2020年庆阳西峰区区直机关事业单位选调员工通知已公布，公开选调员工125名，报名日期：即日起至2020年3月27日上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。笔试主要测试应试者的政策理论水平、剖析和解决实质问题能力、文字表达

2020年庆阳西峰区区直机关事业单位选调员工通知已公布，公开选调员工125名，报名日期：即日起至2020年3月27日上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。笔试主要测试应试者的政策理论水平、剖析和解决实质问题能力、文字表达能力等综合素质，需要备考的考生可参考2020年甘肃事业单位考试课程。甘肃公务员考试网现将它公布如下：

西峰区区直机关事业单位公开选调员工通知

依据工作需要，参照《庆阳市直机关公开遴选公务员推行方法》、《甘肃事业单位公开招聘职员暂行方法》及中央、省市有关规定，区委、区政府决定拓展2020年区直机关事业单位公开选调员工工作。现或有关事情通知如下：

1、选调职位

在编制限额内，本次共计划为39个区直机关事业单位公开选调员工125名，具体职位见《西峰区区直机关事业单位公开选调员工职位表》。

2、选调范围

1.考试报名用编制性质为行政或参公事业的职位为：西峰区公务员机关或参照公务员法管理事业单位中已进行公务员或参照公务员登记的四级主任科员及以下职级的一般干部。

2.考试报名用编制性质为事业的职位为：西峰区事业管理九级及以下员工、服务期满项目职员。

西峰区法院、检察院、公安分局和教育、卫生系统员工不在选调范围内。

3、选调条件

参加公开选调的职员，应拥有以下资格条件：

具备好的政治、业务素质，品行端正、实绩突出、群众公认。

具备2年以上工作历程。

年龄低于40周岁;其中年龄需要在35周岁以下的，为1984年4月1日将来出生。

学历为全日制大学专科及以上，同时拥有《西峰区区直机关事业单位公开选调员工职位表》具体选调职位所需的学历、专业条件。

近三年年度考核均为称职或合格以上等次。

拥有公开选调职位需要的工作能力和任职历程。

身体健康。

具备公务员、事业职员主管部门规定的其他资格条件。

有下列情形之一的，不能参加公开选调：

涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的。

受处分期间或者未满影响期限的。

根据国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

尚未转正定级和定职的公务员和事业职员。

法律法规规定的其他情形。

4、选调程序及方法

本次公开选调工作，根据发布通知、报名与资格审察、笔试、应聘、考察、体检、公示和办理调动手续等步骤进行。

报名与资格审察

本次报名采取单位推荐、个人自愿并经组织人社部门审核赞同相结合的方法进行现场报名，每个人只能考试报名一个职位。职位专业设置，根据省委组织部、省人社厅、省公务员局《关于印发2016年甘肃考试录用公务员和参照公务员法管理单位员工考试报名专业分类参考目录的公告》实行，不收取报名费。

1.报名日期：即日起至2020年3月27日上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。

2.报名材料

本人身份证、毕业证原件及复印件、有效期内的学信网学历验证报告、最近2吋免冠红色背景照片6张。

经所在单位审核后加盖单位公章的《西峰区区直机关事业单位公开选调员工报名登记表》一式2份。

单位出具赞同考试报名介绍信和从事有关工作历程的证明。

加盖档案查阅专用章的组织人社部门录用文件或转正定职审批表复印件1份。

加盖档案查阅专用章的本每人事档案专审表、公务员登记表复印件1份。

3.报名步骤

报名职员依据有关需要填报职位，自行下载打印带电子照片的《报名登记表》1式2份，如实填写信息后，所在单位盖章。

考试报名职员带报名所需材料到《西峰区区直机关事业单位公开选调员工职位表》所列选调单位地址现场报名，不能委托别人报名。

4.资格审察。资格审察分初审和复审。初审由选调单位负责报名的员工现场初审并在报名登记表资格审察栏签字确认。复审由区委组织部或区人社局员工根据干部管理权限负责复审并签字。对资格审察不合格职员准时公告本人。报名职员请根据需要填写手机号码并维持通讯工具的畅通。

本次公开选调符合条件的报名应试人数与选调人数之比高于3:1。资格复审结束后，如应试人数达不到规定比率的，经区直机关事业单位公开选调职员工作领导小组赞同，核减或取消该职位选调计划，允许该职位报名职员改报其他符合条件的职位。通过资格复审的报名职员，随时关注西峰网或等候电话公告领取《笔试准考证》。

笔试

1.笔试形式与内容。笔试采取闭卷形式进行，由区委组织部和区人社局负责组织推行，主要测试应试者的政策理论水平、剖析和解决实质问题能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试结束后，可依据需要组织职位业务水平测试，测试成绩占笔试成绩的40%，详见《西峰区区直机关事业单位公开选调员工职位表》。

2.时间和地址。笔试时间、地址另行公告。

3.成绩公布和查看。笔试成绩在西峰网上公布并查看。

应聘

应聘人选与该职位选调人数的比率一般为3:1，达不到比率的经区直机关事业单位选调职员工作领导小组赞同可按有关规定减少比率，但最低高于2:1。应聘由区委组织部和区人社局组织，采取结构化应聘方法进行，主要测试应试者的综合剖析、逻辑思维、语言表达等方面的能力，满分为100分。应聘时间、地址在《应聘公告书》中载明。参加应聘职员须持本人身份证、《笔试准考证》和《应聘公告书》参加应聘。应聘结束后，现场统计并公布应聘成绩。

综合成绩

综合成绩=笔试成绩60%+应聘成绩40%。综合成绩在西峰网公布。

考察

考察采取差额考察的方法。考察对象依据考试综合成绩由高到低的顺序，按高于2:1的比率确定考察人选。由选调单位会同区委组织部或区人社局抽调员工成立考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与选调职位的适应程度进行全方位考察并写出考察报告。要加大作风和廉政状况考察，重视核查考察对象干部人事档案，核实三龄两历一身份等状况。要严格落实中央关于从严管理干部档案的相关需求，凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，取消选调资格。如考察对象不符合选调条件，由选调单位向考察对象单位及本人作出说明并依次递补。

体检

依据考察结果，从考察对象中等额确定体检人选。体检由选调单位组织在区医院进行，实行《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检操作手册》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及公务员录用体检操作手册的公告》、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》、《关于印发公务员录用体检操作手册有关修订内容的公告》、《关于修订公务员录用体检通用标准及公务员录用体检操作手册的公告》等体检规定。体检不合格的按该职位考察顺序进行递补并安排体检。递补只进行一次。

公示与调动

拟选调职员确定后，在西峰网及选调单位公示，公示时间为5个工作日。公示期满无影响选调问题的，办理调动等手续。

5、其他事情

未尽事宜根据省市公开选调有关规定，由区直机关事业单位选调职员工作领导小组决定。

本次选调不指定考试教程，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

附件下载：

1.西峰区区直机关单位公开选调员工职位表.xls

2.西峰区区直机关单位公开选调员工报名登记表.xls

监督电话：区纪委监委 0934-8213090

咨询电话：区委组织部 0934-8220658

区 人 社 局 0934-8211839

中共西峰区委组织部 西峰区人力资源和社会保障局

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