教师招聘考试资料主要包括教育心理学、教育法律法规、教师职业道德规范、教育学、课程论、教学论、发展心理学、中外教育史、教材与教法、班级管理、教学设计、课堂教学技能等。

此外，教师招聘考试资料还包括历年真题和模拟试题。这些试题可以帮助考生了解考试的难度和题型，提高应试能力。

同时，一些教育专著和杂志也是备考教师招聘考试的重要资料，它们可以提供新的教育理念和教育方法，帮助考生更好地理解教育行业。

总之，备考教师招聘考试需要全面了解考试内容，掌握相关资料，并结合自己的实际情况进行有针对性的学习和练习。

教师招聘考试资料相关信息包括：

1. 考试内容：教师招聘考试的内容会根据不同的科目和学段有所区别。一般来说，笔试内容会包括教育理论知识、学科知识、教材教法、教育心理学、教育法律法规等。面试内容则主要涵盖教育教学素质、能力、技巧以及教育学生的方法与策略等。对于不同学段的教学岗位，可能会有不同的考试重点和难度。

2. 考试形式：教师招聘考试通常包括笔试和面试两个环节。笔试是考察应聘者的教育理论知识水平，而面试则是考察其教育教学能力。

3. 备考资料：备考资料包括各种教材、习题集和模拟试题等。建议根据自身情况选择合适的备考资料。

此外，教师招聘考试可能还会涉及到一些特殊的信息，如具体的招聘条件、报名时间、考试时间、面试比例等，建议时刻关注招聘公告中的信息。

请注意，以上信息仅供参考，建议到当地教育局或相关官方网站查询以获得更准确的信息。

教师招聘考试资料注意事项如下：

认真审题。在填写资料前务必认真阅读题目要求，理解题意，根据实际情况填写。

真实填写。注意填写真实信息，不隐瞒，不作假，不填虚假信息。

仔细核对。对已有的资料仔细核对，确保准确无误。

认真检查。完成所有填写部分后，务必仔细检查已填写的资料，确保没有错误。

此外，教师招聘考试需要注意考试时间和地点，合理安排好前往考试地点的行程和住宿，确保考试当天能够准时到达。同时，准备好考试所需的各种文具和材料，确保齐全完备。

以上就是教师招聘考试资料填写的一些注意事项，希望能对你有所帮助。