广东初中教师招聘一般由各地级市、区、县教育局或人事局（教委）组织，考试时间在每年的3月至6月，具体时间需参照当地人事考试局或教育考试院的公告。

招聘流程通常包括网上报名、资格审查、笔试、面试、试讲、体检、考察和公示等环节。笔试内容一般包括教育综合知识、学科专业知识、教材教法等，面试方式有说课、试讲、答辩等。

应聘广东初中教师招聘，需要符合相应的资格条件，如具有与招聘岗位相应的教师资格证、学历要求（一般为本科或以上学历）、年龄要求等。同时，良好的职业道德、较强的组织协调能力和语言、文字表达能力也是重要的考核指标。

建议仔细阅读相关招聘公告和指南，了解详细的信息和要求，并积极准备考试。如果有疑问，可以向当地教育局或人事考试机构咨询。

广东初中教师招聘的相关信息如下：

招聘对象：

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

3. 未违反计划生育政策。

4. 具备招聘岗位所需要的其他资格条件。

招聘流程：

1. 发布招聘公告，包括岗位、人数、资格条件等。

2. 报名，通常采取网上报名或现场报名的方式。

3. 资格审查，对报名人员进行资格初审，符合条件的人员进入面试环节。

4. 面试，包括试讲、说课、结构化面试等形式，考察教育教学方法、教学能力等。

5. 考核，对面试通过的人员进行考核，包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

6. 体检，根据考核结果确定体检人员，并进行体检。

7. 公示，将拟聘人员名单在招聘公告发布网站公示，公示期为5个工作日。

8. 办理入职手续，包括签订合同、入职培训、上岗等。

考试内容可能包括教育学、心理学、教育法律法规、教育教学基础、教学设计、教学技能、课堂教学评价等教师基本功相关的知识和能力。同时，广东地区可能还会考察时事政治、职业素养、学科专业知识等。具体的考试内容可能根据不同的招聘单位和岗位有所变化。

以上信息仅供参考，建议查看广东各地的教师招聘官网和公众号，获取更准确更最新的招聘信息。

广东初中教师招聘需要注意以下几点：

1. 信息收集：需要关注招考信息，包括招聘公告、考试大纲、考试科目、考试地点等等，这些信息通常会在招考官方网站上发布，需要仔细阅读并理解。

2. 报名环节：需要按照要求填写报名信息，确保信息的准确性和完整性，有些考试还需要现场确认，需要提前准备好相关材料。

3. 考试准备：根据考试科目和考试难度，提前做好备考准备，包括对考试科目的学习、对考试内容的理解、对考试形式的适应等等。

4. 时间安排：需要提前规划好考试时间，避免因为时间安排不当而错过考试。

5. 遵守规则：在考试过程中，需要遵守考试规则，不要作弊，也不要违反考场纪律，这些行为可能会导致成绩无效或者取消资格。

6. 心理准备：教师招聘考试是一项严肃的考试，需要保持冷静和自信，不要因为紧张而影响考试表现。

7. 面试准备：如果考试包括面试环节，需要提前做好面试准备，包括了解面试流程、准备自我介绍、准备回答问题等等。

8. 持续学习：教师招聘考试的难度相对较高，即使通过了笔试环节，也需要继续学习，提高自己的教学水平和能力。

总之，广东初中教师招聘需要注意的信息较多，需要提前做好充分的准备和规划，确保能够顺利通过考试。