大专院校招聘教师的一般流程是：

1. 网上投递简历：可以在大专院校的官方网站查看招聘公告，按照要求提交简历。

2. 笔试：一般会考察专业知识，可以针对所应聘的专业课程准备考试。

3. 面试：一般包括试讲和答辩，可以提前找一位专业老师帮忙练习并给出建议。

4. 体检和考察：面试通过后进行体检，体检合格后进行考察。

5. 录取公示：招聘单位会公示全部录取名单，接受社会监督。

建议提前关注相关招聘动态，确定应聘目标，做好简历准备。简历中要突出教学经历、科研成果、专业背景等重点信息。同时，要保证简历真实，不要夸大或虚假宣传。

大专院校招聘教师的一般信息包括招聘要求、招聘流程、薪资待遇、岗位描述等。以下是一些可能的招聘信息：

招聘要求：大专院校招聘教师通常要求应聘者具有相关学科的硕士或博士学位，并具备一定的教学经验和相关学科背景。此外，一些学校可能会要求应聘者具有相应的教师资格证书和普通话证书。

招聘流程：大专院校招聘教师的流程通常包括简历筛选、面试、试讲、体检和背景调查等环节。在面试和试讲环节中，应聘者需要展示自己的教学经验和相关学科知识，以及表达能力和教学风格。

薪资待遇：大专院校教师的薪资待遇通常根据学校和地区而有所不同。一般来说，大专院校教师的薪资待遇在3000-8000元之间，具体薪资水平取决于应聘者的学历、经验和学校提供的薪酬水平。

岗位描述：大专院校教师的工作内容包括教学、科研、指导学生和参与学术活动等。具体岗位描述可能包括教授某一门课程、参与课程建设和改革、参与学术研究和发表论文、参与学生管理和辅导等。

在寻找大专院校教师招聘信息时，建议关注学校官网、招聘网站、社交媒体等渠道的信息，并根据自己的专业背景和职业规划，选择合适的岗位进行应聘。同时，应聘者还需注意招聘的时间、地点和其他注意事项，以确保能够顺利参加面试和试讲。

在大专院校招聘教师时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘流程和要求：在应聘前，需要了解招聘的流程和要求，包括招聘的时间、地点，以及需要提交哪些材料等。

2. 准备简历和求职信：简历和求职信是应聘教师职位的重要材料，要确保这两份文件内容真实、准确，突出自己的教学经验和专业能力。

3. 注重形象：应聘者要注重自己的形象，着装整洁、态度谦虚、言语得体，给招聘人员留下良好的印象。

4. 具备专业知识：作为教师，需要具备相关专业知识，并能将其灵活运用到教学中。在面试时，要能展示出自己的专业能力。

5. 回答问题机智灵活：在面试过程中，可能会被问及一些突发问题，因此需要做好充分准备，机智灵活地回答问题。

6. 关注学校需求：大专院校通常会发布招聘教师的公告，公告中会详细说明学校的需求和要求。应聘者需要关注这些信息，并根据公告中的要求进行申请。

7. 遵守招聘流程：在整个招聘过程中，需要遵守招聘流程，按照规定的程序进行，避免做出违反规定或诚信不佳的行为。

8. 了解学校文化：除了专业能力外，应聘者还需要了解所申请的学校文化，以便更好地融入学校环境。

综上所述，应聘者在应聘大专院校教师职位时，需要注重形象、准备充分、回答机智灵活，同时关注学校需求和学校文化，以增加成功应聘的机会。