2021年江西吉安安福县县直事业单位遴选员工通知已公布，笔试内容为公共入门知识。公共入门知识包含政治理论、时事、法律入门知识、经济和行政管理入门知识、科技常识、人文知识、公文写作与处置等。需要备考的考生可参考江西事业单位课程！江西公务员考试网现将它公布如下；

2021年江西吉安安福县县直事业单位公开遴选员工37人通知

依据工作需要，安福县有关县直事业单位拟重点面向全县事业单位遴选37名员工，现通知如下：

1、遴选单位及遴选人数

详见《2021年安福县县直事业单位公开遴选员工职位表》。

2、考试报名范围及资格条件

1.考试报名范围

除县公共法律服务中心法律服务岗面向全省范围内在编在岗事业身份职员，县水土维持站综合岗面向全县范围内在编在岗事业身份职员外，其他岗位原则上为安福县范围内在编在岗的全额拨款事业身份职员。为稳定教体、卫健系统队伍，学校教师、卫生医务职员原则上不参与遴选。

2.考试报名资格条件

具备好的政治、业务素质，品行端正;

具备正常履行职责的身体条件;

拥有招聘岗位所需资格条件;

在编在岗工作满三年，近三年年度考核均为称职以上等次;

2006年1月之后进入事业单位的，需要是经组织人社部门公开招聘或国家政策性安置的职员;

法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不能考试报名：

根据国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

从乡镇机关事业单位调配至县直机关事业单位不满一年的;

曾因犯罪受过刑事处罚的;

有违法、违纪行为正在同意审察的;

受处分期间或者未满影响期限的;

法律、法规和有关规定的其他情形。

年龄、工作历程时间等的计算均截止到2021年6月30日，30周岁以下是指1990年7月1日及将来生的，35周岁以下是指1985年7月1日及将来生的，40周岁以下是指1980年7月1日及将来生的，45周岁以下是指1975年7月1日及将来生的。

3、遴选工作程序

遴选工作由发布通知、报名、资格审察、笔试、加试、加分、考察、体检、办理调动等程序组成。

1.发布通知

遴选通知在安福县人民政府网上发布。

2.报名

报名日期：2021年6月18日- 19日上午8：30-12：00和下午2:30-6:00。

报名地址：县人力资源和社会保障局五楼514室。

报名方法：现场报名，每个人限报一个岗位。

报名所需提供的材料：

根据发布的遴选条件和需要，考试报名职员须持以下证明材料：

①毕业证书原件及复印件;

②考试报名职位需要的工作历程证明;

③二代居民身份证原件及复印件;

④登录教育部学信网打印学历查看认证证明材料1份;

⑤本人最近同底一寸免冠彩色照片2张。

考生依据所报职位，按需要填写《2021年安福县县直事业单位公开遴选员工报名表》，且需单位赞同考试报名并加盖公章。《报名表》填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负。

⑥2011年以来的获奖和任各级党代表、人大代表、政协委员的证明材料。

领取准考证时间：2021年6月24日

地址：县人社局5楼514室

3.资格审察

负责报名的员工依据考生提供的考试报名材料，对照本通知规定的报名要求和填报职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的现场办理报名、交费手续。资格审察贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经核实，取消其考试及聘用资格。

岗位招聘数与报名人数达不到1：3开考比率的岗位，原则上予以取消或调减。

遴选职员在遴选考试中弄虚作假或者在笔试及将来任一环节因个人缘由舍弃遴选的，记入遴选职员失信记录库，3年内不能参加县直单位公开遴选。

除此之外，考试报名职员不能考试报名录用后即构成回避关系的招录职位、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不能聘用至双方直接隶是同一领导职员的从事组织、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位)。

4.笔试

笔试内容为公共入门知识。公共入门知识包含政治理论、时事、法律入门知识、经济和行政管理入门知识、科技常识、人文知识、公文写作与处置等。笔试满分为100分，考试时间为120分钟。考试不指定范围和教程。

笔试时间：2021年6月27日上午8：30。

笔试地址：见准考证 。

5.加试

有加试的岗位依据笔试成绩根据1：3的比率从高分到低分的顺序确定加试入闱职员，末位同分者一并入闱加试。达不到1：3比率的，则全部进入加试。

加试的内容分为写作、规划实务等，满分为100分，其中写作考试时间为120分钟。

加试写作时间：2021年6月28日上午8：30

加试写作地址：县人社局7楼大会议室。

6.加分

⑴实行年度考核评优加分，近三年年度考核中每获得一个出色等次加3分。

⑵2011年以来个人获得的县级以上奖励表彰或当选两代表一委员的予以加分。

年度考核和获奖加分总得分不封顶。

有加试岗位的总成绩=笔试成绩/2+加试成绩/2+加分

不加试岗位的总成绩=笔试成绩+加分

7.考察

依据总成绩从高分到低分按1:2的比率确定入闱考察职员。达不到1：2比率的，则总成绩需达到此次考试的平均分以上才能进入考察。

入闱考察职员名单在安福县人民政府网公布。公布内容为：入闱考察职员名字、准考证号、考试报名职位、该职位参加考察职员最低分数。

考察小组由用人单位抽调职员组成，原则上由科级领导干部担任组长，主要考察入闱职员的德、能、勤、绩、廉状况及其政治业务素质与公开遴选职位的匹配度和适岗性，重点考察德的状况、工作实绩和群众公认程度。考察采取个别谈话、查验资料等方法进行。

8.体检

考察结束后，由县公开遴选工作领导小组依据考察得分状况，按招聘岗位数等额确定体检对象，入闱体检名单由县人社局统一在网上公布。

体检工作由县人社局统一组织推行，体检标准根据《公务员录用体检通用标准》实行。

对体检不合格或体检后考生自愿舍弃而出现的空缺岗位，可以递补一次。

9.办理调动

依据体检结果确定拟调动职员，并按规定程序办理调动手续。

4、纪律监督

遴选工作严格根据公开、平等、角逐、择优的原则进行，坚持公开遴选条件、公开考试程序、公开考试结果三公开规范，同意纪检监察部门和社会各界监督。有关单位在出具工作历程证明时需要坚持实事求是、客观公正的原则，单位领导要亲自审核把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不好的现象的发生。导致紧急后果的，将予以追责问责。

咨询电话：县人社局：7626951,举报监督电话：7626902。

附件：请查询原文链接

1.2021年安福县县直事业单位公开遴选员工职位表

2.2021年安福县县直事业单位公开遴选员工报名表

3.奖励表彰加分项目和标准

4.江西2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录

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