2014年 灵河区文化教育局直属学校公开招聘教师
为优化灵河区教师队伍结构，提高教师队伍素质，区人力资源和社会保障局决定公开招聘20名教师。现将有关事项公告如下：
1. 申请考试的基本条件
（1） 具有中华人民共和国国籍;
（2） 支持中华人民共和国宪法;
（3） 年满 18 周岁且未满 30 周岁（1983 年 9 月 21 日至 1996 年 9 月 21 日（含）期间出生）;
（四）品行端正;
（五）具有满足岗位要求的身体条件;
（六）具备招聘岗位所需的资质;
受过刑事处罚和开除公职的人员，涉嫌违法犯罪并正在接受司法侦查尚未结案的人员，未被开除党纪政治纪律人员和正在接受纪律审查的人员， 现役军人、全日制普通大学生（含全日制研究生，凭所取得的本科或大专学历不能报考;全日制本科生不能凭所取得的大学学历报考），2014届大学毕业生被指导、委托参加培训，以及在法律规定的其他情况下不允许被聘为事业单位工作人员的，不得报考。应聘者录用后不得申请构成回避关系的招聘岗位。
招聘岗位所需的学历、学位、外语、计算机、职称、教师资格、普通话等资格证书，要求在 2014 年 9 月 21 日（含）之前取得。
申请人应自行解决与原工作单位的人事、劳动关系问题，问题与用人单位无关。
二、申请流程
（1） 职位咨询
具体招聘岗位、招聘人数、条件、方式等详细信息可通过锦州人事信息网 （） 查询。
电话：—2912602
（2） 注册
本次招聘考试的报名全部通过在线报名的方式进行，没有现场报名。注册网址为锦州市人事信息网（）。在线注册将按照以下程序进行：
1. 提交申请并上传您的电子照片。应聘者可在 2014 年 9 月 21 日上午 9 点至 2014 年 9 月 26 日凌晨 12 点期间登录锦州市人事信息网站，填写报到信息，并上传照片一张（本人近期免冠 1 英寸正面身份证电子照片，jpg 格式，大小小于 20KB）。
2. 查询审核结果。报到期间，区人力资源和社会保障局会同有关主管部门对考生在锦州人事信息网提交的照片等资料进行初审，并在申请人报到后24小时内提交初审意见。应聘者可于 2014 年 9 月 21 日至 26 日登录锦州市人事信息网查看审核结果。通过考试者不能申请其他职位。未通过审查者可能会重新申请其他职位。考生如初试需要咨询，可按照公布的咨询电话进行咨询。
3. 付款确认。通过考试的考生须于2014年9月21日9时至2014年9月27日16时登录锦州市人事信息网上报名系统，通过指定银行交纳考试费，考试费每人100元，交纳考试费后报到程序结束。
未按时交纳费用者，视为自动放弃考试。
（3） 在线打印准考证
已缴纳费用的申请人，请于2014年10月20日上午9时至2014年10月25日上午9时登录锦州市人事信息网，打印准考证和报名表（A4纸更多公务员考试网题库就点击这里，一式两份）。
（4） 注意事项
1、报名技术咨询电话：
2. 每位应聘者只能申请一个招聘岗位。
3. 考生不能同时使用新旧身份证号码报名，报名和考试使用的身份证必须相同。
4.报名实行诚信承诺制度，应聘者报名时须如实提交有关资料和资料，有弄虚作假或不符合招聘岗位要求资格者，一旦在资格审查和面试前录用审批时核实，将取消面试资格或录用资格。
5. 招聘岗位未达到规定的 1：3 比例的，调整或取消该岗位的招聘计划，申请取消岗位的应聘者可在规定时间内申请满足招聘条件的其他岗位。未在规定时间内重新申请的，视为放弃申请。
6. 为方便应聘者及时掌握报到情况，报到期间，将缴费人数与招聘计划比例低于开考比例的招聘岗位，将在锦州人事信息网公示。希望考生及时报名并缴费，防止后期报名人数过多造成网络拥塞，给报名和缴费带来困难。
7.考生在报到考期间（笔试、资格审查、面试），确保报到时填写的通讯工具畅通无阻，以便招聘单位和考试机构取得联系。
3. 笔试的内容、时间和地点
1. 笔试内容：
本次公开招聘的笔试有两个科目： 1. 职业能力倾向测试;2. 公众的基本知识。笔试全部客观题，总分200分。
2. 笔试的时间和地点
这
笔试时间为 2014 年 10 月 25 日（星期六）上午 9：00 至 11：30。考生应按准考证上确定的时间和地点参加考试，并按要求携带身份证和准考证。
3. 分数线的确定和分数查询
笔试最低及格分数由灵河区人力资源和社会保障局确定，笔试成绩通过锦州人事信息网查询（）。
4. 资质审查（review）。
1. 确定候选人
参加资格审查（复审）的候选人，根据本岗位招聘人数和笔试成绩合格人员，由高分到低分排序，按1：3的比例确定。资格审查（复审）人员名单、时间、地点由锦州市人事信息网通知（）。资格
考试（复试）未通过者，将不予参加面试，并按照笔试合格考生中由最高分到最低分顺序进行补充。
2. 查看内容
这
资格审查应当以现场审核的形式组织实施，应聘者应当根据填写的报名信息如实提供本人身份证、学历证明、户口簿等岗位所需材料，发现不符合报名资格或存在弄虚作假行为的，取消面试资格。
5. 面试组织
1. 确定候选人
参加面试的考生为资格审查（复核）合格人员。采访者名单在锦州人事信息网 （） 上公布。
2. 面试组织
面谈由灵河区人力资源和社会保障局会同有关主管部门负责，面谈有关事项由锦州市人事信息网通知（）。
6. 体格检查和检查
1. 确定候选人根据
面试中合格人员总分由高到低的排名确定体检、检查的候选人，确定实际招聘人数。对于成绩平局者，体检应聘者由面试成绩最高的者决定，笔试与面试成绩相同的者通过面试和补试确定。总分 = 笔试成绩 ×30% + 面试成绩 ×70%。
2. 体格检查
体检工作由凌河区人力资源和社会保障局组织，指定市级以上综合医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员体格检查通用标准（试行）》（国仁部发〔2005〕1号）和《关于修改〈公务员体格检查作手册（试行）的通知》（人力资源和社会保障部发〔2010〕82号）和国家有关政策执行。体检时伪造或隐瞒真实情况的应聘者，将不予聘用或取消。
3. 调查
检查工作由招聘部门按有关规定组织实施。
因体检不合格、检查或考生放弃而出现的空缺，将按总分从高到低依次由面试合格者填补。
7. 宣传
体检确定的拟录用人选应在锦州市人事信息网（）向社会公示，公示期限为7天。公示期满后出现的空缺将不予填补。
8. 就业
拟聘人员经灵河区人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续，建立人事关系，试用期为6个月。
本公告由凌河区人力资源和社会保障局负责解释。
注：2014年，灵河区文教局直属学校教师公开招聘工作由凌河区人力资源和社会保障局组织实施，未举办培训、讲座等活动。社会上任何组织或个人举办的培训、讲座、图书销售、光盘销售等活动，与本次招聘主管机关无关，与本次招聘的组织实施无关。
附言
2014年，灵河区文教局直属学校公开招聘教师岗位信息表.xls
灵河区人力资源和社会保障局