江苏信息职业技术学院是省教育厅主管的全额资助事业单位。位于江苏省无锡市惠山区前游路1号。为更好地选拔岗位优秀人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏信息职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、申请条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，奉献社会，清正廉洁。

（三）身体条件符合岗位要求。

（4）年龄要求：博士研究生年龄不超过35周岁（即1989年1月1日以后出生）。

（五）具备所申请职位所需的专业、技术等资格（详见职位清单）。本次招收的应届毕业生须于2024年12月31日前毕业并取得学位证书，且尚无工作单位。 2022年、2023年普通高校毕业生，如工作单位尚未确定，档案关系仍保留在原毕业学校，或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心），人才交流服务机构和公共就业服务机构工作人员，以及同期从国外（境外）毕业并已完成学历认证但尚未落实工作单位的人员，可申请应届毕业生职位。

境外（境外）教学科研机构同时毕业生是指在境外（境外）教学科研机构学习并与国内应届毕业生同时毕业的海外学生。同时毕业时间要求与国内应届毕业生一致。

（六）取得大陆普通大学学历的台湾学生和取得大陆认可学历的其他台湾居民，申请时应遵守国家和省有关规定。

2. 注册

（一）报名时间、地点和方式

报考人员可通过“江苏省事业单位公开招聘平台”进行报名、上传照片，并通过网络同步进行资格初审。报名网址：（江苏省人力资源和社会保障厅网上服务大厅）

1、报名及照片上传：11月6日9:00-12月25日16:00；

2、资格初审：11月6日9:00-12月26日16:00；

3、陈述与答辩：11月6日至12月27日9:00-16:00；

4、初次异议处理：11月6日9:00-12月27日18:00。

(2)网上确认

（一）应聘者网上提交报名信息后24小时（节假日顺延），可到报名网站查询是否已通过招聘部门（单位）的资格初审。

（二）本次公开招聘不收取报名费、考试费。初审通过即可注册成功。

（3）如您未按时在线确认报名资格并上传照片，您的报名将被视为无效。

（三）报名时的注意事项

1、应聘者应根据岗位要求和网上提示如实填写相关信息，并上传近期二寸（35X45毫米）证件照一张，jpg格式，尺寸小于20Kb。

招聘部门（单位）根据应聘者提供的信息进行审核。如有弄虚作假行为，一经查实，取消报名资格。

2、长期招聘岗位，不设考试开考比例。公告发布后7个工作日内，根据报名情况自行组织考核，具体以江苏信息职业技术学院通知为准。职位已满，职位已满。

3、应聘者只能从职位列表中选择一个职位进行应聘。资格初审通过后，报名信息不得变更。资格预审未通过的应聘者，可在报名期间申请符合资格的其他职位。报考人员须凭有效二代居民身份证报名，报名时使用的身份证件与考场使用的身份证件必须一致。

4、有下列情形之一的，请勿应聘：

①现役军人和普通高等学校非应届毕业生；

②与事业单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得申请组织（人员）、纪律检查监督、审计公共机构的财务状况；在职人员及在职人员具有上述关系的人员，不得应聘上任后形成直接上下级领导关系的管理职务，以及《人事招聘制度》中明确回避的职务。 《事业单位回避管理规定》；

③新的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行。根据随后发布的事业单位公开招聘公告，已录用至江苏省各地方事业单位的人员三年服务期尚未届满。注册（登记）人员；

④ 2024年9月30日前，新录用公务员未满五年服务期的，可以有规定（含明确协议）不得辞退离开工作单位（职务）的，或者有其他国家级、省级以上规定的。法规可能不适用于公共机构。人员。

三、考试科目、时间及实施方式

通过资格审查的应聘者，江苏信息职业技术学院人事处将通过网上公告（）、电话或电子邮件等方式通知考核时间、地点。考生应在规定的时间、地点参加考试，否则视为放弃考试。

（一）长期招聘教师岗位的考核考核方式为面试。按照江苏信息职业技术学院自主制定的办法实施，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试总分为100分更多公务员考试网题库就点击这里，及格分数为60分。分数低于60分的申请人将不会被录用。面试成绩即为最终成绩。面试结果将当场公布。

（二）资格审查

申请人须提供以下材料的原件和复印件：

1、有效身份证件（身份证正反面复印在同一页）；

2、应届毕业生需提供以下材料：最高学历及学位证书、有效的《毕业生双向选择就业推荐表》、未签署的《毕业生就业协议》、取得的海外（境外）学历学位证书。教育部留学服务中心认证。

3、社会工作者须提供以下材料：最高学历及学位证书、与工作单位签订的劳动合同、或单位人事部门出具的工作证明或社会保险缴纳证明。境外学历学位证书须经教育部留学服务中心认证。

4、应聘职位的资质要求还需提供其他证明文件：如职业资格证书；专业技术等级证书；技能大赛获奖证书等

4、体检及检查

考试结束后，按照总分计算方法确定报考者的总分。各项单项考试（测试）合格者中，与招聘岗位拟招聘人数按照1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检标准按照《国家公务员录用通用体检标准（试行）》执行。还须符合江苏省教师资格体检要求。

用人单位对体检合格的人员组织考察，根据考察和体检结果确定录用人员名单。拟录用人员名单在江苏省人力资源和社会保障网站公示7个工作日。公告内容包括职位编号、招聘单位、职位名称、拟聘人员姓名、学历、专业、研究生院、现任工作单位、招聘考试各项成绩、总成绩、排名等。

申请人考察、体检不符合要求的，或者拟聘人员公示结果影响聘用的，或者拟聘人员明确放弃聘用的，或者因下列原因导致聘用职位空缺的：其他原因，学校将决定不填补该职位。就业批准或备案后，不得更换。

五、公告及招募

对公告无异议的，经省人力资源社会保障部门登记后，由用人单位办理相关用工手续，与其签订劳动合同，约定试用期。试用期满考核合格者，分配职务和等级；考核不合格的，取消其聘用资格，终止聘用合同。拟聘人员一般与用人单位签订3年（含）以上劳动合同的，除终止聘用外，还应当在学校服务满3年（含试用期）依照法律、法规的规定签订合同。

有下列情形之一的，学校将取消其入学或者就业资格：

1、未在学校通知签订劳动合同（或协议）的规定时间内（30日）与学校签订劳动合同（或协议）的；

2、未能按时取得相应学历和学位证书的应届毕业生。

6.招聘政策咨询

本次招聘政策咨询由江苏信息职业技术学院人事处负责解答。

咨询热线：-83296816

7、招聘工作监督

江苏信息职业技术学院纪检办公室对本次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：-83292005