2019年湖北黄石邮政管理局遴选公务员通知已公布，报名日期：9月26日8:00-- 十月8日17:30。报名地址：遴选机关。

2019年湖北黄石邮政管理局遴选公务员通知已公布，报名日期：9月26日8:00-- 十月8日17:30。报名地址：遴选机关。笔试主要测试参加遴选职员的政策理论水平、专业常识水平和文字表达能力等能力素质。需要备考的考生可参考最新版湖北公务员提前复习教程及其配套。湖北公务员考试网现将它公布如下：

黄石邮政管理局2019年公开遴选公务员通知

依据《公务员法》、《关于印发＜湖北公务员公开遴选推行细节（试行）＞的公告》（鄂组发〔2014〕9号）和《关于印发＜黄石市直机关遴选员工方法（试行）＞的公告》（黄办发〔2010〕36号）文件需要，决定拓展黄石邮政管理局2019年公开遴选公务职员作。现或有关事情通知如下:

1、遴选公务员的职位、资格条件及报名范围

1.遴选职位

黄石邮政管理局行业管理（机要通信）科一级科员1人。

2.遴选范围

各县（市、区）直党政机关、乡镇（街道）、上级派出机构和垂直管理部门在编在岗、已进行公务员登记的科级及以下职务职级公务员；

以下职员不能报名参加遴选

（1）市级党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关的公务员;

（2）市级参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关员工;

（3）市级参照公务员法管理的事业机关（单位）员工;

（4）市直机关所属参照公务员法管理事业单位员工;

（5）历届通过湖北选调生招录考试分配至黄石的选调生。

3.考试报名职员应拥有以下条件

（1）具备好的政治、业务素质，品行端正，工作实绩突出，群众公认；

（2）具备大学本科以上文化程度；

（3）年龄一般低于35周岁（时间截止到2019年6月30日）;

（4）具备2年及以上基层工作历程和2年以上公务职员作历程;

（5）履职尽责，工作表现突出，年度考核均为称职（合格）及以上等次;

（7）具备正常履行职责的身体条件;

（8）法律、法规规定的其他条件。

参加公开遴选的职员不能考试报名与遴选机关（单位）公务员有《公务员回避规定（试行）》所列应予回避情形的职位。

具备下列情形之一的，不能参加公开遴选

（1）涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察尚未作出结论的；

（2）受处分期间或者未满影响期限的；

（3）根据国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的未满服务年限；

（4）五年内有紧急违反公务员遴选考试录用纪律行为的，原参加遴选录用后因个人缘由不到单位就职的;

（5）尚在新录用公务员试用期的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

2、考试报名程序

1.报名日期和方法

报名日期为 9月26日8:00-- 十月8日17:30。

符合遴选条件的考试报名者在规定的报名日期内，到遴选机关现场报名。考试报名者登录黄石党建网（http://www.hszzb.gov.cn/）下载并填写《黄石邮政管理局公开遴选公务员报名登记表》[县（市、区）考试报名职员需经单位党委（党组）和县（市、区）组织部门审核盖章，别的人员需经单位党委（党组）和主管部门党委（党组）审核盖章]、诚信承诺书、提交本人最近免冠1寸正面照片电子版（格式为jpg，命名为名字+身份证号，如张三420000000000000000）。每位考试报名者只能选择一个职位进行报名，并且用有效期内的二代身份证考试报名，报名与考试时用的身份证需要一致。考试报名者提交的考试报名申请材料应当真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，即取消遴选资格，并通报所在单位。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据违纪违规的有关规定处置。

2.资格审察

遴选机关依据考试报名者填报的个人信息，对照考试报名资格条件和遴选职位需要，对报名申请进行审察，准时提出审察建议。对于符合资格条件的，不能拒绝报名；对未通过审察的，应说明理由；对填报信息不全的，应注明缺失的内容，需要在规定的时间内予以补填；如需补充资料的，可提供电子邮箱，需要考试报名者提供有关材料。

审察合格人数与公开遴选职位的比率高于4:1。达不到开考比率的，取消该职位遴选计划。

3.报名确认

考试报名职员在十月8日17:30前现场报名、资格审察完成后到遴选机关领取准考证，具体时间由遴选机关公告。

3、考试时间和内容

1.笔试

笔试主要测试参加遴选职员的政策理论水平、专业常识水平和文字表达能力等能力素质。

通过资格审察的考试报名者，持本人准考证和有效期内的二代身份证原件到指定地址参加考试。

2.资格复审

依据笔试成绩，从高分到低分按应聘人数与遴选职位人数3:1的比率确定资格复审职员名单，在黄石党建网上公布。进入资格复审职员携带身份证、学历学位证书、基层工作历程证明、工作营业额证明等材料原件及有关任职文件、《公务员登记表》复印件，在遴选机关指定的时间和地址进行资格审察。

资格复审不合格的，取消应聘资格，并依据笔试成绩由高分到低分依次递补该职位复审对象。通过资格复审参加应聘职员与职位遴选人数比率低于3:1的，取消该职位公开遴选计划数。

3.应聘

依据资格复审状况，在黄石党建网上发布应聘通知和参加应聘职员名单。进入应聘职员凭笔试准考证和有效期内的二代居民身份证按指定时间及地址参加应聘（应聘时间另行公告）。进入应聘后舍弃应聘的职员，需提供本人亲笔签名的书面材料，经遴选机关赞同后，按笔试成绩由高分到低分依次递补该职位符合条件职员。

应聘一般采取结构化应聘的方法进行，测试参加遴选职员剖析问题、解决实质问题的能力、临场应变能力和心理素质等能力素质。

4.计算综合成绩

使用百分制计算综合成绩。按笔试成绩占40%，应聘成绩占60%计算综合成绩。

4、考察和体检

1.组织考察

遴选机关党组按考试报名职员综合成绩由高到低的顺序集体研究确定考察对象人选，考察对象与遴选职位数比率一般为2:1。遴选机关组建考察组进行考察，考察组不少于2人，到考试报名职员单位进行实地考察，采取工作实事公示、谈话核实、查阅档案、民主评测和评价、与考察对象面议等方法，全方位知道考察对象履职尽责、干事创业和德才表现状况，剖析考察对象与公开遴选职位的适配程度。

2.体检

遴选机关组织考察职员进行集中体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关修订内容实行。

5、公示与任职

遴选机关党组（党委）对考试报名职员的考试综合成绩、考察状况、体检结果和职位适配程度等状况进行综合剖析，集体研究提出拟任职职员名单，分别在遴选机关和干部所在单位公示，同意社会和考生监督，公示期5个工作日。如有举报，需要举报者署名，实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没问题或者对反映的问题不影响遴选的，根据干部管理权限和相关需求办理公务员试用手续，试用期满，可以胜任工作的，办理转任手续。对反映有紧急问题并经调查核实的，取消任职资格，退回外贸原单位。需要实行任职试用期的，根据有关规定实行。

附件1：黄石邮政管理局公开遴选公务员考试报名诚信承诺书

附件2：黄石邮政管理局公开遴选公务员推荐报名表

黄石邮政管理局

2019年9月26日

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