遂宁舞蹈教师招聘的职位包括但不限于：

遂宁市某中学招聘的舞蹈老师。

射洪市某培训学校招聘的舞蹈老师。

蓬溪县某学校招聘的兼职舞蹈老师。

此外，遂宁市的招聘职位还包括幼儿园招聘舞蹈教师、文化馆招聘舞蹈教师等。

以上信息仅供参考，具体岗位和招聘信息会根据时间节点有所变化，请关注遂宁本地相关招聘平台的信息。另外，应聘舞蹈教师岗位需要具备专业的舞蹈技能和教学能力，有良好的身体素质和心理素质，有较强的责任心和团队合作精神。

以下是遂宁舞蹈教师招聘的相关信息：

1. 招聘方式：遂宁市通常采用公开招聘的方式，通过发布招聘信息、报名和资格审查等环节，选拔具有舞蹈教学经验和相关资质的优秀人才。

2. 招聘条件：招聘条件通常包括学历要求（如本科及以上学历）、专业要求（舞蹈相关专业）、经验要求（有相关教学经验者优先）以及个人素质要求等。此外，还需要具有良好的职业道德和敬业精神。

3. 薪资待遇：根据招聘信息和招聘要求，薪资待遇通常会根据应聘者的能力和经验进行评估，一般而言，舞蹈教师的薪资待遇在3000-8000元之间，具体数额还需与用人单位协商确定。

总之，遂宁舞蹈教师招聘的信息较为公开透明，符合公平公正的原则，有意向的朋友可以关注相关招聘信息，并根据自身条件进行报名。

在参加遂宁舞蹈教师招聘时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求和资格审查：确保满足招聘要求，如学历、经验、资质等，以免在资格审查阶段被淘汰。

2. 准备简历和求职信：确保简历和求职信真实、简洁地反映了自己的能力和经验，突出舞蹈教学方面的特长和成就。

3. 准备试讲：如果有机会面试，试讲是展示教学技能的重要环节，需要提前准备至少一节有特色的示范课，并针对学生的年龄、水平和需求进行设计。

4. 穿着得体：在面试中，穿着得体有助于留下好印象。女性应聘者可以化淡妆，穿着整洁、大方的套装；男性应聘者着装要干净、整洁、庄重。避免穿着过于随意或暴露的服装。

5. 保持积极态度：在面对招聘官时，保持自信和积极的态度，展现自己的热情和动力。

6. 了解学校和文化：如果被录用，了解学校的文化和规章制度非常重要，包括教学风格、学生情况和管理制度等。

7. 准备应对问题：面试中可能会被问及有关舞蹈教学、学生管理、安全和健康等问题，需要提前思考和准备回答。

8. 确保健康和安全：在舞蹈教学中，教师需要保持良好的身体状况，并遵守健康和安全规定，如佩戴防护装备、遵守教学设施等。

9. 遵守法律和道德规范：在招聘过程中，需要遵守相关法律和道德规范，不得参与任何不正当行为或活动。

以上就是遂宁舞蹈教师招聘需要注意的一些事项，希望能帮助到大家。