南京公开招聘教师可以通过以下途径获取相关信息：

官方网站：南京市教育局官方网站是南京市教师招聘的官方渠道，在这里可以获取到最新的招聘公告、报名方式、考试大纲、成绩查询等信息。

当地政府人力资源和社会保障局：当地政府人力资源和社会保障局也会发布教师招聘公告，也可以关注。

高校就业信息网：部分学校会单独进行教师招聘，可以通过相关网站或公众号查询。

社交媒体：社交媒体上会有一些教师招聘的群聊或公众号，可以加入相关群聊获取招聘信息。

在关注招聘信息的同时，也请注意甄别信息的真伪，并按照规定的流程进行报名、缴费等操作，以保证招聘过程的顺利进行。

南京公开招聘教师相关信息包括：

1. 报名方式：网络报名或现场报名。

2. 报名时间：一般从发布公告起至截止到考试前一周左右。

3. 招聘条件：具有先进的教育理念，较强的教学基本功，热爱、忠诚教育事业，具有良好的道德品行和适应教育教学工作的身体条件。具体条件因招聘类型和岗位不同而异。

4. 招聘程序：包括发布招聘公告、网上报名和现场确认、考试、体检和考察、公示与聘用等环节。

5. 考试内容：教育理论知识、学科专业知识、说课或试讲等。

6. 成绩查询：一般从考试结束到次月中旬可查询。

此外，部分学校还会额外考察应聘者的教学风格和职业规划，如试讲、面试、答辩、面谈等环节。具体以招聘公告为准。以上信息仅供参考，建议查看官方发布的招聘公告，获取更准确的信息。

南京公开招聘教师注意事项如下：

1. 了解招聘流程和要求：在应聘前，仔细阅读招聘公告，了解招聘流程、资格条件和考试内容。

2. 准备简历：根据招聘要求，准备一份符合要求的简历，突出自己的教育背景、工作经历、特长和优点。

3. 准备证书材料：根据招聘公告的要求，准备相关的证书材料，如学历学位证书、教师资格证书、职称证书、荣誉证书等。

4. 报名方式：按照招聘公告中指定的方式进行报名，如网上报名、现场报名等。在报名时，务必仔细填写个人信息，确保真实准确。

5. 面试准备：如果通过初审，进入面试环节，要提前了解面试的形式和要求，做好相应的准备。

6. 形象礼仪：教师的形象礼仪也是需要注意的，要穿着得体、大方，符合教师的职业形象。

7. 心理素质：应聘教师时，心理素质也是重要的考虑因素。要对自己有信心，积极应对考试和面试，展现自己的能力和素质。

8. 遵守纪律：在招聘过程中，要遵守招聘纪律，不得作弊、不抄袭、不违反考试规则和纪律规定，确保自己的行为符合要求。

总之，在应聘南京公开招聘教师时，要认真阅读招聘公告，准备符合要求的简历和材料，遵守招聘纪律，展现自己的能力和素质。同时，也要注意自己的形象礼仪和心理素质，确保自己能够顺利通过招聘。