航海学院教师招聘的岗位包括但不限于船舶驾驶、航海技术、轮机工程、船舶电子电气工程等专业教师。

应聘者需要具备应聘岗位所需的专业知识、技能等条件，具有良好的职业道德和敬业精神。同时，需要持有与应聘专业相关的专业技术资格证明文件或其他相关证明材料。

应聘者还需要符合招聘单位规定的招聘条件，如学历、工作经历、年龄等。具体的招聘条件和要求可能会因不同的招聘单位和岗位而有所差异，应聘者需要仔细阅读招聘公告，了解相应的要求和条件。

应聘者需要按照招聘单位的招聘流程进行报名、参加面试等环节，最终被录用者将会收到相应的通知。

需要注意的是，航海学院教师招聘的具体情况可能会因时间、地点等因素而有所变化，应聘者需要仔细阅读相关招聘公告，了解相应的实际情况。

航海学院教师招聘相关信息可能因地区和学校而有所不同。一般来说，招聘流程可能包括：

1. 发布招聘公告：公布招聘的具体要求，如学历、专业、工作经验等。

2. 申请职位：满足条件的申请者可以提交申请。

3. 初步筛选：根据招聘要求对申请进行筛选。

4. 面试：通过初步筛选的申请者将参加面试，以进一步评估申请者的技能、知识和其他素质。

5. 体检：面试通过的候选人需要进行体检，以确认其身体状况是否适合担任教师职务。

6. 决定和通知：根据面试和体检结果，招聘单位将决定是否录用某位候选人，并通知结果。

7. 签订合同并入职：被录用者将与航海学院签订合同，并在其指导下进行岗前培训，准备正式入职。

在准备申请时，请关注航海学院的官方网站，以获取最新的招聘信息和申请方式。同时，建议查看已成功申请该职位的候选人的经验，以便了解更多申请细节。

航海学院教师招聘注意事项包括以下几点：

1. 仔细阅读招聘公告，了解招聘要求、待遇等信息。

2. 准备个人简历、学历学位证书、职称证书、科研成果证明等材料，并整理成电子版文件。

3. 准备面试时需要回答的问题，并提前思考解答策略。

4. 注意招聘时间安排，确保按时完成各项手续，包括面试、考核、体检等。

5. 遵守招聘纪律，不要听信传言，随意发表言论，避免给招聘单位留下不良印象。

6. 保持良好心态，不要紧张过度，但也需认真对待招聘过程。

7. 如果有任何疑问，可以向招聘单位咨询，以获得准确的信息。

以上建议仅供参考，具体可参考招聘公告的要求。