2021甘肃定西通渭县事业单位引进急切需要紧缺人才通知已公布，计划招聘47人。报名日期：2021年4月26日至网络情人节。报名方法：在线报名和现场报名。甘肃公务员考试网现将它整理如下：

通渭县2021年度事业单位引进急切需要紧缺人才通知

为大力推行人才强县策略，依据市委办、市政府办《关于加大和改进全市教育卫生人才引进工作的建议》、《关于事业单位引进急切需要紧缺人才有关工作的补充公告》》和《通渭县急切需要紧缺人才引进管理方法》等文件精神，通渭县决定引进教育卫生、金融财会、文物保护、食品检验、房管服务、财务审计、信息管理、经济运行规划等范围事业单位急切需要紧缺人才，现就有关事情通知如下：

1、引进对象及范围

本次共计划引进39个岗位47人，其中，教育类计划引进8个岗位10人，卫生健康类计划引进23个岗位27人，其他事业单位计划引进8个岗位10人。

教育类引进对象。

1.教育部直属的北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学公费师范生;

2.省部共建师范院校师范专业全日制本科及以上学历毕业生;

3.985211双一流建设高校全日制本科及以上学历毕业生。

卫生健康类引进对象。

1.县级医疗机构引进对象为普通高校全日制本科及以上学历医学类专业毕业生;

2.乡镇卫生院引进对象为普通高校全日制本科及以上学历医学类专业毕业生，临床医学、医学检验技术、医学影像技术专业为普通高校全日制大专及以上学历毕业生。

其他事业单位引进对象。985211双一流建设高校有关专业全日制本科及以上学历，普通高校有关专业全日制硕士研究生及以上学历。

引进对象不含定向培养生、委托培养生、在职攻读学历职员，与互联网学院、成人教育学院和独立学院毕业生。

2、资格条件

具备中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

遵守宪法和法律法规，思想健康，信念坚定，品行好，自愿到通渭县工作。

身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

具备招聘岗位所需的学历学位、专业常识和业务能力。其中，引进的硕士研究生本硕专业一致或相近;对持有双学士学位证书，且获得主修本科毕业证书的高校毕业生，既可按主修专业引进，也可按辅修专业引进;2021年毕业生须如期毕业并获得岗位所需要的学历学位;引进的教育类急切需要紧缺人才须获得高级中学相应学科教师资格证或教育部颁发的中小学教师资格考试合格证明，非师范专业毕业生须在一年试用期内获得高级中学相应学科教师资格证，未按期获得教师资格证书的，依法解除聘用合同。

年龄条件。

1.教育类岗位年龄条件：本科学历为30周岁以下;硕士研究生为35周岁及以下。

2.卫生健康类岗位年龄条件为35周岁及以下。

3.其他事业单位岗位年龄条件：房管服务、三农资金审计、经济运行规划、不动产等岗位为30周岁以下，金融财会、信息化管理、文物保护、食品检验等岗位为35周岁及以下。

引进的教育卫生、其他范围的专业技术人才，具备中级以上专业技术职称的年龄可放宽至40周岁及以下，具备副高以上职称的年龄可放宽至45周岁及以下。

符合引进岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的，不予引进：

1.定西内机关事业单位在编在岗员工;

2.有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;

3.在各类公开招聘及高层次、急切需要紧缺人才引进中，提供不真实证件及材料的;

4.涉嫌违纪违法正在同意审察调查尚未作出结论的;

5.现役军人;

6.国家和省、市招录聘用规定中列为不能招录聘用的职员;

7.2019年以来在通渭县事业单位人才引进中弃约或离职的职员。

3、引进方法及有关需要

在省内外高校、其他公共场合参加现场招聘会或互联网招聘会，采取应聘、考核等方法进行，合格职员需现场与用人单位签订协议书。

4、报名日期

2021年4月26日至网络情人节。

5、引进程序

组织报名。

1.在线报名。面试职员在通渭县政府门户网站、通渭党建网、通渭人社、通渭教育资讯公众号下载填写《通渭县2021年度事业单位急切需要紧缺人才引进报名登记表》，明确考试报名岗位，以邮件形式分别发送至报名邮箱。主管部门会同用人单位依据岗位需要条件对报名职员资格进行审核。

2.现场报名。面试职员也可直接参加有关高校或人才市场招聘会现场报名，应届、往届毕业生凭《通渭县2021年度事业单位急切需要紧缺人才引进报名登记表》和个人简历报名。已就业毕业生报名时，需提供《通渭县2021年度事业单位急切需要紧缺人才引进报名登记表》、个人简历和所在工作单位及行业主管部门出具的赞同参加面试的证明。

3.每个人限报一个岗位，报名不收取任何成本。

资格审察。主管部门和引才单位依据岗位需要条件集中对报名职员信息进行初审，初审合格职员参加资格复审。资格复审时需提供身份证、毕业证、学位证、报到证、资格证等有关材料原件和复印件，已就业职员需提供工作营业额证明材料和单位赞同报名函件等材料原件。依据审察结果，确定参加考评对象。

应聘考评。考评工作采取应聘、试讲、技能评测等多种考评方法进行，由主管部门和用人单位拟定考评工作策略，自行设置考评方法，组织拓展考评工作，准时公开考评结果，并等额确定考察对象。卫生系统对考评成绩合格者，根据毕业院校及学历状况，优先录取硕士研究生、985211双一流建设高校全日制本科毕业生，其他全日制本科毕业生根据考评成绩排名依次录取。

考察体检。主管部门派出考察组,对考察对象采取个别谈话、民主评测、调查知道、查阅档案等方法,准确知道考察对象真实状况,客观公正地对考察对象作出评价,提出拟引进初步人选建议。对拟引进初步人选，参照最新《公务员录用通用体检标准》等规定，统一组织体检。对考察、体检不合格的，取消引进资格,空缺岗位人选不再递补。

确定人选。依据考评、考察、体检状况,主管部门党组会议研究提出拟引进人选建议,报组织、人社部门审核研究确定拟引进人选，提交县政府常务会审议后，由县委人才工作领导小组会议审定并在有关媒体公示5个工作日。公示期满，符合引进条件的，向市人社局上报引才结果备案花名册、备案表、承诺书与确定拟引进职员过程有关材料。对公示中反映的问题，由主管部门负责核实，不符合引进条件的取消引进资格，该岗位不再递补。最后引进人选以市人社局审批备案人选为准。

办理入职。经市人社局备案审批的引进职员,由县委编办、县人社局、主管部门和用人单位按有关规定办理有关入职手续，用人单位负责与引进人才签订服务合同。引进人才实行一年试用期,试用期内干部人事档案由县人力资源交流开发服务中心负责管理。试用期满考核胜任引进职位工作的,按干部管理权限移交干部人事档案,试用期满考核不胜任引进职位工作的,由用人单位提出建议,参照引进程序逐级审核上报,解除服务协议和聘用合同。

6、打折政策及其他事情

人才引进后，纳入通渭县事业编制管理，享受通渭县事业单位薪资福利待遇。引进人才实行一年试用期，试用期满考核合格者正式签订引才合同，明确岗位职责、工作待遇、违约责任及合同续签、变更、解除、终止等规定及双方应履行的其他权利与义务;试用期满不合格者解除引才关系。

引进人才根据《通渭县急切需要紧缺人才引进管理方法》规定享受有关打折政策，其中，副高以上职称的专业技术人才、高级技师和博士研究生，试用期满后一次性给予20万元安置费，985211双一流高校全日制硕士研究生试用期满后一次性给予10万元安置费，普通高校全日制硕士研究生、教育部直属公费师范生、双一流建设高校医学类全日制本科毕业生试用期满后一次性给予5万元的安置费，985211双一流建设高校全日制本科毕业生试用期满后一次性给予3万元安置费。引进的高层次人才、硕士研究生、教育部直属公费师范生服务期间，由县住建局免费提供公租房一套，县财政局负责解决租费，并优先购买经济适用房。

根据有关规定，引进的博士研究生在县属单位工作满1年后可考核认定副高级职称，在乡村单位工作的可直接聘任为副高级职称;硕士研究生在县属单位工作满2年可考核认定中级职称，在乡村单位工作满5年且年度考核均合格并有一次出色的，可直接申报副高级职称。本科学历职员同等条件下优先推荐晋升职称。

引进对象提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实信息和材料获得引进资格的，或故意隐瞒本人真实状况影响聘用的，一经查实，取消引进资格，并追究责任。

咨询电话：通渭县教育局 0932-5559992

通渭县卫生健康局 0932-5912731

通渭县房产服务所 0932-5552841

通渭县审计局三农资金审计中心 0932-5552582

通渭县国土空间规划中心 0932-5552356

通渭县经济开发区管理委员会 0932-5219797

通渭县金融服务中心 0932-5552586

通渭县小微企业服务中心 0932-5552357

通渭县文物保护中心 0932-5556248

通渭县食品药品检验测试中心 0932-5552225

咨询时间：工作日上午8：3012：00，下午14：3018：00

监督电话：0932-5912216

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1.2021年度通渭县事业单位急切需要紧缺人才引进岗位需要表.doc

2.2021年度定西通渭县事业单位急切需要紧缺人才引进报名登记表.xls

中共通渭县委人才工作领导小组

2021年4月26日

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