2021河南洛阳新安县引进高层次人才通知已公布，计划招聘200人。报名方法：在线报名。报名日期：2021年4月26日上午8:30至5月十日下午18:30。河南公务员考试网现将它公布如下：

2021年新安县引进高层次人才通知

为全方位推行人才强县策略，储备培养一批支撑县域经济社会优质进步的高层次人才，经研究决定，面向社会公开引进一批高层次人才。现或有关事宜通知如下：

1、引进计划

依据我县高层次人才队伍专业结构建设需要和用人单位实质需要，拟引进人才200名，具体如下：

（一）为县直事业单位及产业集聚区引进研究生学历高层次人才80名，详见《2021年新安县事业单位引进高层次人才计划表》（附件1）；

（二）为教育系统引进研究生学历高中教师10名，详见《2021年新安县教育系统引进高层次人才计划表》（附件2）；

（三）为县级医院引进医疗卫生人才62名，详见《2021年新安县卫生系统引进人才计划表》（附件3）；

（四）为县域重点企业引进人才48名，详见《2021年新安县重点企业引进人才计划表》（附件4）。

2、引进范围

国内全日制普通高校硕士及以上学历研究生（含2021年应届毕业生）；符合《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的公告》需要的非全日制研究生（第一学历须为普通高校全日制本科）；经教育部留学服务中心认证的国外留学研究生；教育系统、县级医院及重点企业人才引进范围，以各自引进人才计划表中的岗位需要为准。

3、资格条件

（一）具备下列资格条件职员可以报名:

1、具备中华人民共和国国籍;

2、拥护党的路线方针政策，政治靠谱，遵纪守法，品行端正，服从组织安排;

3、身体健康，符合现行的公务员录用体检标准，具备正常履行职责的身体条件和好的心理素质；

4、2021年7月31近日需要获得报名相应专业的学历学位证书;

5、硕士研究生年龄为35周岁以下（1986年4月30日将来出生），博士研究生年龄为40周岁以下（1981年4月30日将来出生），县级医院及重点企业引进人才年龄以岗位需要为准；

6、在职职员须提供工作单位赞同考试报名证明。

（二）有下列情形之一的职员不能报名:

1、新安县机关事业单位在编在岗员工;

2、曾因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在同意调查、被依法列入失信联合惩戒对象的;涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的; 正在同意审察或受处分且处分期限未满的;

3、曾被开除公职、学籍和中共党籍的;

4、在各种公开考试中存在舞弊等紧急违反招聘纪律行为的;

5、其他不符合考试报名资格条件的。

4、引进程序

本次引进人才程序分为在线报名、资格初审、资格确认、应聘、体检、考察、公示、聘用等环节；县级医院及重点企业引进人才有关程序由各单位自行确定。

（一）在线报名

1、报名日期：2021年4月26日上午8:30至5月十日下午18:30。

2、报名方法：

①事业单位报名职员：

登录新安县党政门户网站（www.xinan.gov.cn）或洛阳新安党建网（www.lyxadjw.gov.cn），下载《2021年新安县引进高层次人才报名表》（附件5），按需要如实填写报名信息，并将《在线报名提交材料清单》（附件6）所需材料电子版发送至xayjs2021@163.com邮箱，邮件主题需注明：岗位代码+所学专业+名字。

报名职员发送报名邮件后，未收到自动回复提示的，请准时联系。

②教育系统、县级医院及重点企业报名职员：

登录新安县党政门户网站（www.xinan.gov.cn）或洛阳新安党建网（www.lyxadjw.gov.cn），下载《2021年新安县引进高层次人才报名表》（附件5），按需要如实填写报名信息，并将《在线报名提交材料清单》（附件6）所需材料电子版发送至各报名单位指定邮箱，邮件主题需注明：岗位代码或岗位名字+所学专业+名字。

3、具体需要：每个人只能选择一个岗位进行报名，报名和参加应聘须用同一有效二代居民身份证，考试报名专业须与最高学历一致，专业名字须与毕业证书一致。

（二）资格审察

1、事业单位及教育系统报名职员：

在发送报名邮件2个工作日后登录新安县党政门户网站或洛阳新安党建网，查询是不是通过资格初审，资格初审结果不再另行公告。通过资格初审职员，不可以再考试报名其他岗位，因考试报名资料不全未通过资格初审职员，可在报名日期截止前重新报名。

2、县级医院及重点企业报名职员：

请自行与各报名单位联系确定具体招聘有关事宜准时间安排，由各自单位安排招聘工作有关事宜。以下招聘程序、有关待遇、管理手段等均与县级医院及重点企业报名职员无关。

3、资格审察贯穿此次人才引进全过程。报名职员提供的有关材料需要真实、准确、完整、有效，对不符合报名要求、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，立即取消聘用资格。

（三）资格确认

1、通过资格初审职员均需进行应聘资格确认方能参加应聘，应聘资格确认时间及有关需要另行公告。

2、各招聘岗位通过应聘资格确认人数与招聘计划人数的比率应高于3:1。未达到规定比率的岗位，将核减该岗位招聘计划，经县引进高层次人才工作领导小组研究后，依据需要将核减的招聘计划人数调整到其它招聘岗位，并准时向社会发布招聘计划调整通知。

（四）应聘

本次人才引进工作不再进行笔试，直接进入应聘（博士研究生免试直接进入体检考察环节），应聘时间及有关需要另行公告。

1、事业单位报名职员：

采取结构化应聘的方法进行，主要考察应试职员逻辑思维能力、组织管理能力、剖析与解决实质问题能力、语言表达能力、人际交流能力、临场应变能力、举止仪表和情绪稳定性等。应聘成绩满分100分，低于75分的职员不能进入下一环节，应聘成绩低于60分者，不计入考场平均成绩和加权系数计算。应聘成绩并列时，依次按学历层次、政治面貌确定排名，假如学历层次、政治面貌均相同，则参加应聘加试排出名次。

2、教育系统报名职员：

应聘分试讲和答辩两个环节，试讲采取评委在现行高中相应学科的教程中随机抽取内容，讲授一节15分钟的微型课。试讲结束后进行答辩。答辩时间5分钟，回答评委提问，考察考生的风韵修养、语言表达能力、逻辑思维能力等基本素质。

（五）体检

依据应聘成绩按各招聘岗位引进计划人数1:1.2比率确定体检职员，体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准实行。因体检不合格或考生自愿舍弃出现岗位空缺时，从考试报名同一岗位中按应聘成绩从高分到低分递补，递补职员体检跟进进行。

（六）考察

1、针对体检合格职员，依据所考试报名岗位的引进计划，根据考生应聘成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察环节人选。考察采取个别谈话、实地调查、查阅档案等方法进行。因考生自动舍弃考察或考察不合格形成的空缺，从考试报名同一岗位体检合格职员中，按应聘成绩从高分到低分的顺序依次递补。

2、在考察阶段要签订《服务承诺书》，承诺书明确引进人才工作分配需服从组织安排，最低服务期限为5年，不签订的视为自愿舍弃。

（七）公示

拟聘用人选在新安县党政门户网站和洛阳新安党建网进行公示，公示期为7个工作日。

（八）聘用

经公示无异议后，对引进的高层次人才拓展岗前培训，新安县引进高层次人才工作领导小组结合所学专业和工作需要确定引进人才工作单位，由县委编制、人事、财政等部门负责办理引进有关手续。引进职员自接到公告起，7个工作日内报到，逾期不报到者，视为自动舍弃聘用资格。

5、有关待遇

以下有关待遇仅限于事业单位及教育系统引进的90名研究生学历高层次人才。

（一）编制待遇。本次引进的高层次专业人才用全额拨款事业编制，实行财政全供事业单位薪资政策，其薪资、社保等由县财政负担，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《事业单位领导职员管理暂行规定》的，在同等条件下可优先提拔用。

（二）生活待遇。本次引进的硕士研究生学历人才5年服务期内可享受生活补贴和住房补贴每月共1500元（5年共计9万元），博士研究生学历人才5年服务期内可享受生活补贴和住房补贴每月共2000元（5年共计12万元），该生活待遇为人才专项资金，在年度考核合格后由县财政统一发放。

（三）配偶就业。在机关事业单位工作的引进人才配偶，想一同来新安工作的，由县有关部门和用人单位按其外贸原单位工作性质协调安排相应工作，暂时没办法解决的，用人单位可根据高于2020年新安县最低薪资标准的50%为其发放一年的生活补贴。

（四）子女入学。引进人才的子女在新安县内上学的，可依据引进人才意愿，协调安排到县内公办学校就读。

（五）保险政策。为引进人才办理或接转养老保险、医保、住房公积金等有关手续。

（六）医疗休假。服务期内用人单位每年为引进人才组织一次健康体检，严格落实休假规范。

（七）其他待遇。人才引进后，工作营业额特别突出的，可依据新安人才计划给予相应奖励；在服务期内，本人及其直系亲属可免费游览县内景区。

6、管理手段

引进的高层次人才试用期为1年。试用期满，经考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。本次引进的高层次人才最低服务期为5年（含试用期），服务期以签订合同之日起计算。在服务期内，引进的高层次人才不能申请调离，擅自辞职的需全额退还已发放的生活补贴和住房补贴。

7、纪律与监督

本次引进人才，凡在规定时间内，未根据有关公告需要参加在线报名、资格确认、应聘、体检、考察、聘用等任一环节者，均视为自动舍弃聘用资格。

本次引进高层次人才工作由县纪委监委全程参与监督，并同意大众媒体及社会各界的广泛监督。

8、信息发布

新安县党政门户网站（www.xinan.gov.cn）和洛阳新安党建网（www.lyxadjw.gov.cn）为本次引进高层次人才工作的指定平台，有关人才引进的有关公告均通过上述平台发布。请报名职员密切关注指定平台，并维持通讯工具畅通，因为个人缘由错过有关环节者，视为自动舍弃。

9、其他事宜

（一）本《通知》中的有关政策仅适用于此次引进高层次人才。

（二）引进高层次人才工作根据疫情防控的相关需求进行。资格确认、应聘、体检及考察等环节，考生需佩带口罩，配合进行测量体 温、核验健康码等。

（三）本《通知》未尽事宜，由新安县引进高层次人才工作领导小组办公室负责讲解。

咨询电话：037967289872

监督电话：037967215369

咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午15:00-18:00

附件：

1、2021年新安县事业单位引进高层次人才计划表（附件1）.xls

2、2021年新安县教育系统引进高层次人才计划表（附件2）.xls

3、2021年新安县卫生系统引进人才计划表（附件3）.xls

4、2021年新安县重点企业引进人才计划表（附件4）.xls

5、2021年新安县引进高层次人才报名表.doc

6、在线报名提交材料清单（附件6）.doc

7、单位赞同考试报名证明（附件7）.doc

新安县引进高层次人才工作领导小组

2021年4月23日

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