2021山东东营垦利区事业单位招聘急切需要紧缺应对管理职员通知已公布，计划招聘44人。报名方法：在线报名。报名日期：2021年5月6日9:00-5月8日16:00。笔试内容包含公共入门知识和专业入门知识。笔试时间：2021年5月23日上午9:00-11:00。有需要的考生可结合2021年山东事业单位课程进行备考。山东公务员考试网现将它公布如下：

2021年东营垦利区部分事业单位公开招聘急切需要紧缺应对管理职员简章

依据东营垦利区部分事业单位岗位空缺状况和应对管理工作需要，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《关于应付新冠疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的公告》等文件规定，经区委区政府研究赞同并报上级公开招聘主管机关核筹备案，现将2021年东营垦利区部分事业单位公开招聘急切需要紧缺应对管理职员有关事情通知如下：

1、面试条件

具备中华人民共和国国籍;

年龄应在40周岁以下;

遵守宪法和法律;

具备好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

具备招聘岗位需要的专业或技能条件;

拥有招聘岗位所需要的其他条件;

法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，不能面试。在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。

因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，服务年限未满的机关事业单位员工，与法律法规政策规定不能聘用的其他情形的职员不能面试。

面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》规定情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的岗位。

高级技工学校、技师学院全日制毕业生，毕业时获得高级工、预备技师职业资格的，可以分别根据全日制高职、本科毕业生面试符合条件的岗位。

对暂未获得国外学位认证的海归留学职员，可采取承诺+容缺方法，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国外学历学位认证书。

在职职员面试的须经用人权限部门单位赞同,并于应聘前现场资格审察时提供有用人权限部门单位出具的赞同面试介绍信。

2、招聘岗位

垦利区部分事业单位公开招聘急切需要紧缺应对管理职员的岗位条件、招聘人数等具体需要见《2021年东营垦利区部分事业单位公开招聘急切需要紧缺应对管理职员岗位大全表》。

3、报名、初审和交费

个人报名

报名日期：2021年5月6日9:005月8日16:00

查看时间：2021年5月6日11:005月9日16:00

报名入口：东营垦利区人民政府网

面试职员登陆指定报名入口，如实填写有关个人信息资料。上传的照片为明确的最近正面免冠证件照，按报名入口提示需要,处置好后上传报名网站。每个人限报一个岗位，面试职员在资格初审前多次登录提交考试报名信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不可以更改。2021年5月8日16:00报名截止后，尚未初审或者初审未通过的，不可以再改报其他岗位，不可以再修改、补充报名信息，面试职员报名时应根据规定步骤和时限，尽快完成各环节操作。

面试职员需要用本人有效身份证件进行报名。面试职员填报信息需要与本人实质状况相一致，并符合招聘岗位需要。要紧报名信息填报不实的，按弄虚作假处置;因信息填报不全、错误等致使未通过资格审察的，责任由面试职员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。

在线报名期间，安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。面试职员对招聘岗位需要的专业、学历、学位、回避情形与其他资格条件需要咨询时，请拨打咨询电话进行咨询。

初审

初审时间：2021年5月6日11:005月9日16:00

区事业单位公开招聘工作领导小组办公室指定专人负责资格初审工作，准时查询在线报名状况，认真进行资格审察，确认初审结果。报名职员信息提交2小时后进行初审。

在线缴费

交费时间：2021年5月6日11:005月十日16:00

通过资格初审的职员，应在规定时间内登录报名入口进行在线缴费，逾期没有进行在线缴费的，视为舍弃。交费成功职员于2021年网络情人节9:00-5月23日9:30登录报名入口打印笔试准考证，与《2021年东营垦利区部分事业单位公开招聘急切需要紧缺应对管理职员报名登记表》和《面试事业单位员工诚信承诺书》。

依据山东进步和改革委员会、山东财政厅《关于重新明确机关事业单位职员录用考试报名考务费标准问题的公告》核定的规范，考务费的收取标准为每个人每科40元。

拟享受减免报名考务费的面试职员，不实行在线缴费，在初审通过后，于2021年5月十日16:00前将相应材料拍照，并将照片以邮件附件形式，统一发送至邮箱：klsyrs@dy.shandong.cn，邮件主题应统一为：笔试成本减免+考生名字+身份证号，并拨打0546-2881377电话进行确认。所需提供的证明材料见《2021年东营垦利区部分事业单位公开招聘急切需要紧缺应对管理职员面试需知》。

报名结束后，对面试人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比率相应核减计划。对达不到规定比率的招聘岗位，经市事业单位人事综合管理部门批准，可适合减少开考比率。取消、核减计划将在垦利区人民政府网予以通知。

取消招聘计划的面试职员应依据通知需要，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件岗位。请报名职员在确认交费后，注意关注取消岗位通知，并维持通讯畅通。在规定时间内未申请改报的，视为自愿舍弃面试资格。

资格审察

对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合面试条件的最后依据。凡在后续工作中发现初审通过职员不符合面试资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

对进入应聘范围职员进行现场资格审察。进入应聘范围的面试职员应根据资格审察公告需要，在规定时间内提交本人有关证明材料。所需提供的证明材料见《2021年东营垦利区部分事业单位公开招聘急切需要紧缺应对管理职员面试需知》。

4、考试

考试分为笔试和应聘，均使用百分制计算成绩。

笔试

笔试只考一科，内容包含公共入门知识和专业入门知识。为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区事业单位公开招聘工作领导小组依据岗位招聘人数和笔试状况确定。笔试成绩在报名入口上公布。

笔试时间：2021年5月23日上午9:0011:00。

应聘

应聘人选从达到笔试合格分数线的面试职员中，按招聘计划3倍的比率由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。应聘人选在应聘资格审察规定时间内，未按需要提供资料的，视为舍弃。经审察不拥有面试条件的，取消其应聘资格。因舍弃或取消资格导致的空缺，按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比率的，按实有合格人数确定进入应聘人选。

应聘采取结构化应聘方法进行，主要测试考试报名职员的综合剖析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。

应聘结束后，笔试成绩和应聘成绩按各占50%的比率，使用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、应聘成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据考试总成绩，由高分到低分等额确定进入考察体检范围人选，面向社会公布。同一招聘岗位面试职员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方法确定。进入考察体检范围面试职员应聘成绩不能低于70分。

依据物价部门核定的规范，应聘考务费的怎么收费为每个人每场次70元。

应聘的具体时间、地址等另行公告。

5、考察和体检

由招聘单位或其主管部门成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察工作依据岗位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的状况，并对面试职员是不是符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行全方位复审。认真实行省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的建议》，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察建议。

体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处置。有请别人顶替体检与交换、替换化验样本等紧急违纪违规行为的，给予其不予聘用的处置，并将它违纪违规行为记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，记录期限为五年。体检成本由面试职员个人承担。

因面试职员舍弃考察体检资格或考察体检不合格导致的空缺，应从进入同一岗位应聘范围的职员中依次等额递补。

6、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，由区事业单位公开招聘工作领导小组办公室进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补，其中：对党中央国务院有明确文件规定，有关行业事业单位急切需要补充员工的，经区事业单位公开招聘工作领导小组赞同，公示后可从进入同一岗位应聘范围的职员中，依据考试总成绩由高分到低分等额组织递补。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用建议，根据管理权限报区事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员公告书》,凭《事业单位招聘职员公告书》办理有关手续。招聘单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘职员最低服务年限三年。受聘职员未满最低服务年限的，不能考试报名公务员和面试其他企事业单位或办理调配手续。

7、疫情防控

在公开招聘组织推行过程中，根据新冠疫情防控相关需求，落实防疫手段，必要时将对有关工作安排进行适合调整。

8、其他事情

本次招聘不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。

有关招聘信息将通过垦利区人民政府网公布。面试职员在报名、笔试、资格审察、应聘、考察、体检、公示等期间，应准时关注上述网站发布的通知信息。因本人未准时查询有关招聘通知信息而影响考试聘用的，责任自负。

本简章由东营垦利区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责讲解。

咨询电话：05462881377

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2021年东营垦利区部分事业单位公开招聘急切需要紧缺应对管理职员岗位大全表.xls

2021年东营垦利区部分事业单位公开招聘急切需要紧缺应对管理职员面试需知.docx

东营垦利区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2021年4月26日

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