阳春招聘小学教师可以通过以下几种方式：

1. 直接前往阳春教育局官网查看招聘公告，根据要求提交简历等材料。

2. 在相关平台上寻找教育机构或学校发布的招聘信息，通过培训和考核后，应聘阳春的小学教师职位。

3. 在一些招聘网站上，如58同城、赶集网等，搜索阳春小学教师招聘信息，直接投递简历。

4. 加入一些教师行业的社交群体或平台，如教师招聘群、新教师群等，获取招聘信息或在群里发布招聘信息。

5. 阳春市各小学也会在门口贴出招聘启事，可以直接前往应聘。

请根据实际情况选择合适的方式，获得招聘信息后，请关注时间及时参加面试。

阳春招聘小学教师相关信息可以通过以下渠道获取：

1. 阳春市教育局官网：这是官方渠道，可以了解到阳春市教师招聘信息和招聘要求。

2. 社交媒体：在社交媒体上，阳春市教育局可能会发布一些关于招聘教师的信息。

3. 人才市场：当地的人才市场或人力资源部门可能会发布一些关于教师招聘信息。

建议大家时刻关注阳春市教育局官网发布的招聘信息，并了解相关的招聘要求，以便更好地准备面试和体检。同时，也需要注意一些关于报名、考试、工资福利等方面的信息，以确保招聘过程是公平、公正和合法的。

招聘小学教师是一项重要的工作，阳春招聘小学教师需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：根据招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，如学历、专业、工作经验、语言能力等。确保自己符合所有这些要求。

2. 准备简历：根据招聘要求准备一份精炼的简历，列出自己的教育背景、工作经验、荣誉和技能。确保简历中的信息准确无误，并突出自己的能力和经验，以便让招聘方了解你的优势。

3. 了解学校：在选择学校时，要了解学校的声誉、教学质量、师资力量等因素，这些因素可能会对你的就业产生影响。

4. 准备面试：如果招聘中包含面试环节，要提前准备面试材料，了解面试的一般流程和注意事项。在面试时要保持自信，表达清晰，回答问题时要真实、准确、全面。

5. 注意法律问题：如果涉及到教师招聘中的法律问题，如性别歧视、年龄限制等，要坚决拒绝并维护自己的权益。

6. 签订合同：如果被录用，要仔细阅读合同内容，确保自己的权益不受侵犯。

7. 持续学习：教育行业在不断变化和发展，需要持续学习和提高自己的教学能力和知识水平，以适应不断变化的市场需求。

以上就是阳春招聘小学教师的一些注意事项，希望对你有所帮助。