新余教师招聘考试一般包括两种形式，一种是统考，另一种是各地自行组织招聘。

新余教师招聘考试内容主要包括教育基础知识、学科专业知识、教材教法等。教育基础知识包括教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。学科专业知识则根据报考岗位的专业要求，例如语文、数学等学科专业知识。教材教法则是有关课程设计、课程实施及评价、教学基本方法等。

备考新余教师招聘考试，可以参考历年考试真题，了解考试题型和难度，有针对性地进行备考。同时，可以结合网课、教材、视频等资源，系统学习教育基础知识、学科专业知识等，加强记忆和理解。此外，做一些模拟题和真题，有助于巩固所学知识，提高答题速度和解题能力。

总之，备考新余教师招聘考试需要全面系统地学习相关知识和技巧，有针对性地进行备考，才能取得好成绩。

新余教师招聘考试的相关信息如下：

1. 考试科目：教育基础知识，包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法律法规等内容。

2. 考试时间：一般在每年的5月至9月之间，具体时间会根据各区县公告而定。

3. 报名方式：大部分情况下，采取网络报名的方式，考生需提前准备好报名材料，包括身份证、学历证、教师资格证等证件扫描件，并在规定时间内上传至报名系统。

4. 考试形式：包括笔试和面试两种形式。笔试主要考察教育基础知识和相关学科知识，面试则主要考察教育教学组织能力、语言表达能力、仪表举止等教师基本素质。

此外，新余教师招聘考试的具体时间和地点会根据各区县公告而有所不同，考生需要关注当地人事考试中心、教委或学校官网等官方渠道的公告，以获取最准确的信息。

新余教师招聘考试需要注意的事项包括：

1. 提前规划复习：根据考试内容和时间表制定详细的学习计划，确保有足够的时间准备。

2. 准备材料：确保你准备好了所有必要的材料和证书，包括身份证、准考证、毕业证、教师资格证等，按照公告要求准备好并携带齐全。

3. 遵守考场规则：确保你了解并遵守考场规则，如提前45分钟到达考场、穿着得体、遵守考试纪律等。

4. 保持健康：在考试期间保持健康的饮食和作息习惯，避免过度疲劳或紧张。

5. 复习笔记和重点：如果有机会，尽量复习老师在课堂上做的笔记和重点内容，这有助于加深理解和记忆。

6. 适应考试格式：教师招聘考试可能涉及不同的题型和格式，因此需要了解并适应考试的格式和要求，以便在考试中更好地发挥。

7. 保持积极心态：尽量保持积极的心态，相信自己已经做好了准备，能够取得好成绩。

8. 注意时间分配：在考试中，时间分配非常重要。要根据题目的难易程度和分值合理安排时间，不要因为时间不足而失分。

9. 不要放弃任何机会：在考试中，不要因为不确定答案而放弃某些题目。尝试从不同角度回答问题，并尽量在理解题意的基础上提供合理的答案。

希望这些注意事项对你有所帮助，祝你考试顺利！