根据“公共招募人事在公共机构的临时措施”的规定，我们的学校已决定向公众公开招募全职辅导员。现在宣布相关事项如下：

1。招聘单位

Jiaxing College是一所全日制本科学院，位于省省，是一家二等公共福利机构。它实现了“省和城市的共同建设和管理，将各省作为主要重点”。该学校目前有三个校园：Yuexiu，Lianglin和Pinghu。

2。招聘职位，条件和福利

（i）要求计划

这次，在4个职位上招募了8位意识形态和政治顾问。具体细节遵守“ 2021 Jiaxing College公共招聘职位表”（附录1）和Jiaxing College College Talent招聘系统发布的职位。

（ii）招聘目标

招聘目标的范围不限，任何满足招聘要求的人都可以适用。

（iii）资格

申请人应符合以下条件：

1。遵守法律和法规，表现良好，并愿意履行公共机构中人员的义务；

2。拥有该职位所需的教育（学位），专业和技能要求；

3。有身体状况以满足工作要求；

4。您与根据法规应避免的立场没有任何情况；

5。能够在工作就业时间限制内加入工作；

6.满足该职位所需的其他条件。

被确定为在公务员招聘和公共机构招聘且仍处于申请期内的人员以及不允许在其他情况下规定的公共机构工作人员的人，不得被雇用为公共机构的工作人员申请。

申请人应在2021年7月30日之前获得学位。在注册时，必须在教育部学习中心认证的国外学位学士学位。

意识形态和政治质量和道德质量的要求主要根据我们学校采用的检查标准确定。

身体状况的要求主要基于我们学校采用的体格检查标准，并委托给指定的体格检查机构确认。

（iv）就业治疗

包括在公共机构的报告职位的管理中，实施就业制度，而受雇的人员则享有国家规定的公共机构员工的相关工资和福利。

3。招聘程序和方法

该考试的所有注册都是通过在线注册进行的，不需要现场注册。

（i）注册和资格审查

1。在线注册。申请人应在2021年6月30日24:00之前登录Jiaxing大学人才招聘网络的“招聘职位”列。建议使用Google Chrome，每个人都仅限于一个职位。截止日期将不再被接受。

2。初步资格审查。最初的资格审查结果将于7月5日在Jiaxing大学人才招聘网络和我们学校人事办公室的网站上宣布，并将同时宣布书面考试计划。符合每个职位资格的申请人人数不得小于计划招募的候选人人数的3倍，如果该比例少于指定比率，则应相应地减少招聘计划或招募计划的招聘计划相关职位应取消。

申请人的资格审查贯穿整个招聘过程，申请人负责提交的注册材料的真实性和准确性。发现不符合条件或欺诈性材料的任何人都将在发现后立即取消。申请人应对虚假信息造成的相关责任负责。

3。在线确认考试并打印入场券。由于流行病的影响，该招募将没有现场确认。学校将通过在线确认来阐明参加书面考试的人。学校将向参加确认的人发行门票。那些未参加确认的人被认为放弃了他们的注册资格。特定的计划和事项将在7月5日左右的Jiaxing大学人才招聘网络和我们学校的人事办公室网站的招聘信息列发布。要求申请人密切注意并自行检查。

（ii）考试方法和安排

相关的安排和信息将发布在JIAXING大学人才招聘网络和我们学校人事办公室网站的招聘信息列。不会进一步通知。要求申请人密切注意并自行检查。

1。书面测试

书面测试的内容主要是与要招募工作的工作要求有关的知识和全面能力，也没有指定参考书。书面测试分数没有通过得分。根据从高到低的书面考试成绩的顺序，该职位的入围访调员名单将以1：5的比率确定。如果实际在招聘职位上进行考试的候选人数量不足以指定比例，则应根据实际候选人数量确定面试的候选人数量。

2。资格审查

现场资格审查将在面试之前安排（特定时间和位置将单独通知）。

资格审查要求申请人带来以下材料的一份原件和一份副本，并且在批准审查后将返回原件：

（1）非新鲜毕业生提供身份证，毕业证书和学位证书，具有学士学位或更高的学士学位，中国共产党的会员证书，学生干部的经验证书以及其他相关的支持材料，以满足工作要求。

（2）国内新鲜毕业生提供其身份证，“毕业生的双向就业建议表”和“就业协议”，成绩单，学士学位或由学校发行的省级教育部门发行的“就业协议”以及“就业协议” ，以及本科或高学位证书的毕业证书更多公务员考试网题库就点击这里，CPC会员证书，学生干部经验证书和其他有关工作要求的支持材料。 （如果您尚未收到“毕业生的双向就业建议表”和“就业协议”，则必须提供学校签发的新研究生证书）

（3）返回中国的人提供其身份证，国外大使馆签发的“返回中国证书”以及由教育部研究服务中心颁发的“外国学位证书证书”，证书中国共产党，学生干部经验和工作要求证书其他相关的支持材料。

在资格审查期间，如果证书（证书，证书）不完整，或者提供的证书（证书，证书）与招聘条件不符，则他们不得参加面试；如果他们不符合注册条件，进行欺诈或违反招聘法规，则不应参加面试。如果我没有参加资格审查，我将被视为放弃面试。由于获得了面试资格的人而空缺的帖子未能在规定的时间和地点参加资格审查或未能重新订阅规定的时间和地点的资格审查。

通过资格审查的人必须进行统一的心理测试。心理测试不包括在总考试成绩中，但心理测试结果是学校招募候选人的参考之一。

3。面试

通过资格审查和心理测试人员参加面试，面试时间和位置将单独通知。

访谈方法：使用无领导者小组访谈。访谈和评估元素由位置确定，通常测试候选人的工作认知，适应性，专业技能和全面素质，例如语言表达，沟通和协调以及应急响应。

面试的完整分数为100分，传球得分为60分。那些小于60分的人不会入围下一阶段。

4。总结果

此招聘的工作检查方法使用书面测试和访谈。根据40％的书面考试成绩和60％的访谈得分（分数保留了2个小数点），候选人的总得分被添加到总分中。

（iii）体格检查和检查

考试完成后，将根据确定的方法计算总分。每个位置的总分数范围从高到低（总分数相同，访谈得分较高的分数将是首选），并且每个位置的候选人员进行体格检查和检查对象的列表将以一个比率确定1：1。

体格检查和检查工作是根据公务员入学工作的相关步骤进行的。

（iv）公告和就业

通过体格检查和检查的人将被确定为要聘用的候选人，并将在线宣布7个工作日。如果公共公告期限到期，并且没有反对被聘用的人，或者存在已验证并不影响招聘的问题，则学校将根据法规遵守相关的入学程序。那些未能出于公告结束后无缘无故地遵守就业程序的人将被视为自动放弃。处理人员转移程序时，学校仍将审查档案和信息。如果发现申请人的档案和信息不符合申请要求，则就业资格将被取消资格。

（v）其他

如果申请人放弃或在体格检查或检查期间失去候选名单或就业资格或失败，学校将学习并决定是否安排根据需要替换人员。如果您决定弥补考试，则根据考试的总分数，将从高到低的顺序进行（总分是相同的，而访谈得分较高的人将优先考虑）。

4。纪律，监督和咨询

（1）在以下网站上指定了此公共招聘的相关信息：

1。Jiaxing大学人员办公室网站（）;

2。

3。Jiaxing大学人才招聘（）。

（2）应根据“处理违反纪律的法规和公共招聘公共机构招聘法规的规定”（人力资源和社会保障命令否，否35）。

（3）如果您对招聘工作和相关信息有任何异议，请在信息发布之日起5天内向监督机构报告，以便您可以及时学习和处理。

监督电话号码：-83642345（Jiaxing University纪律检查和监督办公室）。

（4）对于本招聘工作中的特定问题，请直接咨询招聘部门。

咨询电话号码：-83640237老师唐，83592147老师冯

王大学的人事??部门

2021年6月16日