2021海南地质局下属事业单位考核招聘事业编制职员通知已发布，计划招聘7人。报名日期：2021年6月22日-28日。报名方法:在线报名。海南公务员考试网现将它整理如下：

海南地质局下属事业单位考核招聘事业编制员工的通知

为适应我局业务进步和人才队伍建设需要，依据《海南事业单位公开招聘员工推行方法》（琼人社发〔2018〕56号）的规定，结合编制状况，经研究决定，面向社会考核招聘7名事业编制员工。现或有关推行策略拟定如下：

1、单位简况

海南地质局（海南海洋地质调查局）是省政府直属的正厅级事业单位，主要从事陆域与海域基础性、公益性、策略性地质调查、矿产勘查及地质科研等工作。局属正处级事业单位13家，其中公益一类事业单位4家，公益二类事业单位9家。

2、招聘岗位、学历、专业、人数

3、招考方法

本次招聘使用考核方法进行。

4、招考条件

（一）基本条件

1.具备中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具备好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的学历、专业或技能条件；

5.适应岗位需要的身体条件；

6.拥有岗位需要的其他条件。

7.有下列状况之一者，不能考试报名：

（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的；

（2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的；

（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处置期限未满的；

（4）公务员或事业单位员工处于试用期内或未满最低服务年限的；

（5）失信被实行人；

（6）法律、法规规定的其他不能考试报名的情形。

（二）岗位资格条件

1.面试职员须在考试报名前获得岗位需要的学历学位证书或专业技术资格证书。

2.本次招聘岗位所规定的年龄和工作时间计算截止日期为2021年8月31日。

3.符合招聘岗位所需的学历学位、专业、年龄条件。

5、招聘工作程序

（一）发布招聘通知

发布形式：在省人社厅和省地质局门户网站发布招聘通知。

发布时间：2021年6月15日-21日

（二）报名

1、报名日期及方法：

本次招聘仅同意在线报名，报名日期为2021年6月22日-28日。

在此期间，凡符合招聘职员范围和资格条件职员，需要

通过网上进行报名，受理电子邮箱为招聘岗位表格中各单位对应的邮箱。

2、报名有关需要：

（1）每个人限报一个岗位，考试报名岗位一经确定不能更改。

（2）报名者须填写《海南地质局公开招聘事业编制职员报名表》，连同本人有关材料，包含个人简历、身份证、毕业证、学位证及最近一寸免冠彩色相片等扫描打包发送至受理电子邮箱（邮件主题：本人名字+考试报名单位）；未满最低服务年限的在编在岗职员，需提供所在单位出具的赞同考试报名证明。

（3）考试报名职员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时用的身份证需要一致。

（4）考生所留联系电话需要维持畅通，以便临时公告有关事宜。

（三）资格审察

1.报名完成后，由局招聘领导小组办公室对报名职员进行资格审察，审察结果将准时在局门户网站公示。资格审察时间：2021年6月29日7月6日。

2.依据《通知》规定的考试报名资格条件，对考试报名职员进行审察。对符合考试报名资格条件的，不能拒绝报名；对未通过审察的，应说明理由；对填报材料不全的，应注明缺失的材料，并退回考试报名职员，考试报名职员应在规定时间内补齐材料。对通过审察的职员，组织人事部门留存考试报名职员的有关材料，供考察、聘用时参考。

3.此次招聘的岗位均为考核招聘，不设定开考比率。

（四）考核

1.由局招聘领导小组、用人单位的领导及有关专业的专家组成7人专家考核小组，考核小组依据《考核量化评分表》的规范，对面试职员提供的代表其学术水平的各种材料进行打分，实行百分制，合格分数线为60分。每一个岗位根据1:1的比率，依据成绩从高到低提出拟考察人选。对考试报名人数较少，未形成角逐的，须同时具备考核小组三分之二以上职员表决通过，方可列为考察体检人选。如该岗位面试职员未获考核小组三分之二以上职员表决通过时，取消该岗位招聘。

2.考核时间和地址另行公告，暂定7月下旬。考核结果将准时在局门户网站公示。

（五）体检与考察

1.依据岗位招聘人数，从达到考核合格分数线的面试职员中，按考核成绩由高至低等额确定参加体检职员。面试职员舍弃体检或因体检不合格出现岗位空缺的，可在面试相同岗位且达到考核合格分数线的职员中，按总成绩从高至低依次递补。

2.体检应在县级以上综合性医院进行，由局招聘领导小组办公室负责组织。体检标准参照公务员录用体检通用标准实行。

3.参加体检职员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复检。复检应另外选择同级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检监察职员参与。

4.局依据考核、体检结果等额确定考察人选，主如果对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩与遵纪守法等状况进行调查知道。

5.体检、考察结果将准时在局门户网站公示。

（六）公示与聘用

1.依据考核、体检、考察结果，局党组集体研究确定拟聘用职员，在海南地质局网上公示7个工作日，同意社会和群众监督。

2.考察不符合需要的、拟聘人选在公示期间舍弃聘用的、拟聘人选公示结果影响聘用的，经局招聘工作领导小组研究，可从面试同一岗位且应聘（考核）成绩达到合格分数线的面试职员中，按总成绩从高至低依次递补，但公示期满后不再进行递补。

3.公示期满，对没异议或者经调查没有问题的，局招聘工作领导小组办公室在10个工作日内或有关材料报送省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的职员，由招聘单位发出《海南事业单位公开招聘职员聘用公告书》，并将《海南事业单位公开招聘员工登记表》存入本人档案。

4.招聘单位根据有关规定，准时办理拟聘职员报到手续，签订聘用合同，确立人事关系。

5.受聘职员实行试用期规范。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。薪资待遇按事业单位有关标准实行。

6、招聘纪律与监督

此次公开招聘实行回避规范。严格按工作策略推行，严格遵守保密纪律，不准泄露考试模拟试题；员工要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相。

招聘工作监督举报电话：66862984

招聘办公室电话：66823108、66823639

附件下载：《海南地质局招聘事业编制员工报名登记表》

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