本期为各位考生带来了2016国家公务员申论热门：规范退休官员兼职任职。公务员考试中，有一句话叫得申论者得天下。申论的提升在于平时的积累。因此，天天关注一点社会热门新闻，看一些专家对热门新闻的评论，与申论范本，对考生来讲是尤为重要的。国考网温馨提示考生阅读下文，相信能给考生带来肯定的帮忙。
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2014年6月，退休官员到企业再就业的话题第三进入公众视线。一些退休领导干部受聘出任上市公司独立董事获得高薪，有些还在多家公司兼职，群众对此反映比较强烈。退休官员到哪里了成为了社会公众关注的热门话题。

《公务员法》明确规定，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在辞职三年内，其他公务员在辞职两年内，不能到与原工作业务直接有关的企业或其他营利性组织任职，不能从事与原工作业务直接有关的营利性活动。

深度剖析

有人说，退休官员再就业是发挥余热，是人尽其才，物尽其用;有人说退休官员再就业是权力磁场、权力期权和预约纳贿。

退休官员再就业，本是一件好事。趁他们仍有余力，尚能发挥余热，来达成老有所为，既能够为国家进步继续做源于己的贡献，也可以减轻国家和子女的养老负担，达成自食其力。然而，退休高官在企业任职，尤其是在金融、能源等行业，因为监管不到位，更易诱发权力磁场和权力期权的现象，从而形成利益输送，滋生****，扰乱正常市场秩序。

官员退休后想发挥余热无可厚非，但怎么样发挥余热却大有讲究。借助自己官场影响力，拿着高薪为公司办事，也会引发****。俗话说百足之虫，僵而不死。一些官员在退休之后，借助他们所铺设的根深蒂固的人际关系网，可以在每个环节为企业进步抢得先机，抓住良机。这将严重干扰企业之间的公平角逐，并致使无人脉关系的企业因有关方面的角逐劣势产生对政府的不信赖，影响社会和谐进步。

[如何让退休官员真的发挥余热]

一是需要进一步健全有关的法律，真的做到令行禁止，树立国家法律的权威，真的发挥党纪政纪有哪些用途，更好地践行群众路线。

二是转变政府职能，政府由管理型变为服务型，定位分工明确，职能责任明确。官员手中的权力就留不下多少寻租的价值，领导干部到企业任职可能带来的作风、经济问题也有了从源头上清理的可能。

三是打造更详尽的辞职干部从业限制与职业避免规范，规范离退休领导干部返聘的监管规范。

四是加强对领导干部权力期权化的监督力度。加强监督力度，让退休官员的余热，成为谋求公益的秘籍，而非获得私利的资本。
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