政治教师招聘面试通常包括以下步骤：

1. 准备阶段：了解所申请职位的相关知识，包括政治学科的教学大纲、考试重点和相关理论。同时，也要熟悉学校的规章制度和教学环境。

2. 仪表举止：面试时要保持仪表得体，微笑示人，表现出自信和专业。

3. 回答问题：面试时可能会被问到关于政治学科的常识、教学策略、课堂管理、学生评估、课程设计等问题。需要针对问题给出清晰、有条理的回答。

4. 试讲：这可能要求展示对政治学科的教材解读、课堂活动组织、板书等教学技能。试讲的内容可以与教学大纲相关，也可以是自己准备的教学设计。

5. 教学展示：这通常要求在一定时间内（例如20-30分钟）完成一个包含导入、课中教学、小结、作业布置等环节的教学展示，以便评估你的实际教学能力。

6. 答辩：如果面试官对你的试讲或教学展示有疑问，可能会进行答辩。这时需要保持冷静，对问题进行解释和说明。

最后，要保持积极的态度，礼貌地感谢面试官，并表示期待未来的机会。祝你面试成功！

政治教师招聘面试的相关信息如下：

1. 面试形式：常见的面试形式包括说课、试讲和答辩。一些地区也会采用板书设计等方式进行考察。

2. 面试题目来源：通常由教育界专家组成考官组，根据招聘岗位特点，从试题库中抽取题目。

3. 备课时间：一般会有一定的备课时间，建议考生合理利用，尽可能熟悉自己所教授的内容。

4. 仪表举止：政治老师面试时的仪表礼貌是非常重要的，要注意穿着大方得体、自然整洁，切忌浓妆艳抹。

5. 试讲内容：试讲内容通常来源于试讲现场抽取的课题，考生需要提前准备好相关的材料。

6. 试讲评价标准：通常包括职业素养、专业知识、教育教学能力和语言表达能力等方面。

7. 答辩环节：答辩是考官对考生进行有目的性的提问，考生需要根据自己的理解进行回答。

总的来说，政治教师招聘面试需要考生在准备时注重多方面的内容，包括专业知识、教育教学能力、语言表达能力等方面，同时注意仪表举止和试讲内容选取，做到充分准备，自信应对。

政治教师招聘面试注意事项包括以下几点：

1. 充分准备：对于新的考试形式和要求，需要全面了解，并做好充分的准备。

2. 仪表端正：注意穿着打扮是否得当，穿着整洁大方，符合教师职业形象。

3. 试讲要真实：充分备课，了解教学目标、重难点，尽可能模拟真实课堂。在试讲过程中，要尽可能贴近真实课堂，不要让评委觉得你的试讲过于做作。

4. 自信表达：在试讲过程中，要自信大方，表达流畅。

5. 尊重评委：鞠躬问好，离场时致谢。

6. 板书设计：板书布局合理、条理清晰。字体工整清晰，美观大方。

7. 知识储备：对政治学科专业知识要充分了解，确保能够准确传授知识。

8. 课堂管理：要注重课堂管理，确保学生的纪律性同时也要与学生有互动。

9. 把握时间：试讲过程中要尽可能地多讲学生活动，避免超时。

10. 关注学生：试讲过程中要关注到所有学生，不仅仅是那些积极响应你的人。

通过以上注意事项的遵循，相信能够更好地完成政治教师招聘面试。