2021北京密云区招聘事业单位职员通知已发布，计划招聘144人。报名日期：2021年6月28日9:00至6月30日17:00。报名方法：在线报名。考试报名其他事业单位岗位的笔试内容为《公共基本能力测验（管理岗）》《公共基本能力测验（专技岗）》。有需要的考生可结合2021年北京事业单位课程进行备考。北京公务员考试网现将它公布如下：

北京密云区人力资源和社会保障局关于密云区2021年公开招聘事业单位员工的通知

依据工作需要，密云区面向社会公开招聘事业单位员工。具体通知如下：

1、招聘岗位及招聘人数

本次共计招聘144人，具体职责及岗位需要详见附件。

2、招聘条件

（一）拥护中共的领导，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范。

（二）适应岗位需要的身体条件。

（三）具备国家承认的大学本科及以上学历，并获得相应学位。

（四）面向2021年应届毕业生的岗位，限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等院校符合招聘条件的2021年应届毕业生。2020年应届毕业生因受疫情影响未落实工作单位的，可以考试报名面向2021年应届毕业生的岗位。应届毕业生要以获得的最高学历进行考试报名。

其中，非北京生源应届毕业生仅限考试报名户籍需要不限的应届毕业生岗位，有关条件须符合2021年北京关于非北京生源毕业生引进的各项需要，上学期间未与单位存在劳动（聘用）关系、未缴纳社会保险；最高学历期间学业成绩无重修无补考记录；博士研究生应低于35周岁（1986年1月1日将来出生），硕士研究生低于27周岁（1994年1月1日将来出生）。

（五）具备北京或密云区居民户口，年龄低于35周岁（1986年1月1日将来出生）。

（六）2020年7月1日至2021年6月30日期间获得国（境）外学位并完成国内教育部门学历学位认证，且符合考试报名岗位条件、未落实工作单位的留学回国职员，可以考试报名面向2021年应届毕业生的岗位。其中，非京籍留学回国职员仅限考试报名户籍不限的应届毕业生岗位，并应符合《北京促进留学职员来京创业和工作暂行方法》的相关需求。

（七）需要具备工作历程的岗位，工作年限计算截止到2021年6月30日。

（八）符合考试报名岗位所需专业、学历、学位及其他需要。本科专业分类参见教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》，研究生专业分类参见《学位授与和人才培养学科目录》等目录。岗位专业需要为学科门类的，即该门类所包括的专业和一级学科均符合需要；专业需要为一级学科的，即该一级学科所包括的二级学科均符合需要。境外留学生所学专业在以上专业（学科）目录中无对应的学科（专业）的，在报名时需注明主要课程、研究方向和学习内容等状况，审核时将依据岗位专业需要进行确定。

（九）符合岗位的任职条件和回避的有关规定。

（十）尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员，与刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，不能参加面试。

3、招聘程序

（一）发布通知。

即日起在北京人力资源和社会保障局网（http://rsj.beijing.gov.cn/）、北京密云区人民政府网（http://www.bjmy.gov.cn/）发布通知。

（二）在线报名。

在线报名时间：2021年6月28日9:00至6月30日17:00。考生可通过公招网（http://www.gongzhao.com.cn）首页北京密云区2021年公开招聘事业单位员工提交报名申请。每个人限报一个职位，请考生如实填写个人信息（尤其是所学专业要与毕业证书上的专业相一致），并随时关注报名审核情况。所填信息不属实的，责任由考生承担。2021年7月6日10:00至7月11日9:00，考生登录公招网准考证打印。

（三）考试。

采取笔试和应聘相结合的方法进行。笔试成绩和应聘成绩各占50%计算综合成绩。假如综合成绩相同，则以笔试成绩确定名次；假如笔试、应聘成绩均相同，则以应聘主考官的评分确定名次。

1.笔试。

（1）笔试时间：

2021年7月11日（周日）上午9:00至11:30。

（2）笔试地址：

笔试地址及需要注意的地方详见准考证。

（3）笔试内容：

考试报名密云区卫生健康委员会专业技术岗位的笔试内容以卫生综合常识为主。

考试报名其他事业单位岗位的笔试内容为《公共基本能力测验（管理岗）》《公共基本能力测验（专技岗）》。考试报名卫生健康委精神卫生防治院人事劳资管理岗位和水平管理岗位的笔试内容为《公共基本能力测验（专技岗）》。

《公共基本能力测验》，参照《北京事业单位公开招聘员工公共基本能力笔试大纲（试行）》，可登录北京人力资源和社会保障局网人事考试频道常识园地栏目下载。

（4）笔试合格线。

笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，笔试成绩低于60分的不能进入后面环节。

（5）公布笔试成绩。

笔试成绩在北京密云区人民政府网上公布，同时公布进入现场资格复审职员名单。

2.现场资格复审。

按笔试成绩由高到低顺序及1:3比率确定现场资格复审职员，不足比率的按实质人数确定。如有未通过资格复审者，可根据笔试成绩由高到低顺序依次递补审核。现场资格复审时间、地址及需要，在北京密云区人民政府网另行公告。

3.应聘。

现场资格复审合格职员进入应聘。应聘时间、地址在北京密云区人民政府网公布。

（1）应聘方法。

使用结构化应聘方法进行。

（2）应聘合格线。

应聘成绩为百分制，合格线为60分，应聘成绩低于60分的，不予聘用。招聘岗位实质进入应聘职员与拟招聘人数比率为1:1时，面试职员应聘成绩应达到其所在应聘考官小组用同一套应聘题本应聘的所有职员的平均分及以上，方可进入体检和考察。

4.公布应聘及综合成绩。

应聘结束3个工作日内在北京密云区人民政府网公布应聘成绩、综合成绩和体检考察人选。每一个岗位根据综合成绩由高到低的顺序及1:1的比率确定体检、考察人选。

（四）调剂。

综合成绩公布后出现岗位空缺的，可从相同种类岗位、相同专业的笔试成绩合格职员中进行调剂，具体事宜在北京密云区人民政府网进行通知。

（五）体检。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及《公务员录用体检操作手册》（试行）等有关文件实行。体检时间、地址在北京密云区人民政府网公告。面试职员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费由面试职员个人负担。

（六）考察。

用人单位采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位（学校）调查、座谈等方法，对面试职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行综合考察，并对其资格条件进行复查。

（七）聘用公示。

经考察、体检合格的，确定为拟聘用职员并在北京密云区人民政府网公示7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。

4、面试职员需知

（一）本次招聘考试，无指定培训机构及考试用书。

（二）面试职员在招聘过程中务必维持通讯畅通，因联系不畅影响招聘结果的，由面试职员个人承担相应责任。

（三）面试职员请妥善保管本人准考证，准考证号将作为分数查询、聘用结果查看的要紧依据。

（四）出现下列状况之一的，直接取消聘用资格：

1.体检或考察不符合需要的；

2.拟聘人选公示结果影响聘用的；

3.拟聘人选舍弃聘用的；

4.未在规定时限内报到的；

5.提供不真实信息、伪造有关材料者，一经发现，立即取消考试报名资格，已被事业单位聘用的予以通报并辞退；

6.非北京生源应届毕业生进京手续审批未通过的。

（五）考生应自觉配合招聘单位做好疫情防控工作。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康情况等疫情防控重点信息，不配合员工进行防疫测试、询问、排查、送诊等导致紧急后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

（六）视疫情进步，如遇国家或本市颁布有关政策，本次招聘工作将当令予以调整，相应补充通知将在北京密云区人民政府网公布，请考生随时关注。

5、考试报名咨询电话

考试报名条件咨询电话：详见附件中各招聘单位联系方法。

联系电话：89038051

请广大考生仔细研读本通知，提升电话咨询效率。各招聘单位电话咨询时间为工作日周一到周五9:30-11:30，14:00-17:00。

附件：北京密云区2021年事业单位公开招聘员工职位计划表

北京密云区人力资源和社会保障局

2021年6月21日

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