2019年陕西省级机关遴选公务员通知已公布，报名日期为2019年十月14日0:00至2019年十月16日17:00。笔试设一科，主要测试考试报名者的政治素质、政策理论水平、剖析和解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素质。

2019年陕西省级机关遴选公务员通知已公布，报名日期为2019年十月14日0:00至2019年十月16日17:00。笔试设一科，主要测试考试报名者的政治素质、政策理论水平、剖析和解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间定于2019年11月2日上午9:00-12:00，需要复习的考生可参考2020年陕西公务员考试提前复习通用教程进行备考。陕西公务员考试网现将它公布如下：

陕西2019年省级机关公开遴选公务员通知

为加大省级机关公务员队伍建设，根据公务员法、《公务员公开遴选方法》等有关规定，中共陕西委组织部决定拓展省级机关2019年公开遴选公务员工作，为省级机关遴选公务员141名，其中34名职位计划专店面向选调生遴选。现或有关事情通知如下：

1、遴选范围与报名要求

遴选范围

1.全省市级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任科级领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的公务员。

2.全省市级及以下参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗、担任科级领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的员工。

省级机关设在地方的单位中符合上述需要的职员也可报名。

报名职员的资格条件

1.具备好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.具备2年以上基层工作历程和2年以上公务职员作历程，并符合最低服务年限规定;

3.公务员年度考核均为称职以上等次;

4.具备公开遴选职位需要的工作能力和任职条件;

5.具备国家教育行政主管部门认同的大学本科及以上文化程度;

6.具备正常履行职责的身体条件;

7.符合公开遴选职位需要的其他资格条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

上述条件中，涉准时限的截止日期为2019年十月31日。

不能参加公开遴选的情形

1.被开除中共党籍的;

2.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察尚未作出结论的;

3.受处分期间或者未满影响期限的;

4.通过公开招考被录用，当次招考通知或所考试报名职位有服务期限定，未满服务年限或不符合有关规定的;

5.尚在新录用公务员试用期的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.法律、法规规定的其他情形。

2、遴选程序

在线报名资格审察

1.报名。报名日期为2019年十月14日0:00至2019年十月16日17:00。

本次公开遴选报名平台设在陕西人事考试网,不设现场报名。报名者也可登录陕西人民政府门户网、陕西党建网，点击陕西2019年省级机关公开遴选公务员专题所设链接进入报名网站，进行网上注册报名。

考试报名者如实填写考试报名信息，选报职位，上传最近免冠正面证件照。

每名考试报名者限报一个职位。

未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为舍弃报名条件。

十月15日、16日9:00左右各公布一次截止当日8:00的报名状况。

2.资格审察。资格审察时间为2019年十月14日8:00至16日19:00，各遴选单位负责考试报名本部门考生的资格审察工作，并做好职位资格审察咨询。

3.报名确认。报名时段内，资格审察未通过的可更改考试报名职位。审察通过后的考试报名职位不能更改。报名结束后，考试报名申请未通过资格审察的，不能改报其他职位。

考试报名者可登录陕西人事考试网查看是不是通过资格审察，审核通过后，考生须打印《省级机关2019年公开遴选公务员报名推荐表》，按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章，在进入应聘资格复审时提交。

网上资格审察通过的考生，在报名网站中交费确认，报名费50元整，交费确认截止时间为2019年十月16日24时。未交费者视为舍弃。

4.不足开考比率职位职员的改报。遴选职位的报名人数与公开遴选计划数的比率一般高于2：1，对未达规定比率的职位缩减或取消遴选职位计划，其中，取消遴选职位的考试报名职员，可改报其他职位。非通用语职位不设置开考比率。

十月18日10:00，在陕西政府门户网、陕西党建网上通知缩减和取消的职位，考试报名已取消职位的审核通过的考试报名者，可以改报其他符合条件的职位，但不能改报达不到开考比率的职位。改报时间为十月18日10:00-16:00，改报只组织推行一次。

改报由被取消职位所属的遴选单位电话告知考试报名职员，改报职员确定新的考试报名职位，并与拟改报部门电话联系资格审察事宜，并确认是不是通过资格审察。

5.准考证打印。十月30日至11月1日，考生须登录陕西人事考试网自行下载准考证打印。准考证是考试报名者参加笔试、资格复审、应聘、体检等程序的需要凭证。

笔试

笔试设一科，主要测试考试报名者的政治素质、政策理论水平、剖析和解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分。

笔试时间定于2019年11月2日上午9:00-12:00，具体考试知识点在准考证上明确，考生自行前往。

考生须持本人身份证和准考证参加笔试。

预计11月中旬，公布笔试成绩和最低控制分数线，考生可登录陕西人事考试网查询本人笔试成绩。

资格复审

1.确定进入资格复审职员。在笔试成绩最低控制分数线以上的职员中，设有职位业务水平测试的职位按遴选计划数1：5的比率，其它职位按1:3的比率，以笔试成绩由高到低的顺序确定进入资格复审职员，末位笔试成绩并列者，同时进入资格复审。11月中旬，在省政府门户网、陕西党建网公布进入资格复审职员名单、资格复审时间地址。

2.资格复审。资格复审由遴选单位11月中旬组织推行。考生须提供以下资格复审材料：

①本人身份证原件及复印件

②《报名推荐表》原件

③公务员登记表或参照管理登记表复印件

④基层工作历程证明原件及复印件

⑤学历学位证书原件及复印件

⑥遴选职位需要的资格证书、用人单位出具的有关工作历程证明等其他材料原件及复印件

资格复审不合格者，不能进入下一环节。

3.职员递补。设有职位业务水平测试的职位，因应聘资格复审职员不合格、舍弃等形成的缺额不进行递补。其它职位因应聘资格复审职员不合格、舍弃等形成的缺额，由遴选单位在笔试成绩最低控制分数线以上，在本职位低于遴选计划总数5倍的职员范围中，按笔试成绩从高到低依次递补。

4.职位业务水平测试。设有职位业务水平测试职位的，在资格复审后，由遴选单位组织推行职位业务水平测试。参加职位业务水平测试的考生须携带本人身份证、准考证应考。职位业务水平测试成绩满分为100分。

职位业务水平测试设有合格分数线的，成绩未达合格分数线的职员不能进入下一环节，所产生的空缺不进行递补。

应聘

资格复审合格的职员进入应聘。应聘拟于11月下旬开始组织推行。应聘前3日发布应聘通知，应聘通知发布后形成的缺额，不再进行递补。

应聘工作由省委组织部统一安排，应聘主要测试履行职位职责所需要的基本素质和能力。应聘成绩满分为100分，应聘成绩当场向考生公布，并由考生签字确认。

综合成绩计算

综合成绩的计算公式为：

综合成绩1=笔试成绩50%﹢应聘成绩50%

综合成绩2=笔试成绩30%﹢职位业务水平测试成绩40%+应聘成绩30%

笔试成绩、职位业务水平测试成绩、应聘成绩、综合成绩公布时均保留小数点后2位。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍一模一样时，按笔试成绩、职位业务水平测试成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。

应聘结束后3个工作日内，在省政府门户网、陕西党建网公布应聘职员的笔试成绩、职位业务水平测试成绩、应聘成绩及综合成绩。

考察和体检

1.确定进入考察职员

根据公务员公开遴选有关规定，实行差额考察。依据综合成绩从高到低的顺序，对遴选计划数不到5名的职位，进入考察的人数为遴选计划数+1;对遴选计划数5名及以上的职位，进入考察的人数为遴选计划数+2。若进入考察职员成绩排名末位出现各项考试成绩均相同的情形时，末位并列者一并进入考察。

对于实质获得应聘有效成绩的人数不足规定进入考察人数的职位，结合应聘考生总体成绩状况，采取划定应聘合格分数线的方法确定进入考察人选，具体划定应聘合格分数线的方法在应聘通知中明确。

应聘结束3个工作日内，在省政府门户网公布考察对象。

2.考察

考察由各遴选单位组织推行，各遴选单位派出2人以上组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等状况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全方位考察，重点考察考生的政治素质、道德品行、工作实绩和群众公认程度。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考生的实质状况。考察不合格的，不再递补。

3.体检

考察合格人数多于遴选计划数的，由遴选单位依据考试报名者的综合成绩和考察状况，根据人岗相适的原则，结合职位需要，与考试报名者历程等状况，从考察结论合格的职员中，按遴选计划数等额研究确定进入体检环节的职员。考察合格人数等于或少于遴选计划数的，考察结论合格的职员均进入体检环节。

遴选职位若是人民警察职位，在体检环节由遴选单位先组织进行体能测试，体能测试标准比照录用人民警察体能评测有关标准实行，体能测试合格的职员参加体检。

体检由各遴选单位组织推行，体检标准比照公务员录用体检有关标准实行。

考生对体检不合格的结论如有疑议，在接到体检结论公告7日内，可向遴选单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

因考生舍弃或体检不合格形成的缺额，由遴选单位在本职位考察合格职员中确定递补职员。

公示、办理有关手续

体检合格职员确定为拟遴选职员，在省政府门户网、陕西党建网进行公示。公示期为5天。公示期满，对没问题或反映问题不影响遴选的，省委组织部向各遴选单位印发公开遴选职员的公告。公示期间反映的问题影响遴选而产生的空缺，不再递补。

3、纪律需要

为了维护公开遴选工作秩序，对于存在组织参与考试作弊、提供不真实个人材料、影响遴选工作秩序等违纪违规情形的考试报名者，根据《公务员公开遴选方法》进行相应处置，并或有关违纪违规状况通报现用人单位及主管部门。

各有关单位，与所有参与公开遴选工作的职员，在遴选的每个环节，需要严格遵守法律法规，自觉同意纪检监察部门的监督和社会监督。公开遴选员工要严格遵守公务回避有关规定，凡有违反法律法规，弄虚作假、徇私舞弊等问题的职员，一经查实，依法依纪追究责任。

4、要紧提示

1.本通知由省委组织部公务员二处负责讲解。

2.职位设置、资格审察、职位业务水平测试、考察体检等有关具体事情由各遴选单位负责讲解。

3.对考试报名者向同一职位提交3次报名信息，经审察未通过的，不可以第三考试报名该职位。

4.考生报名时须提交能联系到本人的电话号码，以便在资格复审、体检等出现递补情形时准时联系。因没办法与考生获得联系所导致的后果，由考生自行负责。

5.本次考试不指定、不出版发行任何考试教程或辅导用书。各级组织部门和遴选单位不能举办也不能委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上举办的有关辅导班、辅导网站或发行和出版物等，均与本次遴选组织者无关，敬请广大考试报名者提升警惕，切勿上当被骗。

附件：1.省级机关2019年公开遴选公务员职位表

2.公务员录用体检标准

3.陕西录用人民警察体能评测项目和标准

4.咨询电话

中共陕西委组织部

2019年十月8日

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