2014年10月28日宣布了吉田市古塔（Guta）区的城市和农村行政综合执法局公开招募员工的书面测试结果。
1。确定候选人资格审查
2014年，金祖市古塔地区城市和农村行政综合执法局的书面工作人员的书面考试的最低传球得分为60分。
在通过分数的人中，应根据书面考试成绩的候选人人数与候选人人数的比例，根据候选人的数量与受访者人数的比例确定每个职位的资格审查的候选人。获得资格审查候选人的书面考试成绩的最后一位候选人也将参加资格审查。当资格审查候选人不符合指定比例时，根据实际候选人数量确定资格审查候选人。
如果出现了资格审查的职位，则申请已达到传球分数的职位的候选人将以总分从高到低的总分替换。如果替换后该职位的受访者人数小于指定比例，则进入面试的候选人将根据更换后的实际人数确定。
2。资格审查内容
资格审查内容主要包括该职位的年龄，教育和其他资格要求。要求候选人根据其申请要求准备相关材料的原件和副本。审查部门将根据候选人的注册信息表验证候选人提供的相关材料。
3。鉴定时间和地点审查
资格审查时间是2014年11月3日（星期一）（8：30-11：30，13：30-17：00）。公开宣布在面试前进入资格审查的候选人。请在指定的时间内前往金祖市古塔（Jinzhou City）Guta区的人力资源和社会保障局（Jinzhou市政府4楼4楼，第3部分，吉塔（Guta）街第3部分）。
那些公开宣布参加面试的人必须按时接受资格审查。提供的证书，证书和材料是完整的，真实的和有效的，否则将负责。可以通过Jinzhou Municipal人事信息网络（）下载资格审查所需的“注册表格”（重复）；丢失门票的候选人可以通过Jinzhou Municipal人事信息网络（）转载。在提供原始毕业证书和身份证的同时更多公务员考试网题库就点击这里，候选人必须提供相应的副本。
如果您对候选人的资格审查有任何异议，请在2014年10月31日16:00之前向Jinzhou City Guta区的人力资源和社会保障局报告，该申请将在截止日期后不接受。
资格审查咨询（报告）电话号码：金祖市古塔区的人力资源和社会保障局：0416-2915406；
附件：2014年在金州市Guta区的公共招聘人员资格审阅者名单
Jinzhou Guta地区人力资源和社会保障局
2014年10月29日