综合素质教师招聘主要考察以下几个方面的内容：

1. 职业理念：包括教育观、学生观、教师观等，考察内容涉及教育法律法规、教育理论前沿知识、职业道德等。这部分内容需要考生能够灵活地将理论知识应用于教育教学工作中。

2. 教育知识和教学能力：涉及教学设计、教学实施、班级管理、教育教学评价等方方面面。需要考生掌握教学设计的基本依据、教学实施的基本步骤、教学评价的方式等，同时能够根据学生的特点选择合适的教学方法。

3. 学科专业知识：考察考生对所教学科的专业知识的掌握情况，包括学科基本知识的掌握、学科知识的运用能力等。

4. 应试能力：考察考生对教育理论知识和教学能力的掌握情况，以及考生在考试中的表现。

在准备综合素质教师招聘时，建议考生从以下几个方面入手：

1. 制定合理的备考计划，明确备考目标。

2. 搜集相关资料，了解考试大纲和题型，熟悉考试难度和重点。

3. 结合自身实际情况，制定科学的学习计划，合理安排时间。

4. 注重基础知识的学习和积累，掌握教育理论知识和教学能力。

5. 多做真题和模拟题，熟悉考试形式和题型，提高解题速度和准确性。

6. 关注时事和教育政策，了解教育发展的最新动态，将理论与实践相结合。

7. 保持良好的心态和身体状态，坚持不懈地备考，相信自己一定能够成功。

总之，综合素质教师招聘需要考生全面掌握教育理论知识和教学能力，同时能够灵活地将理论知识应用于教育教学工作中。考生需要制定合理的备考计划，注重学习方法和技巧，坚持不懈地备考，才能取得好成绩。

综合素质教师招聘的相关信息可能包括：

1. 考试科目：教师招聘的综合素质主要包括教育法律法规、教师职业道德规范、教育教学知识和能力、教案设计和评价等等。

2. 考试题型：客观题和主观题，包括单选题、材料分析题和写作题等。

3. 考试内容：包括教师职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养、基本能力以及职业发展能力等。

在备考综合素质教师招聘时，建议根据考试科目和题型，有针对性地准备复习资料，注重平时积累，多做题练习，提高自己的应试能力。同时，可以参加一些培训课程，了解考试技巧和方法，提高备考效率。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关工作人员。

综合素质教师招聘注意事项如下：

仔细阅读招聘公告。了解招聘岗位的具体要求，包括学历、专业、教学能力、工作经验、年龄、身高、普通话水平等。

准备必要的材料和证件。确保携带所有必要的材料和证件，如学历学位证书、教师资格证书、身份证、普通话证书等。

注意穿着和形象。保持良好的仪表和风度，这有助于给考官留下良好的第一印象。

充分了解招聘流程和注意事项。了解招聘流程和注意事项，如何时到达考场、如何进入考场、何时开始答题、如何展示教学技能等。

准备充分并自信展示。针对考试科目进行充分准备，对考试题目有全面的了解，保持冷静，自信地展示自己的能力和知识。

遵守考试规则。遵守考试规则和流程，不要迟到，不要提前交卷，确保所有提供的材料和证件都齐全，不要遗漏任何必要的步骤。

展示教学能力。在面试中，展示你的教学能力，包括课程设计、课堂管理、互动能力、语言表达能力等。

真诚对待工作。在面试中表现出对教师职业的热爱和真诚，这有助于获得招聘方的青睐。

以上就是综合素质教师招聘的一些注意事项，希望对你有所帮助。祝你考试顺利！