山东大学正在招聘教师，具体要求如下：

1. 应聘者需要具备博士学位，并且在应聘岗位上有相关的学术背景或研究经验。

2. 应聘者需要有良好的教学能力，能够胜任相关课程的讲授，并能够根据教学大纲和教学计划，高质量地完成教学任务。

3. 应聘者需要有良好的学术研究能力，能够参与并完成相关科研项目，发表高水平的学术论文。

4. 应聘者需要具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事和领导良好地沟通和协作。

5. 应聘者需要符合山东大学的相关招聘政策和程序，包括招聘流程、考核标准、薪酬待遇等。

除了以上基本要求，具体岗位可能还会有其他要求，如语言要求、年龄限制等。

如果您符合以上条件并且有意向应聘，可以访问山东大学官方网站，进入招聘页面，按照相关要求填写简历，提交相关材料，参加招聘活动。

请注意，以上信息仅供参考，具体的招聘信息可能会因为时间因素有所变化，建议您随时关注山东大学的官方网站。

山东大学招聘教师相关信息可以在山东大学官方网站或相关招聘网站上查询。

山东大学是一所综合性很强的大学，招聘的教师职位包括但不限于教授、副教授、讲师、助教等。

在招聘条件方面，通常需要应聘者具有硕士及以上学位，且具有相关学科的教学或研究经验。在招聘流程方面，通常包括简历筛选、面试、试讲等环节，最终由学校相关部门和领导评审决定是否录用。

在薪资待遇方面，山东大学根据学科和教师职位的不同，提供不同的薪资待遇。除了基本工资，还有各种津贴和奖金，以及相应的社会保险和福利待遇。

总之，山东大学在招聘教师方面非常注重教师的专业素质和教学经验，同时也非常注重应聘者的个人品质和职业道德。有意向的应聘者可以关注山东大学的官方网站，了解最新的招聘信息和招聘流程。

山东大学招聘教师时，应聘者应该注意以下几点：

1. 准备充分：在应聘前，充分了解山东大学的招聘要求，包括资格条件、考试时间、地点、评分标准等。准备好个人简历、学历学位证书、学术成果证书等材料。

2. 诚信应聘：在应聘过程中，要保持诚信，如实填写个人简历和证书复印件，不得伪造、涂改证书。

3. 遵守纪律：在考试过程中，要遵守考场纪律，不作弊、不抄袭，保持文明礼貌。

4. 了解自己：根据自身的专业背景、研究兴趣和职业发展目标，选择适合自己的职位，避免盲目追求名气而忽略了自己的实际需求。

5. 准备面试：如果通过初试，要认真准备面试环节，包括了解学校文化、教学理念、学生情况等，展现自己的教学和科研能力。

6. 谈判技巧：如果应聘成功，要掌握一定的薪酬谈判技巧，明确自己的底线和期望，争取合理的薪酬待遇。

7. 尊重学校：被录用后，要尊重学校的规定和决定，尽快签订合同并到岗工作。

以上是山东大学招聘教师时应聘者应该注意的事项，希望能对您有所帮助。祝您应聘成功！