英语教师招聘的要求可能因地区和机构而异，但通常包括以下要求：

1. 学历：大多数招聘要求英语教师必须具有相关的学位，如英语教育硕士或教育学士。一些机构可能也接受本科生的学历，但会有其他特定的要求。

2. 教学资格：具有英语教学的相关证书是普遍的要求。这通常包括获得教学证书和语言教学证书。

3. 语言能力：英语教师需要具有良好的英语口语和书面表达能力。

4. 经验：一些机构可能会要求应聘者具有相关的教学经验。

5. 个人品质：英语教师需要与学生和家长进行大量的互动，因此需要具有良好的人际交往能力和热情友好的性格。

6. 健康状况：一些机构可能会对健康状况有一定的要求，以确保教师的健康状况不会影响学生的健康和安全。

此外，有些机构可能会要求面试和试教，以评估应聘者是否适合担任英语教师。因此，应聘者需要为此做好准备，并了解他们申请的机构的具体要求。

以上信息仅供参考，建议查看招聘公告以获取最准确的要求。

英语教师招聘的要求因地区和机构而异，但通常包括以下要求：

1. 学历：大多数招聘要求英语教师必须拥有本科及以上学历，一些学校可能会优先考虑有教学经验的研究生或博士生。

2. 语言能力：英语教师需要具有良好的英语口语和书写能力，能够流利地用英语进行教学。

3. 学科背景：大多数学校要求英语教师具备英语语言文学、教育等相关专业背景，但也有一些学校会接受其他专业背景的教师转行。

4. 教学技能：教师需要具备优秀的课堂教学技能，能够有效地传授知识，激发学生的学习兴趣。

5. 认证：一些学校会要求英语教师获得相关教学认证，如教师资格证书、教育心理学证书等。

6. 工作经验：招聘方通常会优先考虑有教学经验的人员，因为他们已经具备了一定的教学技能和知识。

7. 其他要求：一些学校可能会要求英语教师具备良好的沟通能力、组织能力、领导能力等其他素质。

此外，一些学校可能会对年龄、身高、形象等方面有一定的要求，但这并不是招聘的主要标准。

应聘者需要根据招聘公告中的要求准备自己的简历、学历证书、教学经验等相关材料，并在面试中展示自己的教学技能和知识，以获得该职位。

英语教师招聘要求注意事项如下：

1. 学历：一般要求全日制本科及以上学历，个别小学或者乡镇要求专科。

2. 证书：教师资格证是必备，部分岗位在招聘时要求有教学经验，或者对应科目英语专四或专八证书。

3. 普通话：通常要求英语学科教师为英语专业，并且具备二级乙等以上的普通话证书。如果是面向初中生或者小学阶段学生的教师，可能不需要此要求。

4. 了解学校：在选择岗位时，应了解该学校的性质、办学理念、管理制度、师生关系以及是否有出国交换等项目。

5. 了解考试内容：根据岗位需求，确定考试科目及考试形式（笔试、试讲、说课或综合），应着重备考与所教阶段相符的教材。

6. 注意事项：注意招聘时间，不要错过报名时间；准备好个人简历、学历证明、教师资格证明、普通话等级证明等相关材料，并确保简历是符合招聘要求的。

以上信息仅供参考，建议查看各个招聘岗位的详细要求。