2019广西壮族自治区公务员遴选通知已公布，报名日期：2019年十月22日8:30至十月25日18:00。笔试主要测试应试者的政策理论水平、剖析和解决实质问题的能力、文字表达能力等。

2019广西壮族自治区公务员遴选通知已公布，报名日期：2019年十月22日8:30至十月25日18:00。笔试主要测试应试者的政策理论水平、剖析和解决实质问题的能力、文字表达能力等。，需要复习的考生可参考公务员考试教程中心2020年广西公务员考试提前复习教程。广西公务员考试网现将它公布如下：

2019广西壮族自治区公务员遴选通知

为加大公务员队伍建设，依据《中华人民共和国公务员法》、《公务员公开遴选方法》及有关规定，现将2019年度自治区、设区市直属机关公务员公开遴选工作有关事情通知如下。

1、遴选职位

本次公开遴选科级领导职务和一级主任科员及以下相当层次职位共295个、434人，分为面向所有符合条件的公务员职位和专店面向符合条件的选调生职位两类型型。具体职位信息详见《广西壮族自治区2019年度公务员公开遴选职位计划表》。

自治区直属机关的职位面向全区的市、县、乡镇机关，与中央和自治区设在设区市以下的垂直管理单位、派出机构进行遴选。

设区市直属机关的职位面向本市所辖县、乡镇机关进行遴选。

2、遴选对象范围和条件

对象范围

1. 全区设区市以下机关中已进行公务员登记的在编在岗职员。

2. 中央和自治区设在设区市以下的垂直管理单位、派出机构中已进行公务员登记的在编在岗职员。

上述对象范围，包含在机构改革中进行了撤并、整理的原参照公务员法管理事业单位中，已进行参照公务员法管理登记的在编在岗职员。

其中，设区市直属机关、中央和自治区设在设区市以下的垂直管理单位、派出机构符合条件的职员只可参加自治区直属机关的遴选。

乡镇党政班子正职暂不纳入此次公开遴选范围。

条件

1. 具备好的政治素质、专业素养，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出，群众公认。

2. 考试报名自治区直属机关的，具备大学本科以上学历;考试报名设区市直属机关的，具备大学专科以上学历。

3. 具备3年以上公务职员作历程和2年以上基层工作历程;在本级机关工作的最低服务年限为2年。

上述基层工作历程是指以下五种状况之一的工作历程：①在县级以下党政机关工作的历程;②在国有企业事业单位工作的历程;③在行政村组织及其他经济组织、社会组织工作的历程;④离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企业事业单位参与项目研究的历程;⑤在军队团和等于团以下单位工作的历程，退役士兵在军队服现役的历程。

参照《关于明确我区公务员考试录用中基层工作历程和服务基层项目起始时间的公告》有关规定，2014年3月1日后通过借调等方法到设区市以上党政机关工作的时间，不计入基层工作年限。

4. 公务员年度考核均为称职以上等次。

5. 年龄一般在40周岁以下。因工作特殊需要的专业技术岗位，年龄可放宽到45周岁以下。

6. 具备公开遴选职位需要的有关工作历程。

7. 具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

8. 考试报名职员是乡镇领导班子成员的，须担任乡镇领导班子成员满5年。

9. 符合公开遴选职位需要的其他资格条件。

10. 符合法律、法规、规章和政策规定的其他条件。

有下列情形之一的，不能参加公开遴选：

1. 根据国家和自治区有关规定，未满服务年限的或对转任有其他限制性规定的。

2. 尚在新录用公务员试用期的或担任领导职务未满试用期的。

3. 受处分期间或者影响期限未满的。

4. 涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察尚未做出结论的。

5. 遴选后即构成《公务员法》第七十四条规定的回避关系的。

6. 法律、法规规定的其他情形。

本次遴选所涉及的服务年限、担任领导职务试用期、处分期限、影响期限及工作历程、资历年限等有关资格条件的计算时间，以2019年十月22日为截止日期，年限按足年足月累计。

3、报名程序

职位查看

考试报名职员可通过公布的《遴选职位计划表》查看遴选职位及其资格条件等信息。职位需要的专业、学历、工作历程等资格条件方面的问题，由资格审察单位负责讲解。

在线报名和资格初审

本次公开遴选报名和资格初审统一在广西人事考试网进行，不收取考试报名成本。

考试报名职员可于2019年十月22日8:30至十月25日18:00登录广西人事考试网，点击广西壮族自治区2019年度公务员公开遴选专题进入报名网站，如实填写并打印《广西壮族自治区2019年度公务员公开遴选报名推荐表》，在征得任免机关赞同并加盖单位公章后，于十月25近日将《报名推荐表》传真至资格审察单位。《报名推荐表》中的信息需要真实准确，凡弄虚作假者，取消本次遴选资格;未在规定时间内完成报名步骤的，视为舍弃本次报名。考试报名职员不能考试报名高于本人职务层次的职位;每名考试报名职员限报一个职位。

遴选机关依据报名职员网上填报的报名信息和《报名推荐表》进行资格初审，资格初审未通过的，考试报名职员在报名日期截止前，可改报其他职位。因考试报名职员在线报名提交的申请材料虚假、不完整或者错误填写报名信息，而导致资格审察不通过等后果，由考试报名职员自行承担责任。考试报名职员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将参照公务员考试录用违纪违规的有关规定处置。

开考比率

通过报名条件审察人数与计划遴选人数比率原则上高于3∶1方可开考。达不到开考比率的职位应核减遴选计划至规定开考比率;无人考试报名或核减遴选计划仍达不到开考比率的职位取消遴选计划。

准考证打印

通过资格审察的考试报名职员，可于2019年十月30日9:00至11月3日9:00登录报名网站，自行下载准考证打印。

4、考试

考试分为笔试和应聘，分值各为100分。考试总成绩依据笔试、应聘成绩按网站权重计分，具体网站权重详见《遴选职位计划表》。

笔试

笔试由自治区统一组织。笔试主要测试应试者的政策理论水平、剖析和解决实质问题的能力、文字表达能力等。

1. 笔试时间和地址

时间：2019年11月3日上午9:0012:00。

地址：南宁。

考试报名职员须持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。

2. 笔试分数查询

2019年11月中旬起，考试报名职员可登录广西人事考试网查看成绩;单独划定笔试合格分数线的设区市，考试报名职员可登录当地人事考试网查看。

应聘

1. 应聘人选确定

遴选机关依据同一职位考试报名职员的笔试成绩从高分到低分的顺序，根据《遴选职位计划表》明确的应聘人选比率，确定进入应聘范围人选，比率内末位考试报名职员出现笔试合格成绩并列时，同时确定为应聘人选。笔试合格人数达不到规定应聘比率的职位，按实有人数应聘。

2. 应聘资格审察

应聘通知发布前，各遴选机关须对应聘人选进行应聘资格审察。没有进行应聘资格审察或应聘资格审察不合格的职员，不能确定为应聘人选。出现资格审察不合格或舍弃应聘资格的，根据同一职位考试报名职员的笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补应聘人选并进行应聘资格审察。

应聘通知发布后，应聘职员舍弃应聘资格的，该职位不再递补应聘职员，根据实有人数应聘。

应聘资格审察的材料为：本人有效居民身份证、《报名推荐表》、学历学位证书、基层工作历程证明与考试报名职位需要的有关资格条件说明等材料原件，与公务员登记表、年度考核登记表复印件。

3. 应聘通知发布

自治区直属机关公开遴选应聘通知在广西人事考试网发布。设区市直属机关公开遴选应聘通知在本市人事考试网发布。

发布应聘通知时间：应聘前一周。

4. 应聘方法、应聘时间、应聘地址

遴选机关依据职位需要确定应聘方法和内容，满分为100分，60分为合格，应聘成绩在应聘结束当日公布。应聘时间、地址详见应聘通知。

5、考察和体检

确定考察人选。依据考试总成绩，根据从高分到低分的顺序确定考察人选。应聘成绩不合格的，不能列为考察人选。公开遴选采取差额考察的方法，考察人选比率一般低于2:1。应聘合格职员达不到考察比率的，经同级党委组织部赞同，可按应聘合格实有人数确定考察人选。

考察组织推行。考察工作由遴选机关按规定组织推行，可采取短期培训、跟班学习等方法进行综合考察。全方位准确评价考察对象的德能勤绩廉状况、政治素质、业务能力、职位适应度，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认度。采取短期培训或跟班学习技巧考察的，时间原则上低于1个月。

体检。遴选机关依据考察等综合状况，按1:1比率等额确定体检人选。体检不合格的，遴选机关可结合考察状况决定是不是递补，并报同级党委组织部门备案。体检须在公务员主管部门指定的医疗机构进行，体检标准原则上参照公务员录用体检通用标准实行。体检成本由考试报名职员自理。

6、确定对象和公示

确定遴选对象。各遴选机关根据人岗相适的原则，依据考察状况和体检结果，根据干部管理权限，集体研究确定遴选对象。

公示。自治区直属机关在广西人事考试网公示，设区市直属机关在本市人事考试网公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没问题或反映问题不影响任职的，按有关规定办理转任手续;对反映有紧急问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

7、相关需求

考试报名职员自愿舍弃遴选的，须在应聘结束后3个工作日内提出，之后舍弃资格的，记入诚信档案;《报名推荐表》信息弄虚作假者，记入诚信档案。

公开遴选的公务员2年内不能调离遴选机关，因工作特殊需要调动，须报同级党委组织部审批。

违反遴选工作纪律的，根据有关规定予以严肃处置;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

点击下载

1：2019年度广西公务员公开遴选职位计划表.xls

2：2019年度广西公务员公开遴选监督电话及网站.doc

广西壮族自治区公务员局

2019年十月21日

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