2021陕西榆林榆阳区拓展第三批就业见习工作公告已发布，陕西公务员考试网现将它公布如下：

榆林榆阳区关于拓展2021年第三批就业见习工作的公告

为帮助年轻人及高校毕业生加大职位训练、提高就业能力,现将榆阳区就业见习工作安排予以公布：

1、见习对象

见习职员范围：毕业年度（即从毕业当年1月1日起的12个月）和毕业两年内未就业的普通高校毕业生，包含专科及以上学历的统招毕业生，技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，与16至24岁失业年轻人。

对退役军人、建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、残疾家庭、城镇零就业家庭等困难见习对象优先提供见习机会。

2、见习报名步骤

1.在线报名：通过小程序搜索秦云就业，填写个人信息，点击想见习（选择榆林本级）进行申请，并与见习单位进行意向应聘。（部分见习单位职位需要见附件）。

2.网上初审：报名开始后，各见习单位通过陕西就业见习系统-供需对接管理，查询报名状况或主动面向社会宣传见习职位需要，并确定见习应聘对象。

3.应聘考核：8月1近日，各见习单位自行抽调职员组成测试组，依据实质报名人数采取应聘或笔试及考察考核等方法进行。

4.资格复审：见习单位将测试结果及拟见习对象报区人社局备案并将审核材料电子扫描件直接报送人社局见习负责人。

审核材料：①高校毕业生：身份证、户口本、毕业证、学信网学历验证报告、秦云就业微信小程序登记失业截图；②失业年轻人：身份证、户口本、秦云就业微信小程序登记失业截图。

5.公示：将在榆阳区报名网站公示三天。公示无异议，由区人社局为见习职员购买25元人身意料之外保险并公告到岗见习。

3、见习管理

1.就业见习时间为6个月，见习期间除1700元/月的政府见习补贴外，见习单位为见习职员发放高于360元/月的生活补助。

2.见习单位要根据《榆林就业见习管理推行细节》规定，对见习职员进行平时服务及管理，积极为见习职员提供好的工作、生活、学习环境，按月发放生活补助。

3.见习期间，见习单位不能随便解除与见习职员的见习关系。每月见习单位要准时向区人社局报送见习职员考勤、生活补助发放和终止见习等状况。见习单位要鼓励见习职员参加国家公务员招考、企事业单位招聘考试，指导见习职员自主择业和创业。

4.见习期满，见习单位准时上报见习职员留用状况。见习单位接收毕业生及失业年轻人见习且留用率高于50%，并与留用职员签订1年以上劳动合同的，按规定标准给予见习单位一次性见习留用补贴。

5.选派工作主动同意社会各界监督。员工和报名职员要严格遵守有关的规章规范，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处置。

附件：《榆阳区就业见习职位需要表》

见习负责人：思庆弘

办公地址：榆阳区人民政府3楼308室

联系电话：0912-3525087

榆林榆阳区人力资源和社会保障局

2021年7月16日

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