2021通辽经济技术开发区教育系统校园招聘教师简章已发布，计划招聘28人。报名日期：2021年7月21日9：00－2021年7月22日16:00。报名方法：在线报名。内蒙古公务员考试网现将通知内容整理如下：

通辽经济技术开发区教育系统校园招聘简章

为进一步落实《中共通辽委员会 通辽人民政府关于全方位深化新年代教师队伍建设改革的推行建议》精神，依据事业单位公开招聘有关政策规定，拟定本简章。

1、招聘计划及数目

共计划招聘职位28个。具体招聘职位详见《2021年度通辽经济技术开发区教育系统校园招聘职位表》。

2、招聘对象

招聘对象为普通高等院校中符合招聘职位条件的2021年应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校全日制毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其毕业生档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3、招聘条件

（一）面试职员须拥有下列条件

1.具备中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国、拥护中共的领导，实行党的路线、方针、政策，热爱党的教育事业，具备好的思想政治素质和道德品德，有强烈的事业心和责任感，诚实诚信，品行端正。

3.拥护中共的领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

4.具备正常履行职责的身体素质和心理素质，具备从事教育教学工作应具备的能力和素质。

5.具备国家承认的符合招聘职位需要的学历、专业等条件，具体需要见《职位表》。

6.具备相应类型或以上层次相应学科的教师资格证书，具体需要详见《职位表》。

7.2021年应届毕业生须在2021年8月31近日获得教师资格证、毕业证、学位证等证书。假如未能按期获得教师资格证，取消聘用资格。

8.拥有二级乙等及以上中文水平测试等级证书，其中语文教师职位需要拥有二级甲等及以上中文水平测试等级证书。

面试职员须在报名开始日之前，获得中文水平测试等级证书，不然不能考试报名。

9.拥有面试职位所需要的其他资格条件。

（二）下列职员不能考试报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的职员；有违法、违纪行为，正在同意审察的；

3.在校期间受过纪律处分的；

4.面试到职位后构成回避关系的职员；

5.尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；

6.聘用后即构成回避关系的职员，与国家和自治区另有规定不能录用为事业单位员工的其他情形职员；

7.被开除中共党籍的职员；被开除公职的职员；

8.在读的全日制普通高校本科生、研究生（不含2021年8月31日之前毕业的普通高校全日制应届毕业生）；

9.被依法列为失信联合惩戒对象职员；

10.法律、法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

4、招聘程序

本次校园招聘根据发布通知简章、报名、资格审察、应聘、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

（一）发布简章

本次招聘的简章在通辽教育局官方网站网站及通辽经济技术开发区教育体育局官方公众号（微信号tlkfqjtj）发布，之后各环节的公告、通知、公示等均在通辽经济技术开发区教育体育局官方公众号上发布，请面试职员自行关注、查询。

（二）报名、资格审核

1.报名方法

本次招聘采取互联网报名方法进行。面试职员登录通辽教育公共服务平台（https://zhaolu.tlsjyy.com.cn/）或扫描下方微信二维码进行报名。

说明:

报名中涉及的有关学历、学位、专业、其他条件等信息需要咨询时，请咨询0475-8259835。

2.报名日期及有关需要

报名日期：2021年7月21日9：00－2021年7月22日16:00。

3.面试职员须在规定的时间内报名。每位面试职员只能考试报名一个职位。面试职员应在网上根据填表说明填写《报名登记表》，并上传本人最近正面免冠蓝底2寸数码彩照。面试职员应反复核对所填每一项信息，准确无误后点击提交。提交信息后，进入资格审核。

4.面试职员须上传以下材料图片：

（1）本人有效期内二代身份证或临时身份证；

（2）毕业证、学位证（2021年应届毕业生仍未获得毕业证、学位证的，凭所在院校出具的证明参加资格审核，证明样本见附件2）；教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告一份（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）；留学回国职员须提供教育部留学职员服务中心出具的《海外学历学位认证书》；

（3）教师资格证（未获得教师资格证的2021年应届师范类毕业生，须提供加盖学院系公章的证明；2021年应届非师范类毕业生，须提供教育部考试中心颁发的相应学科《中小学教师资格考试合格证明》或在有效期内参加内蒙古自治区教师资格考试教育学、教育心理学考试，成绩合格的有关证明）；

（4）中文水平测试等级证书；

（5）2019、2020年毕业生须档案存放证明；

（6）招聘职位需要的其他证书或证明。

5.面试职员在填写个人简历时，须完整填写本人就读高中及大学专科、本科和研究生的学习历程（填写上学起止年月，所读大学、专业）；须填写完整工作历程（时间填写至简章发布日；填写时间需要连续；填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）。不然，将不予审核通过。

温馨提示：名字、身份证号和手机号码注册后将没办法修改，请小心填写。

6.面试职员因所提交材料虚假、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名条件，并记入个人诚信档案。

7.考试报名资格审核工作在网上进行。资格审核工作由通辽经济技术开发区教育系统校园招聘专项工作组负责。对符合面试资格条件的，审核通过；对不符合面试资格条件而未通过审核的职员，予以提示理由。面试职员在网上成功提交报名信息后，准时登陆报名入口查看审核结果，审核通过的，不可以再改报其他职位。审核未通过的，面试职员应依据提示理由修改信息或更改考试报名职位；审核通过后，面试职员要准时打印《报名表》，所有信息不可以再更改。

8.本次招聘各职位计划招聘数与报名人数的比率超越1：5（不含1:5），设置笔试环节，笔试后根据各职位招聘计划数与应聘人数1：5的比率确定进入应聘名单；如未达到，则不进行笔试，直接进入应聘。笔试成绩不计入总成绩。

（三）应聘

1.应聘时间。具体时间在通辽经济技术开发区教育体育局官方公众号另行公告。面试职员凭《准考证》和有效居民身份证按规定时间到指定地址参加应聘，未按规定时间到指定地址报到的面试职员视为自动舍弃应聘资格。

2.应聘方法。应聘采取试讲的方法进行，须用国家通用语言文字作答。对不按需要作答的，按零分处置。

应聘满分为100分，保留小数点后两位小数（四舍五入），由评委当场公布成绩。

应聘题目现场抽签决定，抽签后筹备时间为40分钟，应聘时间为15分钟。

实质到场参加应聘人数等于或少于实质招聘计划数，面试职员的试讲成绩须达到同一考场同一组评委所有职员平均成绩（含平均成绩）以上，方可进入下一环节。

应聘成绩即为考试总成绩

同一职位招聘计划数内末位总成绩出现并列状况，另行加试，按加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围职员。

（四）体检

体检工作由通辽经济技术开发区教育系统校园招聘专项工作组负责并在指定的体检机构进行，体检项目及标准参照公务员录用体检有关规定和教师资格认定体检标准实行，体检成本由面试职员自理，患有不符合教育教学需要的其他疾患者员视为体检不合格。面试职员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况导致体检结果失真的，取消聘用资格，并记入本人诚信档案。初检不合格的，15日内可就不合格项目进行一次复检并以复检结论为准。对于考生体检不合格或被取消资格的，所出现的空缺职位根据应聘成绩由高到低的顺序依次等额递补，递补进行一次。

（五）考察

由通辽经济技术开发区教育系统校园招聘专项工作组根据有关规定和需要组织推行。考察内容主要包含被考察职员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况。

考察工作突出政治标准，重点知道被考察职员是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，热爱中共、热爱祖国、热爱人民等政治需要。对政治上不合格的，坚决一票否决。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查看社会信用记录、同被考察职员面议等方法进行，依据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入知道状况。依据考察状况，研究决定拟聘用职员事宜。对考察不合格的，取消其聘用资格。因考察不合格出现空缺职位的，根据总成绩由高分到低分的顺序依次等额递补，递补进行一次。

面试职员应在指定日期内提交考察工作所需的有关材料，不然视为自动舍弃，取消其聘用资格并依次递补。

（六）公示

依据体检、考察结果确定拟聘用职员，并公示。公示期间同意社会监督，公示期为7天。监督举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘用职员，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，待问题查清后再决定是不是聘用。公示后面试职员舍弃聘用资格的，根据总成绩从高分到低分的顺序递补一次，其他状况不予递补。

（七）聘用

公示期满无异议的，由通辽经济技术开发区教育系统校园招聘专项工作组确定拟聘用职员，并报开发区组织人事工作部备案。

用人单位与聘用职员签订聘用合同，并实行试用期规范，第一次就业的聘用期3年及以上的，试用期为12个月。试用期包括在聘用期限内，试用期满合格的，予以正式聘用，试用期不合格的，将解除聘用合同。

拟聘用职员从报名开始日至本次办理聘用手续前，被录用为公务员（含参公单位职员）或被事业单位列编聘用，与被全日制高校（已报到注册）录取的拟聘用职员，取消本次聘用资格；拟聘用职员未在规定时限内报到的视为自动舍弃，取消其聘用资格。

5、纪律需要

（一）本次招聘过程中招聘员工和面试职员违纪违规行为的认定与处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令35号）实行。

（二）打造面试职员公开招聘考试个人诚信档案。对面试职员的资格审察及诚信管理贯穿公开招聘全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现面试职员与面试条件不符或弄虚作假的、扰乱正常招聘秩序的，一律取消聘用资格，并记入个人诚信档案。

6、其他事情

（一）本次招聘期间疫情防控事宜，严格根据各级疫情防控相关需求实行。

面试职员应该注意做好自我健康管理，以免影响考试。对因不符合健康需要及疫情防控需要致使不可以参加考试的，后果由面试职员承担。如因疫情防控工作需要对招聘计划作出调整，将在通辽经济技术开发区教育体育局官方公众号发布有关通知，请面试职员随时关注。

（二）本次校园招聘考试不指定考试辅导用书、考试范围，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。

（三）本次招聘简章中其他未尽事宜与招聘过程中出现的其他问题，由开发区教育系统校园招聘工作领导小组研究决定，有关信息在通辽经济技术开发区教育体育局官方公众号发布。

附件：

1.2021年度通辽经济技术开发区教育系统校园招聘职位表

2.学历学位及专业证明（样本）

通辽经济开发区教育系统校园招聘工作领导小组办公室

2021年7月13日

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