福建长汀教师招聘考试主要包括编制教师招聘考试和合同制教师招聘考试。编制教师招聘考试即教育部门组织的教师招聘，合同制教师招聘考试即学校或培训机构自行组织的教师招聘。

福建长汀教师招聘考试一般会考教育综合知识，这一科目包括教育学、心理学、教育法律法规、新课程理念等方面的内容，考试范围相对较广。同时还会考察学科专业知识，包括与应聘学科相关的课程知识、教材教法以及教育教学理论等。此外，一些非师范专业的教师招聘考试还会考察一些教育理论如教育心理学、教育技术学、教育社会学等。

具体的考试内容和形式可能会因地区和招聘机构的差异而有所不同，建议详细阅读各自的招考公告以获取准确的信息。

福建长汀教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：长汀县教育局将根据招聘岗位的种类和需求，对应聘者的年龄、学历、专业、工作经验等方面进行严格审查。一般要求应聘者具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2. 招聘程序：长汀县教育局将按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试考核、体检、考察、公示、聘用等环节进行招聘，每个环节的具体时间和要求将提前在相关网站和媒体上进行公告。

3. 考试考核：长汀县教育局将根据招聘岗位的需求，采取笔试、面试、实际操作等多种方式对考生进行考核。笔试主要考察应聘者的专业知识和能力，面试主要考察应聘者的语言表达、思维反应、应变能力等方面的能力。

4. 待遇：长汀县的教师待遇相对较好。根据公开信息，新教师在编的年薪大概为10-20万（含公积金）。

请注意，具体的招聘信息和要求请关注长汀县教育局的官方网站和媒体。同时，建议应聘者根据自己的专业背景、教学经验、个人能力和兴趣爱好等选择适合自己的岗位进行应聘。

福建长汀教师招聘需要注意的事项包括：

1. 按照招聘公告要求，认真核对报名人员的各项信息及报考条件，确保信息的准确性，如因信息错误等原因造成无法参加考试的，后果由考生自行承担。

2. 考生应按时到达考点进行考试，遵守考试纪律，服从考试安排，文明参加考试。

3. 考生报名后，应密切关注招聘部门或招聘单位发布的有关考试、体检、考察等招聘事项，及时掌握动态信息。

4. 考生在报名时，应确保所提交的联系方式准确无误，以便招聘部门或招聘单位能及时取得联系。

以上信息仅供参考，具体事项建议咨询招聘部门或招聘单位。