很抱歉，我无法提供宣化教师招聘试题。但是，我可以告诉你一些教师招聘考试可能涉及的一般问题，包括教育理论、学科知识和教学技能等方面的问题。

教育理论问题可能包括教育学、心理学、教育心理学、课程理论、教学理论、学习理论、学生评估、教育法律法规等方面的知识。学科知识问题可能涉及所教授学科的基本知识和应用，包括学科的基本理论、概念、方法、历史、发展趋势等。

此外，教师招聘考试通常还包括一些教学技能和教学策略的问题，例如如何组织课堂教学、如何与学生互动、如何评估学生的学习进展等。还有一些可能包括一些职业素养和职业道德的问题，例如如何对待学生、如何处理与同事和家长的关系等。

具体试题及答案，您可以在宣化当地人事考试网站或相关教育机构进行查询。

宣化教师招聘试题的信息可能因考试和地区而异，但一般来说，以下是一些常见的教师招聘考试试题类型和相关信息：

1. 选择题：包括教育基本理论、学科专业知识、教育法律法规等。这些题目通常在各个科目中都有涉及，需要考生全面掌握知识。

2. 简答题：主要考察学科专业知识和教育基本理论。考生需要能够清晰地表达自己的观点，并能够组织答案，使逻辑清晰、有条理。

3. 案例分析题：通常针对某一教育问题或案例，考察考生对教育基本理论、教学方法、教学评价等方面的理解和应用能力。

4. 教学设计题：要求考生设计一堂课或一个教学环节，考察考生的教学设计能力、教学组织能力等。

此外，一些地区还会考察考生对时事教育政策、教育改革等方面的了解和认识。

建议参考具体的宣化教师招聘考试大纲和历年真题，以获取更准确的信息。同时，要注重平时的知识积累和实践经验的积累，这样才能更好地应对考试。

宣化教师招聘试题注意事项如下：

1. 仔细审题：包括仔细审阅试卷的说明、试题内容、解题步骤、解题方法等，确保准确理解。

2. 认真作答：按照题目要求作答，不要超出字数限制，同时注意作答字迹清晰工整，避免因为字迹模糊导致阅卷老师难以辨识，影响成绩。

3. 合理安排时间：教师招聘考试试题数量较多，需要合理规划时间，确保所有题目都能答完。

4. 保持卷面整洁：这不仅是给考官留下好的印象，更重要的是在考试中可能影响到你的分数。整洁的卷面可以减少因为阅卷老师因为看不清你的答案而导致的误判。

5. 不要违规答题：在考试中，有些题目需要按照规定的格式进行回答，比如分点列出答案，在答题卡上准确填写姓名等，务必遵守考试规则。

以上就是宣化教师招聘试题的一些注意事项，希望对你有所帮助。祝你考试顺利！