2021江西抚州黎川县第二批招聘紧缺高素质人才通知已公布，计划招聘7人。报名日期：自通知之日起至2021年5月十日，报名地址：黎川县委人才办。江西公务员考试网现将它整理如下：

黎川县2021年第二批公开招聘紧缺高素质人才通知

为进一步推行人才回归与人才强县策略，吸引更多出色高素质人才服务黎川经济社会进步，依据《黎川县高层次人才引进培养管理暂行方法》文件精神及相关需求，结合黎川县人才需要状况，经研究，决定面向社会公开招聘紧缺高素质人才。现将第二批人才公开招聘有关事情通知如下：

1、引才单位及名额

黎川县科技局下属事业单位事业编制员工2名;

黎川县自然资源局下属事业单位事业编制员工1名;

黎川县商务局下属事业单位事业编制员工2名;

黎川县市场管理局下属事业单位事业编制员工1名;

黎川县交通局下属事业单位事业编制员工1名;

2、资格条件

具备中华人民共和国国籍。

遵守宪法和法律，认真贯彻党的教育方针，遵守教师职业道德规范需要，品行端正。

岗位条件

年龄为35周岁及以下的，即1985年12月31日将来出生;岗位需要的硕士学位包含学硕和专硕，学历毕业证、学位证须在2021年9月1日以前获得。

以下职员不能参加公开招聘：

1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.在各类人事考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为的;

3.拟公开招聘对象签订事业单位聘用合同前，未能与外贸原单位解除劳动合同的;

4.县内在编在岗职员;

5.违反人口与计划生育法律法规超计划生育处罚期内的;

6.正在同意司法机关立案侦查或纪检监察机关审察的，或在党纪政纪处分所规定的限制用期内的;

7.法律规定不能聘用为事业单位员工的其他情形;

3、公开招聘待遇

此次面向社会公开招聘紧缺高素质人才岗位中黎川县人民医院、中医院事业编制大夫为差额拨款事业编制，其他全部为全额拨款事业编制，有关待遇按国家规定实行;同时享受《黎川县高层次人才引进培养管理暂行方法》有关条约政策待遇。

4、公开招聘工作程序

第二批次人才公开招聘工作根据发布通知、现场报名、资格审察、应聘、体检与考察、确定拟公开招聘对象、签订聘用合同等程序进行。

发布通知

第二批次人才公开招聘通知及有关信息在黎川县人民政府网、黎川发布、黎川微组工公众号等平台进行发布。

现场报名

由面试人才本人现场报名，每个人只能考试报名一个岗位。已考试报名职员须按时参加测试。所有岗位全年报名，依据报名状况分批安排应聘，循环招录，直至岗位招满。

第二批次报名日期：自通知之日起至2021年5月十日。

报名地址：黎川县委人才办

联系电话：0794-7566876。

报名需提供以下材料：

1.《黎川县2021年第二批公开招聘紧缺高素质人才岗位报名登记表》一式叁份。

2.本人研究生毕业证、学位证、有效居民身份证、报到证等有关证书原件及复印件1份，没报到证的出具教育部学历证书电子注册备案表。

3.在职职员须持所在单位和主管部门出具的赞同考试报名证明。

4.最近同底1寸免冠彩色证件照3张。

资格审察

1.报名实行诚信考试报名规范，考试报名职员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是不是符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向有关部门咨询，确认符合条件后再填报。如因不符合岗位条件被取消公开招聘资格，后果由考试报名职员自己承担。诚信报名主要承诺做到以下内容：

考试报名职员应付自己是不是符合职位条件负责;

考试报名职员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等有关资料，如因弄虚作假被取消测试或聘用资格，或因提供不准确信息导致没办法与考试报名职员联系而影响测试和聘用的，后果由考试报名职员自行承担;

考试报名职员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，自觉履行考试报名职员的各项义务，保证遵守考试纪律，服从应聘安排，不舞弊，不帮助别人舞弊。

2.根据公开招聘的资格条件，由县委人才办牵头，协同县人社局、用人单位等对面试人才进行资格审察，资格审察贯穿引才工作的全过程。

应聘

经资格审察合格的面试人才，全部进入应聘。应聘一般采取结构化应聘形式。公开招聘计划数与报名人数应以招聘岗位为基数，按不小于1:2的比率形成差额，以体现角逐。未达开考比率的由县委人才工作领导小组研究后决定是不是开考。应聘主要测试面试人才的专业水平和有关素质。应聘分数当场公布并由本人签名确认。应聘成绩实行百分制，在去掉一个最高分和去掉一个最低分后，取平均分作为应聘成绩。结构化应聘时间低于15分钟。

应聘得分达到70分及以上的，方拥有拟公开招聘资格。依据面试人才最后成绩从高分到低分，按岗位招聘计划1:1的比率确定体检对象。如成绩并列的，取专业水平项评测分数高者入闱体检。

应聘时间与应聘地址：另行公告。

应聘需知：在应聘前三天内，需到黎川县委人才办领取应聘准考证。面试人才持有效居民身份证和《应聘准考证》参加应聘。其他证件不可以替代，以上证件不齐全不可以参加应聘。

体检与考察

1.体检。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》实行。因体检不合格或主动舍弃体检的，取消面试资格。

2.考察。由县委人才办、县人社局、用人单位等组成人高考察组，对体检合格者的品德作风、专业水平、营业额成就、遵纪守法等方面进行考察知道。考察时间及形式另行确定。

因体检、考察不合格或考生舍弃面试出现名额空缺，从应聘成绩合格的面试该岗位职员中按总成绩从高分到低分递补一次。

确定拟公开招聘对象

依据应聘结果和考察状况，由县委人才工作领导小组研究确定拟公开招聘对象，在黎川县人民政府网站上向社会公示，公示时间为7个工作日。

签订聘用合同

1.公示期满，对没异议或者反映问题不影响公开招聘的，用人单位依据县委人才办抄告单，按规定与拟公开招聘对象签订事业单位聘用合同。对有紧急问题并查有实据的，不予公开招聘;对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓公开招聘，待查实并做出结论后再决定是不是公开招聘。

2.在正式签订聘用合同前，拟公开招聘对象须将本人档案通过机要形式送达黎川县委人才办。逾期未送达者，视作自动舍弃，并不再进行递补。

3.用人单位无正当理由，不能拒聘考试考核合格职员。

4.拟公开招聘对象无正当理由逾期15个工作日未报到，经县人社局确认，作自动舍弃处置。

5、组织领导

1.本次公开招聘紧缺高素质人才工作，在黎川县委人才工作领导小组的领导下进行，由县委人才办、县人社局及用人单位主管部门组织推行。

2.本次人才公开招聘工作全程同意纪检监察机关和社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。对违反工作纪律的面试人才、员工和其他有关职员，根据有关规定严格追究责任。

点击下载

2021年黎川县第二批公开招聘紧缺高素质人才岗位信息表.docx

2021年黎川县第二批公开招聘紧缺高素质人才岗位报名登记表.docx

中共黎川县委人才工作领导小组办公室

2021年4月27日

文章甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/