以下是一些招聘长寿教师的工作机会：

重庆市长寿区某公办小学招聘。职位属于学校在编教师，工作地点为重庆市长寿区教育局所辖公办小学。招聘的岗位包括语文教师、数学教师、英语教师、音乐美术等，需要应聘者具有良好的师德和敬业精神，能够教授小学阶段课程，熟悉课程设置和教学大纲。

长寿湖某民办学校招聘。这是一家位于重庆市长寿湖镇的民办学校，招聘具有教师资格证和丰富教学经验的专业教师，岗位包括语文、数学、英语、音乐、体育、美术等课程教学。要求应聘者具有良好的教育背景，能够根据学生的特点采用不同的教学方法，具有较强的组织能力和团队合作精神。

此外，还有一些其他招聘信息，如重庆市长寿区某公办幼儿园招聘幼儿教师等。请注意，这些招聘信息可能随时更新，建议应聘者关注相关教育机构和政府部门的招聘信息，以获取最准确和最新的工作机会。

以下是一些招聘信息：

招聘岗位：长寿教师。

招聘人数：若干名。

学历要求：本科及以上。

工作经验：有教学经验者优先。

岗位职责：负责学生的教学、教研等方面的工作，备课、上课、作业布置与批改、考试与考核等。

薪资待遇：面议，具体根据个人能力和经验而定。

工作地点：长寿区内的学校。

以上信息仅供参考，不同地区和不同学校的招聘信息可能有所不同，具体情况请参考相关网站或官方渠道的招聘信息。同时，应聘者需要符合招聘条件，并准备好相关材料。

招聘长寿教师时，需要注意以下几个方面的信息：

1. 资格要求：包括教师资格、学历、专业、教学经验等。确保应聘者的资格符合招聘要求。

2. 工作地点：明确告知应聘者工作具体地点和环境，确保应聘者了解工作地点是否适合自己。

3. 薪资待遇：明确薪资待遇范围，避免出现欺诈或误导行为。同时，确保薪资结构合理，能够吸引和留住优秀人才。

4. 福利保障：提供良好的福利保障，如医疗保险、假期、年终奖等，以吸引更多人才。

5. 面试流程：详细说明面试流程，确保应聘者了解招聘流程的每个环节，并确保公平公正。

6. 法律要求：确保招聘信息符合相关法律要求，避免出现性别歧视、地域歧视等问题。

7. 岗位职责：详细说明岗位职责，让应聘者了解自己入职后需要做什么工作，是否适合自己。

8. 简历筛选：在筛选简历时，要确保公正公平，对应聘者一视同仁，不忽略任何一个有实力的人才。

9. 面试环节：在面试过程中，要确保面试官具备相应的专业知识和经验，能够提出有深度的问题，全面评估应聘者的能力。

10. 签约合同：在签约前要仔细阅读合同条款，确保自身权益不受侵害。

总之，招聘长寿教师时需要仔细审查招聘信息中的所有信息，确保公平、公正、合法，并尽可能提供良好的福利保障，吸引和留住优秀人才。