2021河南平顶山文化广电和旅游局所属事业单位招聘通知已发布，计划招聘25人。 报名方法：在线报名。河南公务员考试网现将它公布如下：

2021年平顶山文化广电和旅游局所属事业单位公开招聘通知

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共河南委组织部河南人力资源和社会保障厅关于印发河南事业单位公开招聘工作流程的公告》（豫人社〔2015〕55号）等文件精神，依据市文广旅局所属事业单位编制空缺及职位需要状况，决定面向社会公开招聘员工25名。

1、招聘原则

坚持德才兼备，以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，全方位履行公开招聘程序，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。

2、招聘范围和对象

符合拟招聘职位相应学历、学位需要的毕业生。

3、招聘条件

（一）具备下列资格条件的职员可以面试：

1.拥护中华人民共和国宪法，坚持党的路线、方针、政策，具备好的职业素质和道德品行，热爱文化事业；

2.身心健康，能适应职位工作需要，具备可以胜任职位工作的能力和身体条件；

3.符合职位需要的年龄条件（30周岁以下为1991年1月1日将来出生，35周岁以下为1986年1月1日将来出生）；

4.拥有拟聘用职位所需要的资格条件；

5.法律法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的职员不能面试：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为职员5年内不能参加本省内各级事业单位公开招聘；

4.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

4、招聘工作程序

（一）发布招聘信息

平顶山人力资源和社会保障局网站（http://rsj.pds.gov.cn）、平顶山公共就业人才网（http://www.pdsjob.cn/）、平顶山文化广电和旅游局网站（http://wglj.pds.gov.cn/）为本次招聘发布信息专用网站，请考生随时关注。

（二）报名

1.提交报名申请

本次招聘采取网上发邮件的方法进行报名，报名职员应将所需各项材料统一制成电子版，打包发送至指定邮箱：pdsmzyyyjzx@163.com，邮件标题格式：面试职位+职位代码+名字+专业+学历）。报名日期自通知发布之日起至2021年8月17日24:00截止。

报名材料：《2021年平顶山文化广电和旅游局事业单位公开招聘报名表》（见附件2，报名表中本人承诺须本人手写签字，扫描后发送邮件），学历学位证书、身份证等扫描件。

每名考试报名职员只能考试报名一个职位。报名时用的身份证及有关信息，在招聘工作中需要一致。

2.考试报名资格初审

2021年8月18日至8月20日期间，依据考试报名职员网上提供的材料进行资格初审，资格初审通过职员名单在指定网站发布。

3．各拟招聘职位的报名人数与招聘人数的比率应高于3：1，不足3:1的，需相应核减或取消拟招聘职位，特殊职位经招聘领导小组办公室研究赞同后，在确保角逐的首要条件下可减少开考比率。

（三）资格审察

资格审察贯穿于本次招聘工作的全过程。考试报名职员在招聘过程中提交的所有信息和有关材料需要真实有效，如提供不真实信息，扰乱报名秩序、提供不真实信息或实质状况与考试报名职位需要不符，一经发现，取消考试、聘用资格，并记入招聘（录）工作不好的行为记录，5年内不能参加政府人社部门组织的各类招聘（录）考试。

报名职员在报名时提供的手机号码、电子邮箱，在招聘期间要确保畅通，因电话、电子邮箱通讯不畅导致没办法联系到本人的，责任自负。

（四）考试

1.民族音乐研究中心所有专业和播音与主持、声乐、二胡、小提琴专业考试分为初试和应聘。

⑴初试

①民族音乐研究中心所有专业和市群艺馆的二胡、小提琴专业考生提供本人演奏的7分钟以内乐曲视频（无伴奏、无剪辑、mp4格式文件）；

声乐专业提供本人演唱的歌曲视频（7分钟以内、无剪辑、mp4格式文件）；

播音与主持专业提供能展示本人本专业能力水平的视频（5分钟以内、无剪辑、mp4格式文件，非演播室环境）。

②考生在报名时需同时将视频（文件名：名字+专业+曲名.mp4）发送至指定邮箱pdsmzyyyjzx@163.com。截止时间为2021年8月17日24:00。

初试经专家评委打分排名，按拟招聘职位人数1：3的比率确定参加应聘职员，初试考试通过后，进入应聘职员名单在指定网站发布。初试不计入总成绩。

⑵应聘

应聘主要考察考生的专业技能水平、专业常识和舞台形象。应聘总成绩满分100分。（应聘测试范围见附件3）

民族音乐研究中心所有专业和市群艺馆的二胡专业进行应聘时，考生需从本次考试指定的必选曲目中选取2首不同风格且能反映应试者最高水平的作品现场演奏。（应聘必选曲目见附件4）

2.广播电视编导专业考试分为笔试和应聘。笔试和应聘，分别按百分制打分。考试总成绩（精确到小数点后两位数，尾数四舍五入）=笔试成绩30%+应聘成绩70%。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方法进行。满分为100分，笔试内容为公共入门知识。笔试通过后进入应聘，依据笔试成绩，按拟招聘职位人数1：3的比率确定参加应聘职员。应聘主要考察考生的专业技能水平、专业常识和舞台形象。满分100分。（应聘测试范围见附件3）

进入应聘前，参加应聘所有专业的考生应在规定时间内提交有关材料进行资格确认，具体现场资格确认时须提供的材料：

⑴考生需本人携带报名表、有效身份证、毕业证、学位证、有关资格证书、证明等证件原件及复印件各一份，携带与在线报名时上传的同一底板照片2张进行资格确认。

⑵国内院校毕业生需提供本、硕阶段《教育部学历证书电子注册备案表》各一份（登录学信网注册下载），国外留学归来职员需提供国家教育部颁发的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。

资格确认时依据留存的考试报名信息，与应试职员及其有效身份证、毕业证、学位证等原件进行核对。考生未按时间参加资格确认或资格确认不合格者，取消应聘资格。通过资格确认的，领取应聘公告单。

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

体检和考核

依据考试总成绩，分职位从高分到低分根据1:1的比率确定体检职员。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的公告》（国人部发〔2005〕1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的公告》（国人厅发〔2007〕25号）与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发河南公务员录用体检组织工作步骤（试行）的公告》（豫人社办〔2013〕88号）的规定实行。因体检不合格等导致的职位空缺，递补对象从考试报名同一职位的职员中，根据考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定。

体检合格者确定为考察对象。考察内容主如果思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的状况，核实其招聘过程中提交的信息和材料是不是真实、准确。

考察阶段如出现自动舍弃导致职位空缺的，依据考试总成绩，从高分到低分等额依次递补体检、考察。考察不合格等原因导致职位空缺的，不再递补。

（六）聘用和待遇

考察合格职员确定为拟聘用职员，名单在指定网站公示。公示期满无异议后，由用人单位填写《平顶山事业单位公开招聘职员花名册》和《平顶山事业单位公开招聘职员备案表》，办理职位认定手续。新聘用职员实行试用期规范，试用期一年。试用期满后，考核合格的，根据职位设置的需要，聘用在相应职位。不合格的，取消聘用资格。

5、纪律和监督

加大对公开招聘工作的监督，对违反纪律影响招聘工作的职员，将根据有关规定给予严肃处置。对伪造、涂改证件、证明，及其他不正当方法获得招聘资格的，或在考试考察过程中作弊的，视情节轻重给予取消考试资格。对存在上述情节的已招聘职员，一经查实，予以清退。

报名咨询电话：037521566592979951

13939963911

监督电话： 03752979991 2156629

附件：

1.2021年平顶山文化广电和旅游局所属事业单位公开招聘职位设置大全.xls

2.2021年平顶山文化广电和旅游局事业单位公开招聘报名表.doc

3.2021年平顶山文化广电和旅游局所属事业单位公开招聘应聘测试范围.doc

4.2021年平顶山文化广电和旅游局所属事业单位公开招聘应聘必选曲目统计表.docx

2021年7月26日

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