2021年酒泉事业单位招聘通知已发布，计划招聘575人。报名日期：2021年7月24日上午9:00至7月28日下午17:00期间。报名方法：在线报名。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，有需要的考生可结合2021年甘肃事业单位课程进行学习，甘肃公务员考试网现将它整理如下：

酒泉2021年度事业单位公开招聘员工通知

依据《甘肃事业单位公开招聘职员暂行方法》，结合事业单位工作需要，经研究决定，为酒泉事业单位面向社会公开招聘员工。现或有关事情通知如下：

1、招聘计划

全市事业单位计划公开招聘员工575名，其中市直42名、肃州区48名、金塔县66名、玉门市172名、瓜州县52名、敦煌市141名、肃北县29名、阿克塞县25名。具体计划详见《酒泉2021年度事业单位公开招聘员工职位简表》，以下简称《职位简表》。

2、招聘范围

符合面试条件和职位需要的高校毕业生，具体职位以《职位简表》明确为准。

3、招聘条件

（一）面试职员应当拥有下列条件

1.具备中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律；

3.具备好的品行，想服从工作分配，履行事业单位员工义务，遵守事业单位工作纪律；

4.具备职位所需的文化程度、专业常识、业务能力和其他条件；

5.有适应职位需要的身体条件；

6.年龄需要：职位简表中年龄按周岁计算，如：40周岁以下为1981年7月1日将来出生，35周岁以下为1986年7月1日将来出生，具体标准以《职位简表》为准。

7.招聘教师职位职员获得的教师资格证学科与学历教育所学专业不同的，可考试报名学历教育专业与职位需要专业相一致的职位，获得的教师资格证学科与招聘职位需要的学科虽然一致，但学历专业与职位需要不同的，不允许考试报名。

8.《职位简表》中有户籍限制的职位，户口迁入截止时间为2021年7月18近日。

9.拥有招聘职位需要的其他条件,见《职位简表》。

（二）有下列状况之一的，不受理面试

1.遭到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.涉嫌违纪违法正在同意纪律审察、司法调查的；

3.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的；

4.酒泉公务员（含参照管理单位员工）及事业单位编制内员工，不能考试报名公开招聘职位；

5.酒泉公务员（含参照管理单位员工）及事业单位员工离职辞退未满5年的，不能考试报名公开招聘职位；

6.近年来参加公务员或事业单位公开招聘考试，被记入诚信黑名单的职员；

7.现役军人、非应届的在校学生；

8.法律、法规、规章及政策规定可不受理面试的职员。

（三）职位专业需要

招考职位所需要的专业条件，根据国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授与和人才培养学科目录（2011年）〉的公告》（学位〔2011〕11号）（研究生层次学位授与和人才培养学科目录根据教育部2018年4月更新目录实行）、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录（2012年）〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的公告》（教高〔2012〕9号）、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的公告》（教高函〔2020〕2号）、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理方法〉和〈普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）〉的公告》（教职成〔2015〕10号）规定的规范称谓表述。

专业条件设置为具体专业的，仅限于该专业的职员考试报名；专业条件设置为专业类别的，则该类别所包括的专业均为符合考试报名专业；因参考目录不同，考生所学专业与《简表》所列目录有出入的，在同一门类专业目录下的以招考领导小组给出的规范为准，不是同一门类专业目录的，不能考试报名（如：信息与计算科学专业与计算机科学与技术专业，虽然字面意思差不多，但不是同一类别，不可以混淆）。

（四）符合考试报名职位资格条件的退役士兵（官）允许考试报名。

4、招聘组织

招聘工作由市人社局统一组织。市直事业单位招聘工作由市人社局会同市直行业主管部门成立公开招聘领导小组推行；各县（市、区）事业单位招聘工作由各县（市、区）人社局会同各自行业主管部门成立公开招聘领导小组推行。

5、招聘程序

（一）报名

本次考试报名采取互联网报名的方法进行，报名路径包含手机移动推广客户端和电脑PC端两种方法。

手机移动推广客户端：（1）请在微信中搜索酒泉智慧人社小程序，打开后点击人事考试进行报名；

1.扫描下方酒泉智慧人社小程序微信二维码，打开后点击人事考试进行报名。

电脑PC端：通过电脑浏览器登录ks.jqzhrs.cn网址进行报名。

1.报名日期：

面试职员于2021年7月24日上午9:00至7月28日下午17:00期间，登录手机小程序酒泉智慧人社或电脑PC端进行报名。面试职员只能选择一个职位进行报名，报名与考试时用的身份证需要一致。

2.报名咨询：

咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。

酒泉人力资源和社会保障局，电话0937-2618488

肃州区人力资源和社会保障局，电话0937-2815753

金塔县人力资源和社会保障局，电话0937-4420501

玉门市人力资源和社会保障局，电话0937-3351860

瓜州县人力资源和社会保障局，电话0937-5521872

敦煌市人力资源和社会保障局，电话0937-8679272

肃北县人力资源和社会保障局，电话0937-8126207

阿克塞县人力资源和社会保障局，电话0937-8322297

3.报名须上传提交的材料：

（1）《诚信承诺书》（见附件）。

（2）毕业证、学位证，研究生还需提供本科毕业证书扫描件、就业报到证（择业公告书）等有关证书。2021年应届毕业生需在资格复审时提交上述材料，不然取消聘用资格。

（3）《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维验证码，在线验证码在有效验证期内），凡在《中国高等教育学生信息网》没办法验证的，取消聘用资格（含军队院校）。

（4）考试报名有专业技术任职资格和执业资格需要职位的，已经获得有关证件的，须提供相应证件。

（5）本人有效《居民身份证》（或有效期内的临时身份证）。

（6）考试报名城镇社区职位的专职社区工作者，须提供社区所在乡镇出具的连续社区服务五年及以上，且赞同考试报名的证明。

（7）本人1寸最近正面免冠电子照片。

（8）考试报名职位所需的其他证明材料。

（9）报名网站带*号的选项需要填写。

报名时，面试职员要仔细阅读诚信承诺书和招聘职位条件，本人提交的考试报名申请所有材料要真实、准确。报名信息中误报、错报等问题产生的后果由面试职员承担。

4.报名信息修改：

为确保招聘的严肃性和公平公正，报名期间，经面试职员申请仅可更改填写错误的两类信息：一是面试职员名字中明显的错别字，主要指同音字、形似字等；二是面试职员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不能更改。

面试职员申请更改报名信息，须持本人有效居民身份证原件并填写《考生报名信息更改申请表》到酒泉人社局6713办公室审核、修改。报名信息修改截止日期为2021年7月29日17:00前，逾期不再受理（不含节假日和休息时间）。

5.考务费：

每个人150元，在7月29日至7月30日由考生通过手机收到的交费码集中在甘肃财政厅网站交费，考生交费成功视为报名成功；未在7月30日之前交费成功的，视为自动舍弃考试报名资格。因考务费通过省财政交费系统直接收取，故此次考试报名交费成功后，一律不受理考务费退还工作。此次考试采取互联网报名，考生需对本人提交材料的真实性负责，报名时不进行资格审核，报名成功不代表资格审核通过，资格审核在笔试结束后统一组织，因考生报名信息不真实或填显示错误误导致的所有后果由考生自己负责。

6.准考证打印

考生通过报名网站自行准考证打印，报名成功考生于8月2日开始随时关注报名网站（天天至少关注1－2次）准考证打印，因未关注错过考试时间的，导致的后果由考生自己负责。

（二）职位审察

报名结束后，由招聘工作领导小组组织职员对招聘职位报名人数进行审察。笔试开考比率原则上高于1:3，达不到开考比率的，管理职位降低招聘计划至达到开考比率，降低后仍达不到的，取消招聘计划，考试报名该职位考生可改报其他符合条件职位；管理职位笔试中，虽报名人数达到3人以上，但因考生临时缺考或考试成绩为零分导致实质考试得分人数不足3人的，按其他所有达到1:3开考比率职位最低分数线确定进入资格审察职员，达到最低分数线的，进入资格审察环节；专业技术职位经酒泉人社局赞同，按减少开考比率或按实质报名人数进行笔试，笔试成绩达到最低分数线的进入资格审察环节，招聘2人以上的职位，如无人能达到最低分数线，则核销职位至1:2，确定进入资格审察职员。

（三）考试

除玉门市融媒体中心播音员职位和敦煌市融媒体中心播音员职位以外的其他职位考试分笔试和应聘。综合成绩按笔试成绩占60%、应聘成绩占40%的比率确定。

考试报名玉门市融媒体中心播音员职位的，考试分初试（初试满分100分，考生初试成绩达到80分以上者进入笔试，初试成绩不计入本人综合成绩）、笔试、专业技能测试和现场出镜测试，综合成绩按笔试占40%，专业技能测试占40%（依据笔试成绩根据招聘职位人数1:3的比率由高分到低分确定参加专业技能测试职员。招聘职位参加笔试人数不足3人的，按实质参加笔试人数确定专业技能测试职员，按百分制计，专业技能测试成绩达不到80分的，取消面试资格）、现场出镜测试占20%。专业技能测试和现场出镜测试由玉门市公开招聘领导小组组织推行。

考试报名敦煌市融媒体中心播音员职位的，考试分笔试、专业技能测试和现场出镜测试（依据笔试成绩根据招聘职位人数1:5的比率由高分到低分确定参加专业技能测试和现场出镜测试职员。招聘职位参加笔试人数不足5人的，按实质参加笔试人数确定专业技能测试和现场出镜测试职员，按百分制计，专业技能测试和现场出镜测试成绩达不到80分的，取消面试资格），综合成绩按笔试占50%、专业技能测试占30%、现场出镜测试占20%的比率确定。专业技能测试和现场出镜测试由敦煌市公开招聘领导小组组织推行。

1.笔试

（1）笔试科目：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分均为150分。面试职员根据所考试报名职位对应的招聘类别，分别参加相应类别的考试。个别职位所列专业或考生所学专业与试题种类有出入的，以《职位简表》公示的试题种类为准。

本次笔试科目考试概要为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要》（2021年版）。

（2）考试组织：本次招聘笔试工作由招聘工作领导小组组织，考试模拟试题委托第三方考试机构命制。

（3）考试时间和地址：笔试时间和地址以准考证为准。

（4）最低分数线：专业技术职位笔试开考比率达不到1:3的（开考比率按实质参加考试人数核算，虽报名人数达到3人以上，但因考生填报信息不符合所报职位招聘条件被资格审核淘汰、考生缺考或考试成绩为零分导致实质考试得分人数不足3人的，核定为达不到开考比率），划定最低分数线。最低分数线计算方法：所有达到开考比率职位中进入应聘考生笔试成绩的平均分；如所有职位均达不到开考比率，则取所有职位第1名考生笔试成绩的平均分。达不到开考比率的专业技术职位考生，高于（等于）最低分数线进入应聘。

2.资格复审和应聘

依据面试职员笔试成绩，根据各职位计划招聘人数1:3的比率从高分到低分依次进行资格审核，最后按1:3的比率确定入围应聘资格人选，末尾成绩并列者一并进入应聘。因考生不符合拟招考职位资格条件，导致1:3的比率审核后，达不到1:3的，扩大资格审核比率，直至达到1:3。部分职位拟招聘计划与报名人数或者资格审核合格人数的比率达不到1:3的，采取最低分数线、减少开考比率及核销职位比率相结合的方法处置。按最低分数线确定该职位符合条件的招考职员是不是进入应聘，如按职位招聘人数与最低分数线上线人数达不到1:1的，按1:2核销招聘计划，并确定进入应聘职员。如某职位拟计划招聘1人，实质报名3人，审核后合格1人，则看其成绩是不是达到最低分数线，如达到则进入应聘，达不到则取消聘用资格，该职位核销；如某职位拟计划招聘2人，实质报名3人，资格审核后合格2人，则先看2人的成绩是不是达到最低分数线，如达到则2人均进入应聘，应聘合格录用，不合格取消聘用资格；如达不到最低分数线，则核减1个招聘计划，2人均进入应聘，应聘合格按成绩高低录用1人，依次类推。应聘成绩达不到80分的，取消面试资格。参加应聘资格审核时需根据招聘职位条件需要，提供与本人报名信息相一致的所有证件原件和复印件，高校应届毕业生及择业期内未落实工作单位的高校毕业生还需提供就业报到证原件及复印件，未落实工作单位的高校毕业生曾与其他单位签定劳动合同的，报到证抬头有单位或报到证被用人单位收取的，须持有与用人单位的解约函。和用人单位签订合同且目前仍然工作的，需提供用人单位赞同考试报名的证明。考试报名城镇社区职位的专职社区工作者，须提供社区所在乡镇出具的连续社区服务五年及以上，且赞同考试报名的证明，连续社区服务五年及以上的印证材料。留学回国职员须持国内驻外使馆教育处出具的留学回国职员证明、教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书等材料。

根据人力资源和社会保障部《关于事业单位公开招聘职位条件设置有关问题的公告》（人社部规〔2017〕17号）有关规定，资格复审工作由公开招聘领导小组负责推行,资格复审合格即获得应聘资格。面试职员持笔试准考证和有效身份证明（有效期内的居民身份证或临时居民身份证），按公告规定的时间、地址参加应聘，身份证过期的，不能参加应聘，具体应聘时间、地址另行公告。应聘工作由招聘工作领导小组组织，委托第三方考试机构推行。

考试报名教育教学职位和医疗卫生职位的考生，应聘采取试讲、专业常识问答及结构化应聘相结合的方法进行；考试报名阿克塞县歌舞团职位的考生，应聘采取专业化应聘的方法进行（主要测试面试职员专业常识、专业技能等）；其他职位应聘采取结构化应聘的方法进行，主要测试面试职员专业常识、综合剖析能力、处置问题能力、应变能力和语言表达能力。

应聘进行现场百分制考察评分。应聘小组应付每位面试职员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场大全成绩。纪检监察部门全程进行监督。

面试职员持笔试准考证、有效身份证明（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）和应聘公告单，按规定的时间、地址参加应聘，身份证过期的，不能参加应聘，具体应聘时间、地址以应聘公告单为准。

1.综合成绩的计算

考试报名玉门市融媒体中心播音员职位的综合成绩计算公式为：

综合成绩＝[笔试科目总成绩3]40%+专业技能（业务能力）测试成绩40%+现场（实地）出镜测试成绩20%。

考试报名敦煌市融媒体中心播音员职位的综合成绩计算公式为：

综合成绩＝[笔试科目总成绩3]50%+专业技能（业务能力）测试成绩30%+现场（实地）出镜测试成绩20%。

考试报名其他职位的综合成绩计算公式为：

综合成绩=[笔试科目总成绩3]60%+应聘成绩40%。

应聘成绩、综合成绩均保留小数点后2位，第三位小数不进行四舍五入。

依据甘肃人民政府关于推行《退役士兵安置条例的建议》（甘政发﹝2012﹞97号）和甘肃推行《退役士兵安置条例》方法（甘肃人民政府令124号），退役士兵享受加分打折政策。具体标准为：录取总成绩（综合成绩）中，在新疆、西藏等高原艰苦边远区域服役的，义务兵加5分，士官按服役年限在义务兵基础上，每多服役1年加1分。荣立三等功的加5分，二等功以上的加10分，多次立功的，根据最高等级加分。

（五）考察

依据面试职员综合成绩，根据各职位计划招聘人数1:1的比率确定考察人选。市直事业单位考察工作由市人社局委托用人单位或主管部门组织推行；各县（市、区）考察工作由各县（市、区）公开招聘工作领导小组组织推行。通过面试职员就读院校、原户籍地公安派出所、乡镇（社区），对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质、工作营业额（学习成绩）、家庭状况及主要专长等进行综合考察，形成书面考察结论。

在考察中，发现考察对象有下列情形之一的，不能将它确定为聘用人选：

1.不拥有考试报名资格条件的。具体包含：曾因犯罪受过刑事处罚的；在各级公务员招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的；公务员或事业单位员工被辞退未满五年的，现役军人、在读未毕业的学生（含在读未毕业的研究生、本科生）与不拥有通知明确的其他考试报名条件和职位任职资格条件的。

2.未达到事业单位员工基本素质标准，有事业单位员工应当禁止的行为的，具体包含：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织；玩忽职守，贻误工作的；压制批评，打击报复的；弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；贪污、行贿、纳贿，借助职务之便为自己或者别人谋取私利的；违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；泄露国家秘密或者工作秘密的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；紧急违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

3.曾有违法违纪违规行为，具体包含：触犯刑律被免予刑事处罚的；曾受过劳动教养的；曾被开除党、团籍的；在高等教育期间遭到开除学籍处分的；在国家法定考试中有紧急舞弊行为的。

4.政治品德不好的，社会责任感和为人民服务意识差，与其他不适合从每件事业单位工作的情形。

5.用人单位考察时，将比对考生笔试准考证、应聘准考证、身份证及本人有关信息，如出现某一证信息不够一致者，取消聘用资格，请广大考生保存好自己有关的证件材料。

在考察中，发现考察对象其直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判除死刑或正在服刑的，或境内外从事颠覆国内政权活动的，考察组对本人状况严格进行考察，并经各招聘工作领导小组会议研究确实是不是聘用。

.pdf

4.考生修改信息申请表.doc

酒泉人力资源和社会保障局

2021年7月19日

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