2021上半年浙江温州职业技术学院选聘通知已发布，计划招聘152人。报名日期：自通知发布之日起至2021年6月30日。报名方法：在线报名。浙江公务员考试网现将它整理如下：

2021年上半年温州职业技术学院面向社会公开选聘员工通知

温州职业技术学院是温州人民政府主办的全额拨款事业单位，现为浙南闽北唯一一所中国特点高水平高职学校、国家示范性高职院校、全国优质高职院校。因工作需要，经研究，决定面向社会公开选聘员工152名，其中博士研究生及高级职称66名，硕士研究生86名，全部纳入事业单位报备员额管理。现或有关事情通知如下：

1、招聘对象基本条件

（一）具备中华人民共和国国籍，拥护中共的领导，热爱社会主义。

（二）遵守宪法和法律，具备好的品行。

（三）年龄需要：硕士研究生35周岁及以下，博士研究生40周岁及以下；全日制本科毕业并获得副高级职称5年（含）以上，可放宽到45周岁以下。

（四）国内高校硕士研究生需在2021年7月31近日毕业并获得相应学位。国（境）外高校硕士研究生需在2021年12月31近日获得国（境）外学历学位证书和教育部留学服务中心的学位学历认证书。博士研究生可放宽到2021年12月31近日毕业并获得相应学位学历。

（五）具备岗位所需的学历、资历及专业或技能条件。

（六）具备适应岗位需要的身体条件。

（七）具备岗位所需的其他条件。

2、招聘岗位及需要

（一）具体岗位及需要详见《2021年上半年温州职业技术学院面向社会公开选聘员工岗位大全》（附件1）。

（二）报考条件中涉及到时间起止问题，计算时间均统一截至2021年5月31日。

（三）学历、学位以国家教育行政机关认同的相应证件文书为准。招考专业由温州职业技术学院参考《2021年浙江公务员录用考试专业参考目录》自主审察认定是不是符合需要。面试者的所学专业名字与选聘岗位需要的不同，但所学方向相同相近的，由我校参考高校学科、专业设置目录，与市人力社保局协商，认定是不是符合需要。

3、招聘办法与程序

根据公开、平等、角逐、择优的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方法进行。

（一）报名日期与方法

1.报名日期

自通知发布之日起至2021年6月30日。报名时间以招聘网站申请提交时间和邮箱发送时间为准，逾期报名无效。

2.报名方法

请考试报名职员登录温州职业技术学院官方网站---人才引进栏---点击招聘网站---选择右上角注册，注册账号密码后选择符合条件的岗位，点击申请职位---报名提交有关信息，同时将与详细个人简历、身份证、一寸免冠电子照片、各层次学历学位证（国内高校毕业生还须提供学信网学历认证，留学职员须提供教育部留学服务中心出具的国境外学历学位认证书）、专业技术职务资格证书、工作历程证明（附件2）、获奖证书等面试岗位有关的材料原件扫描件发送至rsc@wzvtc.cn（邮件大小低于6兆，邮件主题请标明2021年上半年公开选聘+名字+面试岗位）。

尚未拿到毕业证书、学位证书的考试报名职员，国内高校研究生可提供所在高校核发的就业推荐表、就业协议书或所在高校就业主管部门提供有关状况说明，境外留学职员可提供有关证明材料。

本次选聘，每个人依据个人意愿仅可填报1个面试岗位。

（二）资格审察

在报名结束7天内，学校依据岗位需要对考试报名职员的岗位匹配度进行择优筛选，资格初审结果以招聘网站内审核结果为准。招聘岗位符合条件的考试报名人数原则上需满足招聘计划数的3倍，达不到比率的商市人力社保局确定是不是开考。

（三）面议

除辅导员、实训指导师岗位，其他岗位使用远程面议等方法进行初评初选，按岗位数1:3以内（含1:3）确定考试报名职员进入考核和综合比选环节职员名单，面议成绩不计入总成绩。

（四）现场复审

通过资格初审和远程面议的考试报名职员，须携带考试报名材料原件和复印件到温州职业技术学院茶山校区进行资格复审。具体安排将结合疫情防控形势，另行官方网站公告，复审通过者领取准考证。

考试报名职员在初审、复审中提交的考试报名信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实信息和材料获得报名及录用资格的，或有意隐瞒本人真实状况的，一经查实，即取消考试报名资格或录用资格。

面试职员所提供的证件不全或所提供的证件与考试报名资格条件不相符，或未按时参加资格复审的，视为自动舍弃考试资格。

（五）考核和综合比选

1.教师和科研岗位

入围考核人数与岗位计划数比率超1:1的岗位，使用应聘的方法进行，应聘使用试讲和开放式面议相结合的综合比选方法进行考核，主要考查考试报名职员的专业素质和岗位匹配程度，其中试讲时间低于10分钟；入围考核人数与岗位计划数比率为1:1的岗位，试讲时间低于15分钟，应聘（试讲）考官由校内校外专家共7人组成，其中校外专家4人。应聘评分使用百分制，合格分为70分，成绩不合格者，不可以列为体检对象。

2.辅导员岗位

辅导员岗位使用笔试和应聘相结合的方法进行。笔试使用百分制，主要测试与岗位有关的综合常识，不指定具体参考书本或资料。依据笔试成绩从高到低，按3:1的比率确定各岗位入围应聘职员，如遇最后一名同分的，则一并进入应聘。应聘主要考查面试者对岗位的认知程度、胜任力和综合素质等，使用结构化应聘的方法进行。应聘时间为8分钟，使用百分制，合格分为70分。应聘成绩不合格者，不可以列为体检对象。

考试总成绩满分为100分，计算公式为：总成绩＝笔试成绩40%＋应聘成绩60%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

3.实训指导师岗位

实训指导师岗位使用专业技能测试和试讲相结合的方法进行，专业技能测试使用百分制，主要测试与专业有关的技能，依据考试报名职员专业技能测试成绩，从高分到低分按1:3的比率确定入围试讲环节，如遇最后一名同分的，则一并进入试讲环节，试讲主要考查考试报名职员的专业素质和岗位匹配程度，试讲时间低于10分钟。试讲使用百分制，合格分为70分，成绩不合格者，不可以列为体检对象。

考试总成绩满分为100分，计算公式为：总成绩＝专业技能测试成绩40%＋应聘成绩60%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

考试报名职员可在温州职业技术学院招聘网站登录查看考试成绩。

（六）体检与考察

1.教师和科研岗位依据应聘成绩按招聘岗位1:1的比率由高到低确定参加体检对象。辅导员、实训指导师岗位依据考试总成绩按招聘岗位1:1的比率由高到低确定参加体检对象。考试总成绩相同的，以应聘成绩高者优先（如再相同，则需另行加试）。入围体检职员名单届时在温州职业技术学院网站首页公布。

2.体检对象须按规定时间、地址和需要，携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地址和需要参加体检的，视作自动舍弃。体检成本自负。

3.体检、考察工作参照公务员考录有关环节的方法进行。考察结果仅作为本次是不是录用的依据。

4.体检、考察不合格或自动舍弃资格的，其空缺的体检或考察资格，学校可依据实质考核状况进行替补。认定岗位无适合人选，可以空缺。

（七）公示与聘用

1.考察合格职员，确定为拟聘用对象，在温州人力资源和社会保障局网站人事考试专栏及温州职业技术学院网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘用对象没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

2.国内高校硕士研究生需在2021年7月31近日毕业并获得相应学位。国（境）外高校硕士研究生需在2021年12月31近日获得国（境）外学历学位证书和教育部留学服务中心的学位学历认证书。博士研究生需在2021年12月31近日毕业并获得相应学位学历。不可以向我校提供考试报名岗位规定的学历学位等有关证件的，不予录用。

3.在职职员应在办理录用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系，公示结束30个工作日内未与外贸原单位办理完毕解聘手续者，视为自动舍弃录用资格。

4.拟录用职员通过公示后，本人舍弃录用资格或无正当理由逾期不办理录用手续的，取消其录用资格。经考核后，确定的拟录用职员不可以按期到岗的，视为舍弃录用资格。

5.事业单位公开选聘的员工一律实行聘用制。拟录用职员具备专业技术职务的，入职后有关职务资格评聘依据温州职业技术学院专业技术职务评聘文件实行。

4、有关事情说明

1.考试时间、地址另行公告。

2.海外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

3.在全日制普通高校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不视为工作历程。

4.招聘有关事宜将在温州人力资源和社会保障局人事考试专栏及温州职业技术学院网站上公布，请准时登录查看。

5.考生参与面试的往返交通费及在温食宿成本等由考生自理。

6.本次选聘工作由温州职业技术学院人事处具体组织推行，并负责讲解选聘过程中有关事情。学校纪检监察部门全程参与本次选聘工作并履行监督职责。监督电话：校纪委86680328、86680007、86680069。

5、联系方法

联系人：余老师

邮箱：rsc@wzvtc.cn

咨询电话：0577-86681506

温州职业技术学院

2021年6月11日

附件1 2021年上半年温州职业技术学院面向社会公开选聘员工岗位大全（硕士研究生）（高层次人才）.docx

附件2 温州职业技术学院 -工作历程证明.docx

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