杭州教师招聘信息可以参考当地教育局或相关人才招聘网站的信息。

杭州各区教育局及部分学校会不定期发布招聘公告，包括招聘岗位、招聘条件、报名方式、考试形式、面试要求等等。

此外，还可以关注一些主流招聘网站或APP，如公考网、智联招聘、前程无忧等，上面会有杭州各区教师的招聘信息。

建议时刻关注官方网站或APP，以获取最新、最准确的招聘信息。

杭州教师招聘信息比较多，以下是一些具体的招聘信息：

1. 杭州市本级公办小学招聘临聘教师。本次招聘对象包括2023年及以前具有本科及以上学历的应、历届毕业生。

2. 杭州钱塘区临聘英语教师。临聘教师岗位的年龄在45周岁以下，具有相对稳定的工作场所和社会关系。

此外，杭州市教育局直属学校、杭州高新实验、西湖等学校也会不定期发布临聘教师招聘信息。

需要注意的是，临聘教师的待遇相对公办教师较低，流动性也较大。同时，招聘信息中一般会包含招聘条件、招聘程序、报名方式等信息，应聘者需要仔细阅读招聘信息，认真准备面试和试讲。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您查阅相关网站。

杭州教师招聘信息的注意事项包括：

1. 仔细阅读招聘公告：招聘条件、招聘程序和考试科目要仔细阅读并了解，以免出现误解或遗漏。

2. 合理安排时间：根据招聘时间和地点合理安排出行，可能需要提前准备或排队等待。

3. 准备相关材料：确保携带了招聘方要求的所有相关材料，并确保其齐全、真实和有效。

4. 注意着装：如果是面试，则要注意穿着得体，符合教师形象要求。

5. 遵守纪律：如考试，则要遵守考场规则，不要作弊，确保自己的行为合法合规。

6. 保护个人信息：在填写招聘相关表格时，要保护自己的个人信息，不要随意泄露。

7. 关注后续环节：如果招聘有笔试、面试等后续环节，需要关注通知并积极准备。

8. 了解行业：在应聘前，最好对目标学校的教育理念、教学模式、教师待遇等有所了解，以便更好地适应工作环境。

请注意，不同学校、不同地区的招聘信息可能会有所不同，因此建议求职者多渠道收集信息，谨慎对待每一则招聘信息。