成都政治教师招聘的条件和流程可能会因不同的招聘机构和学校而有所不同，但一般来说，可能会需要满足以下条件和准备相应的材料：

学历：通常要求本科及以上学历。

专业知识：具有系统的中学政治学科体系，并能够熟练运用相关知识和技能进行教学。

工作经验：有相关教学实践经验，能够胜任中学政治课程的讲授。

普通话水平：通常要求具有标准的普通话表达能力。

教师资格证：具有相应的教师资格证书。

仪表端正：应聘者需要仪表端正，能够保持良好的教态。

备课：根据招聘机构的招聘要求，准备相应的教案和课件。

招聘流程可能包括：

报名：通过招聘机构的官方渠道提交个人信息和相关证明材料。

资格审核：招聘机构会对报名者进行资格审核，筛选出符合条件的候选人。

面试：通过面试环节考察应聘者的教学能力、语言表达能力和应变能力等。

试讲：应聘者需要在规定的时间内对指定的教学内容进行讲解，展示自己的教学水平和能力。

综合评定：招聘机构会根据面试和试讲的表现以及相关证明材料，综合评定最终的录用结果。

成功通过招聘的候选人将被正式聘用到相应的岗位，并享受相应的薪酬待遇和社会保险等福利。

成都政治教师招聘相关信息可以从以下途径获取：

官方招聘网站。官方招聘网站会发布所有符合条件的招聘信息，包括政治教师。可以留意成都地区的官方教育网站或者人力资源和社会保障局等官方网站发布的招聘信息。

招聘平台。在成都本地的招聘平台如智联招聘、58同城等上可以搜索政治教师岗位，上面有大量的岗位信息可供选择。

关注考试时间、地点和报名方式。一旦确定了招聘计划，通常会在当地的教育部门、人力资源和社会保障局等官方机构网站上发布相关信息。需要密切关注这些信息，包括招聘的时间、地点和报名方式。

请注意，政治教师招聘的具体要求可能会因地区和岗位而异，所以建议查看官方发布的招聘信息，以获取最准确的信息。祝您好运！

在成都政治教师招聘过程中，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：根据招聘公告，仔细阅读并理解招聘要求，确保自己符合所有资格和条件。

2. 准备充分：为确保招聘过程的顺利进行，需要提前准备好自己的简历、学历证书、教学资格证明等材料。

3. 注意时间安排：在公告中，通常会说明招聘的时间段和流程。需要提前了解并安排好自己的时间，确保能够准时参加所有的招聘环节。

4. 注重形象：在面试过程中，教师的形象和礼仪也会影响招聘结果。因此，需要注意自己的着装和言行，展现出良好的职业素养。

5. 充分展示教学能力：在面试过程中，面试官会考察应聘者的教学能力。需要充分展示自己的教学经验和能力，包括教学方法、课堂管理、与学生沟通等方面。

6. 回答问题专业准确：在回答问题时，需要专业、准确、自信地回答，展现出自己的政治素养和教学水平。

7. 遵守纪律：在招聘过程中，需要遵守招聘机构的纪律和规定，不得采取任何违规行为。

8. 保持联系：在面试结束后，需要及时与招聘机构联系，了解自己的面试结果。

最后，还需要注意诚信问题，诚信是教师的基本素质，在应聘过程中要如实提供个人资料、简历和教学经历等。