沈阳幼儿教师招聘一般会通过招聘网站进行，如58同城、赶集网等。此外，沈阳本地教育网也会发布幼儿教师招聘信息，您可以在此网站关注幼儿教师招聘信息。

在符合招聘条件的前提下，可以准备以下材料：

1. 个人简历

2. 学历证明

3. 职业资格证明

4. 身份证或户籍证明

5. 照片

6. 其他相关证明材料

在沈阳进行幼儿教师招聘时，需要留意招聘流程、资格审查、笔试、面试等环节，确保按照要求准备相关材料。同时，要关注招聘单位的背景和信誉，选择正规的招聘渠道，避免上当受骗。

沈阳幼儿教师招聘相关信息如下：

1. 招聘条件：幼儿教师招聘通常要求应聘者具备相关的教师资格和学历，良好的沟通、组织和管理能力，以及相关的教学经验和技能。此外，一些招聘还可能要求应聘者具备特定的教育背景或资格。

2. 招聘程序：幼儿教师招聘通常按照一定的程序进行，包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和聘用等环节。应聘者需要按照招聘公告中的要求，在规定的时间内提交相关材料，并按照招聘机构的指示进行后续环节。

3. 考试内容：幼儿教师招聘的考试内容可能包括教育理论、教学技能、儿童发展等方面的测试。考试形式可能包括笔试和面试，具体形式需要根据招聘公告中的要求进行。

4. 招聘机构：沈阳地区有多个幼儿教育机构在招聘幼儿教师，包括公立幼儿园、私立幼儿园、教育机构等。常见的招聘机构包括沈阳市教育局、沈阳市幼儿师范学校、沈阳某某幼儿园等。

建议查看具体的招聘公告，获取更准确的信息。

沈阳幼儿教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：不同学校和不同地区的招聘要求有所差异，需要提前了解并符合要求，如专业、学历、经验、年龄、身高、健康状况等。

2. 准备充分：认真准备考试，包括笔试和面试，需要充分准备教育理论知识以及幼儿教育教学方法等。

3. 注意形象：在面试中，形象气质和礼仪方面也需要注意，着装要得体，表现出自信但不要傲慢。

4. 语言表达：语言表达要清晰，能够流畅地表达自己的想法和教学方法。

5. 展示专业素养：在笔试和面试中，要充分展示自己的专业素养，包括对教育理论知识的理解和应用，对幼儿教育教学方法和策略的掌握等。

6. 诚信报考：不要伪造相关证书和经历，也不要隐瞒个人真实情况。

7. 遵守考试规定：按时到达考场，遵守考试纪律，确保考试公平、公正。

最后，保持积极的心态，冷静应对考试，相信你一定能成功。