本期为各位考生带来了2016年国家公务员应聘指导：自我认知题复习方案。进入了应聘环节的你，是不是感到非常紧张，怕应聘官出的题你听都没听说多，怕一不小心说错话，而错失了这个机会。

本期为各位考生带来了2016年国家公务员应聘指导：自我认知题复习方案。进入了应聘环节的你，是不是感到非常紧张，怕应聘官出的题你听都没听说多，怕一不小心说错话，而错失了这个机会。那样，你是不是天天都有关注社会热门，你是不是了解一些应聘方法呢？国考网温馨提示考生阅读下文，相信能给考生带来肯定的帮忙。

仔细研读下文2016年国家公务员应聘指导：自我认知题复习方案

备考自我认知题容易见到问题

具体回答自我认知问题时，应从实质出发，让答案愈加贴近生活并得到认可。

第一，增强对单位知道，要详细知道从事工作内容、性质及任职需要。

第二，若是非应届生，自己想离开外贸原单位理由也要有所筹备，基点落在现在工作单位没合适自己进步空间。回答问题口气平和、说话婉转。合理讲解用人单位特征、长处，自然表露自己思想倾向。

第三，防止两种倾向：一是抽象化。回答问题应具体化与条理性相搭配。

另一种则防止庸俗化。

考生可参考公务员素质评测有关内容。

个性化策略真心、真情、真言、真态

1.真心而立

无论是从单位选才还是从考生个人长远进步来讲，考生都不可以以此为目的，应秉持真心，守正持重，树立积极向上、为人正直应试观。

2.真情而述

从自己身边着眼，充分借助现实日常题材。事例可以随便但必须要与讲述理由相对应。通过讲述自己身边人和事，将自己感情、感悟融入其中做到真情而述、情真意切。

3.真言而文

自我认知题目具备较强针对和特殊性，题型大结构相同内容也因个人历程不同而丰富多彩，回答内容因人而异。切不可生搬硬套别人故事胡编滥造，务必真言真事。考生仍需从自己实质生活挖掘素材。

4.真态而形

应聘作为评估个人综合素质能力一种形式，本身具备较强形式和外在性。仪容姿态重中之重。维持心态放松，自然展示真实自我，从容答卷。

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