。面试的完整分数为100分，60分是合格的；如果实际受访者人数等于或小于要招募的人数，则面试通行证是70。

（iv）计算综合分数

综合测试分数由书面考试成绩和访谈分数组成。书面考试成绩和访谈得分的计算，每个比率为50％，完整得分为100分。该考试中的所有分数都保留在“圆形方法”和小数点之后的两个数字中。

5。体格检查，检查，公告和就业

（i）体格检查

1。确定体格检查。根据招聘计划的数量，在通过考试的人中，体格检查受试者将以1：1的比例确定，以从高到低的综合分数顺序确定。如果将体格检查的最后一个综合分数绑定在一起，那么获得较高书面考试成绩的人将参加体格检查。如果书面测试分数相同，则获得书面测试的原始分数较高的人（即没有额外的积分）将参加体格检查。如果书面测试的原始分数也相同，则确定身体检查对象后，将单独通知市政人力资源和社会保障局。

如果体格检查的主题属于该机构或国有企业和机构的现任员工，则最终应在体格检查前将申请人提交给每个县（城市，地区）的组织和人员部门的材料（包括申请辞职证书或签订雇佣证书证书或雇用证书或劳动合同证书的证书）。其中，根据公务员法律，必须在县级别或更高以上的组织和人员部门或统治部门批准的材料以及国有企业的工作人员必须提供该单位批准的材料。

2。体格检查标准。根据“公务员招募的体格检查一般标准（试验）”和“修订公务员招聘的物理检查通用标准（试验）（试验）的相关内容”的要求，对这项招聘的体格检查进行了实施。 140）和其他文件（如果该职位对物理条件有其他要求，则还必须符合相应项目中规定的标准）。体格检查成本是自己承担的。

3。组织和体格检查的要求。每个县（城市，地区）的全面行政执法机构和机构的体格检查应对每个县（城市，地区）的组织和人事部门均应负责。要求申请人与县（城市，地区）的组织和人员部门联系，应及时申请（有关联系电话，请参见招聘职位信息表）。

体格检查的参与者必须将其身份证和门票带到省公务员部和卫生行政部门的集中体格检查的医院。体格检查人员应按时参加体格检查。那些未能按时参加体格检查的人（包括那些未能在体格检查当天所需时间到达指定地点的人）应视为放弃其资格。任何犯有欺诈或掩盖身体检查期间真实情况的申请人都不会被录用或取消。

对于某些不符合身体检查资格标准的项目，通常会安排同一天或现场重新检查的重新检查，以及在体格检查中需要告知的项目。

体格检查组织将通知体格检查的结果。如果申请人对未在同一天或现场的身体检查项目的结果有疑问，他或她可以在接受体格检查结论后的7个工作日内向县（城市，地区）的组织和人事部门提交重新检查申请。重新检查将由他或她指定的医院重新检查（不低于原始医疗机构的水平），重新检查结果应占上风。在重新检查过程中，不得通知重新检查项目。其他医疗机构的任何体格检查将无效。

如果女性申请人需要申请因怀孕而进行体格检查的推迟，她应提供怀孕的医疗证明，并同意招聘部门的同意，以推迟最长时间进行身体检查。

（ii）检查

招聘部门主管部门的部门将对以1：1的比率进行检查和体格检查的申请人检查。检查包括验证申请人是否符合规定的申请条件，确认注册时提交的信息和材料是否真实，准确，专注于检查其意识形态和政治绩效，道德质量，道德质量，遵守法律和法规，诚信和自律，自律，专业能力，职业能力，工作绩效，以及需要避免使用申请人的个人文件，以及是否需要进行审查。原则上，招聘部门主管部门应在一个月内完成检查程序，并向每个县（城市，区）的组织和人事部门提交明确的检查结果和就业意见。

申请人应在指定时间内及时提供与检查相关的材料。如果申请人未能与招聘部门合作以在指定的时间内完成检查工作，并且没有特殊的理由，则他应被视为自动放弃检查和就业资格。

（iii）公告和就业

通过检查的人将被确定为雇用候选人。由每个县（城市，地区）的全面行政执法机构聘用的候选人将由每个县（城市，地区）政府的人力资源和社会保障部门的网站宣布7个工作日。其中，如果同一职位涉及多个单位，则每个县（城市，地区）的组织和人事部门组??织和人员部门组织申请人，以从高到低到低点选择雇用单位。如果综合分数相同，则将根据体格检查对象的确定来确定优先顺序。如果公开公告结果不影响雇用，则应根据相关法规签署就业合同，应确定人事关系，并应执行合同管理。

每个县（城市，地区）的组织和人事部门应向市政人力资源和社会保障局提交就业结果。

vi。其他事项

（1）为了严格执行公共机构的公共招聘纪律并标准化招聘工作令，申请不构成违反纪律和法规的申请人的不诚实行为，但在没有合理的理由的情况下，将在我们城市的公共机构中记录任何合理的理由。

具有以下行为的人应记录在完整性文件中3年：（1）通过资格审查并无缘无故地进行体格检查的人，或者被确认参加面试的人，但在面试当天暂时放弃考试； （2）那些在进入检查后弃权的人，提议的就业宣布等等。

如果您在被批准为公共机构的工作人员后未能报告，则您的就业资格将被取消并记录在Integrity档案中5年。

（2）申请人的资格审查在整个招聘过程中进行。一旦发现申请人不符合招聘公告的要求，或者不符合招聘职位的资格要求或提供虚假信息（包括检查期间提供的支持材料等），考试，就业资格或就业合同将立即取消。

（3）如果申请人在资格审查，访谈，体格检查，检查，公开公告和由于失败或弃权而引起的其他方面有空缺，则符合该职位要求的申请人应按照从高到低点的全面得分替换。是否要替换每个职位，应由每个县（城市，地区）的组织和人事部门进行研究（原则上不得超过两次）。

（4）该公共招聘的相关信息将通过“ Quanzhou人力资源和社会保障网络的公开招聘”模块以及福建就业网络（）主页（）主页发布。建议申请人及时密切关注和查询更多公务员考试网题库就点击这里，以了解与考试相关的最新信息。如果您在招聘过程中有任何相关问题，则可以通过以下渠道进行咨询：