2024江西南昌航空大学科技学院招聘20人通知已公布，报名日期：即日起至2024年6月23日。笔试主要考察面试者是不是拥有职位需要的基本能力素质和文字表达能力。需要备考的考生可参考江西事业单位课程！江西公务员考试网现将它公布如下：

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2024江西南昌航空大学科技学院招聘20人通知

1、学校介绍

南昌航空大学科技学院是一所以工管学科为主，工、管、文、理、经、艺等多学科协调进步的应用型本科院校。学院2001年7月经江西教育厅、江西计划进步委员会批准试办，为教育部首批确认的独立学院。

学院坐落于昌九经济带中部、庐山南麓、鄱阳湖之滨的共青城市科教城，科教城是江西委省政府重点塑造的生态园林高教区。学院总建设投资近7亿元，占地面积1000余亩，校舍建筑面积21万余平米，学院以自动化校园管理理念，积极塑造生态优美、服务设施一流、教学设施一流的现代化校园。

学院现在下设机械材料学部、信息电子学部、经济管理学部、艺术学部、文理学部等5个教学学部，设有31个本科专业，在校学生14000余人。学院拥有一支业务精湛、师德优良的师资队伍，研究生以上学历教师占教师的78%，高级职称教师占教师的34%。

学院看重与行业、企业合作，先后与中国航空工业集团公司及其下属公司等27家企业打造了紧密的合作关系。学院聚焦1269行动计划，深化学科专业调整，聚力航空特点进步，持续加大航空专业和课程建设，着力塑造航空类、电子信息类、装备制造类、新能源新材料类五大专业集群，持续服务国家策略和地方经济社会进步。

2、招聘职位及条件

为适应学院教育事业进步的需要，现面向社会公开招聘专职教师、辅导员及管理岗共20名，具体职位和需要如下：见附件

3、报名要求

考试报名职员须拥有下列条件

1.具备中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中共的领导和社会主义规范;

3.具备好的政治素质和道德品行;

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.拥有招录职位需要的工作能力;

6.具备职位所需的任职资格、职业资格、技能需要和身体条件;

7.具备职位所需要的其他条件。

不能考试报名的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的职员;

2.被开除中共党籍或被开除公职的职员;

3.涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政务等处分的职员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有紧急违纪违规行为且在禁考期内的职员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的职员;

6.现役军人;

7.在读的非2024届毕业生;

8.法律法规规定的其他情形。

4、怎么报名

报名日期：即日起至2024年6月23日。

报名方法：面试者点击：http://rsxt.kjxy.nchu.edu.cn/，注册个人账号进行报名，并提供各类证书、证件扫描件外高校毕业生，须提供国外学历、学位证及教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》，辅导员岗需提供党员身份证明材料。面试者将上述材料压缩成文件包上传至招聘网简历中心-教育背景中。

每个人限报1个职位。

请报名职员仔细对照招聘条件需要，凡弄虚作假者，一经查实即取消考核资格和聘用资格。

5、资格审察

资格初审。学院对面试者资格进行初审，资格初审通过职员将在学院官方网站公告通知栏中予以公布。

现场确认。通过资格初审职员到校进行现场确认，具体时间及地址另行公告。现场确认需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份;②所有投递材料及证明件原件及复印件1份。材料原件审核后即退回，材料复印件不予退回。

6、考核方法

专职教师岗

本次招聘使用应聘+试讲相结合的考核方法，除体育专业外，其他专业根据应聘20%+试讲80%，计算综合得分。

1、应聘：对面试者的专业背景、实践历程、科研水平等进行审核评议。应聘成绩低于80分，则不进入试讲环节。

2、试讲：对面试者的学科专业水平、讲课能力等进行考察，具体试讲需要、讲讲课程及章节见资格初审通过公告，试讲成绩低于80分，不予录用。

辅导员岗

本次招聘使用笔试+应聘相结合的考核方法，其中笔试成绩占30%，应聘成绩占70%，计算综合得分。

1、笔试主要考察面试者是不是拥有职位需要的基本能力素质和文字表达能力。

2、应聘主要考察面试者的语言表达能力、剖析解决问题能力、临场反应能力及仪表仪态等综合素质。每个人应聘时间限定为8分钟以内，现场抽答2-3个问题。应聘成绩低于80分，不予录用。

管理岗

本次招聘使用应聘+试讲相结合的考核方法，其中管理岗1根据笔试60%+应聘40%计算综合成绩，管理岗2根据笔试30%+应聘70%计算综合成绩。

1、笔试主要考察面试者是不是拥有职位需要的基本能力素质和文字表达能力。

2、应聘主要考察面试者的语言表达能力、剖析解决问题能力、临场反应能力及仪表仪态等综合素质。每个人应聘时间限定为8分钟以内，现场抽答2-3个问题。应聘成绩低于80分，不予录用。

7、公示

学院官方网站公示拟考察职员名单。

8、政审考察

对拟录职员进行政审考察。主要考察面试职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况。

经考察，思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面，不合教师规范者，不予录用。

9、心理健康测试及体质健康检查

拟录职员须到学院指定机构和医院进行心理健康测试和体质健康检查。

心理健康测试、体质健康检查不合格者，不予录用。

10、聘用及待遇

聘用职员实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

聘用职员须服从学院的统一安排，在面试职位上工作至少3年，除组织需要外，年限内不允许转岗。

博士、正高职称、特殊专业人才待遇面谈，试用期结束后普通副高职称年收入约20-25万，讲师职称约16-18万，研究生见习期满约12-15万，缴纳社保及公积金，享受教工餐厅餐补及交通补贴、防寒降温、工会福利等，提供免费住宿，并享有购买学院共青校区有产权的教职工福利住房一套的资格。

十1、联系方法

联系人：江老师、童老师 电话：0792-3561266;4391310

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招聘职位及条件

人事处

2024年6月8日

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