成都学校教师招聘的招聘单位和职位非常丰富，以下是一些相关信息：

成都市泡桐树小学。该校招聘语文、数学、英语、科学、美术老师，有相关学科背景，有教师资格证，有3年及以上教学经验，获得过优秀教师者优先考虑。

成都七中万达学校。该校招聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、体育、计算机等科目老师，有相关学科背景或培训行业经验者优先。

成都石室双楠实验学校。该校招聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治等科目的临聘老师，有相关学科背景或教学经验者优先。

成都高新区教育科学发展中心。这是一个教育科研机构，需要各学段在编在岗骨干教师以及优秀临聘专家教师参与教育科研和培训等工作。

此外，成都市金牛区教育科技和体育局、成都高新实验小学、天府新区太平小学等多家单位都在招聘教师。

总的来说，成都的学校教师招聘要求应聘者具备教师的基本素质和教育教学能力，有相关学科背景和教学经验会更有优势。同时，他们需要遵守教师职业道德，身体健康，有奉献精神，并善于与学生和家长沟通。对于想要在成都从事教育行业的朋友来说，这无疑是一个很好的机会。

成都学校教师招聘相关信息可以从以下渠道获取：

官方招聘网站：成都教育局或各学校官网是发布教师招聘信息的最直接、最权威的平台。

成都市人力资源和社会保障局：这是成都市人社局官方网站，会发布各类招聘公告。

高校就业信息网：很多学校有自己的招聘网站，发布校内校外教师招聘信息。

地方人才网：成都地区的人才网也会发布各类教师招聘信息，包括但不限于公立学校、私立学校、公立幼儿园和私立幼儿园等。

此外，教师招聘考试一般会要求户籍地，所以需要关注当地教师招聘信息，以及相关的招聘公告。同时，不同地区和学校的教师招聘要求和条件可能有所不同，需要查看具体的招聘公告来确定具体的招聘要求。在备考时，可以参考相关的教师招聘考试辅导用书，进行系统的复习和准备。

在成都学校教师招聘过程中，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：首先要明确自己的资格，确保自己的简历符合招聘要求。

2. 准备充分：确保充分准备，包括了解学校的情况，准备好简历和自荐信，以及准备好可能会被问到的问题。

3. 注重形象：注意自己的形象，着装得体，给招聘人员留下良好的第一印象。

4. 真实展示：在面试中，要真实展示自己的能力和素质，包括专业知识、性格特质、教学技巧等。

5. 注意言行：言行得体是教师的基本素质，要注意言辞恰当，展现良好的师德风范

6. 展示成果：在简历中，充分展示自己在过去的教学或研究中的成果，让招聘者了解你的价值和能力。

7. 尊重学校：在面试过程中，要尊重学校的文化和制度，了解学校的教学理念和课程设置，以便更好地融入学校的教学环境。

8. 关注待遇和发展前景：在面试时，也要关注学校的待遇和发展前景，这关系到自己的职业发展和收入水平，也是选择学校的重要考虑因素。

9. 遵守法律法规：在招聘过程中，要遵守相关法律法规，如保护个人隐私、不造谣传谣等。

通过以上注意事项，可以更好地准备和应对成都学校的教师招聘过程。