2021年山东泰安海纳英才计划高层次紧缺人才引进通知发布，计划引进322人。本次人才引进采取在线报名、网上审核的方法进行。市直岗位报名日期：2021年5月25日9:00至5月30日16:00。县岗位报名日期：2021年5月27日9:00至6月1日16:00。山东公务员考试网现将它整理如下：

2021年泰安海纳英才计划高层次紧缺人才引进通知

为深入推行人才强市策略，提高泰安人才队伍的国际视线、革新意识和服务水平，助推达成七个走在前列建成五个名地奋斗目的，泰安决定推行海纳英才计划，吸引和储备更多海内外高层次专业化年轻人人才来泰革新创业，现或有关事情通知如下：

1、泰安介绍

泰安因泰山而得名，寓国泰民安之意，地处山东中部，辖6个县市区和4个功能区，总面积7762平方公里，人口560万。泰安是国家历史文化名城、中国人居环境奖城市、国家园林城市、国家卫生城市、国家文明城市、中国十大秀美之城。五岳之首的泰山是首批国家级风景名胜区、首例世界文化与自然双遗产、世界地质公园，被誉为中国历史文化的缩影、中华民族精神的象征。

区位交通优越。泰安坐落于环渤海和长三角两大经济地区的中间地带，京沪铁路、京沪高铁纵贯南北，京沪、京福、泰莱、莱新、青兰高速纵横交错，2小时可达北京，3小时可达上海。

科教优势明显。是山东三大科教文化中心之一，拥有山东农业大学、山东第一医科大学、山东科技大学等12所高等院校和20多家科研机构，高等院校在校生10万多人。

自然资源丰富。是山东要紧的能源和原材料基地。硫储量居亚洲第一位，石膏储量居全国第一位，岩盐、钾盐储量居全省第一位，铁矿、煤炭储量分别居全省第三位、第四位。

产业基础好。是国内要紧的粮油、果蔬、畜禽和有机、绿色食品、无公害农商品生产基地。工业门类齐全，汽车及零部件、输变电设施、矿山装备等主导产业优势明显，化工、食品、纺织等传统产业发展趋势好，新材料、新能源、信息产业、现代生物、节能环保等新兴产业规模不断壮大。旅游文化、商贸物流、会展等现代服务业进步飞速。

2、引进数目和条件

引进数目

本次人才引进包含市县重点企业和事业单位，计划引进高层次紧缺出色年轻人人才322名，其中，企业209名，事业单位113名。引进岗位的具体需要由引进单位依据行业特征和单位实质需要拟定，具体岗位需要、资格条件及咨询电话详见《2021年泰安海纳英才计划企业引进高层次紧缺人才岗位大全表》、《2021年泰安海纳英才计划事业单位引进高层次紧缺人才岗位大全表》。

企业引进职员、事业单位引进博士不受时间、岗位人数限制，可以随时报名。依据个人专业及专长，以双向选择方法按人尽其才的原则落实单位。

引进范围

A类人才：国内外高等院校、科研机构博士研究生。

B类人才：近三年QS、THE、US NEWS世界大学排名TOP300高校本科及以上毕业生，与符合专业需要的出色海外高校硕士毕业生。

C类人才： 一流大学建设高校全日制本科及以上毕业生， 一流学科建设高校所列学科的全日制本科及以上毕业生，包含本科、硕士、博士任一阶段有双一流高校学习历程，并获得相应学历学位的毕业生。

以上海外获得的学历学位须经教育部认证。

依据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的公告》文件精神，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生实行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具备同等效力。

引进条件

1、具备中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、拥护中共的领导和社会主义规范;

3、具备好的道德品行和适应岗位的身体条件;具备引进岗位需要的专业或技能条件;

4、年龄原则上应在35周岁以下，博士研究生、具备高级职称的职员可放宽至40周岁以下;

5、现役军人，在读的非应届毕业生，不能报名。在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件报名。曾受过学校记过及以上处分的，曾受过刑事处罚的，曾被开除党籍或开除公职的，涉嫌违纪违法正在同意审察尚未作出结论的，被依法列为失信联合惩戒对象的职员不能报名。选择事业单位引才岗位的，不能有《事业单位人事管理回避规定》中规定的须回避情形。

3、企业人才引进程序

报名职员依据个人所学专业及专长，根据《2021年泰安海纳英才计划企业引进高层次紧缺人才岗位大全表》的条件和需要，自行与用人单位联系，不设置报名截止时间，按人尽其才的原则进行双向选择。部分不在岗位计划范围内的人才，包含高级技师、技师或中级职称以上人才可随时与人社部门联系，由人社部门进行对口推荐。

4、事业单位人才引进程序

在线报名

本次人才引进采取在线报名、网上审核的方法进行。

市直岗位报名：

报名日期：2021年5月25日9:00至5月30日16:00

查看时间：2021年5月25日11:00至5月31日16:00

县岗位报名：

报名日期：2021年5月27日9:00至6月1日16:00

查看时间：2021年5月27日11:00至6月2日16:00

报名入口：泰安人力资源和社会保障局泰安人事考试中心网站

报名职员登录网站进行报名，市直岗位和县直岗位可以同时兼报，分别通过市直岗位报名网址和县直岗位报名网址进行报名，市直或县直可选择同时报名但各层级内限报一个岗位。报名职员在引进单位资格审察前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。引进单位资格审察通过后，报名信息不可以更改。考试报名市直岗位的2021年5月30日16:零零后、考试报名县直岗位的2021年6月1日16:零零后，单位尚没有进行资格审察或者未通过的，不可以再改报其他岗位，不可以修改、补充报名信息。

报名职员须用有效身份证件进行报名和考试，报名职员的名字、身份证号码等个人信息需要真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。报名职员在引进期间的表现，将作为引进人才考察的要紧内容之一。

资格审察

市直岗位资格审察时间：2021年5月25日11:00至5月31日16:00

县直岗位资格审察时间：2021年5月27日11:00至6月2日16:00

对报名职员的资格审察工作，贯穿引进工作全过程。在任何一个环节发现考试报名职员存在弄虚作假、不符合报考条件等情形，一经查实，取消引进资格。

此次引进人才实行承诺容缺制，应届毕业生尚未获得学历、学位证书或海外毕业生尚未获得教育部认证的，作出个人承诺，可先行考试报名，有关证书及材料须在 2021年12月31近日获得;对暂未获得相应教师资格证的，作出个人承诺，可先行考试报名，相应资格证书须在聘用后一年内获得。

报名职员在线报名时，需将有关材料扫描成电子文档，根据报名网站需要的格式以附件形式上传。引进单位第一时间进行审察，审察通过的，在报名网站中予以确认;审察不通过的，将会进行反馈并说明缘由。所需上传材料主要包含：

1、身份证扫描件，岗位需要的学历、学位证书，与岗位需要的其它相应资格证书、证明材料扫描件。

2、海外高校毕业生报名的，还须提供国家教育部门的学历学位认证材料扫描件。

3、承诺容缺报名的职员，须提交个人书面承诺书扫描件。

4、在职职员报名的，提交有用人权限部门或单位出具的赞同报名介绍信扫描件。

5、个人签字的《诚信承诺书》扫描件。

专业审核以报名职员毕业证或教育部出具的学历学位认证书上注明的专业为准，其所学专业是不是符合引进需要，由引进单位及其主管部门认定。对不真实承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。

组织考试

本次人才引进不设笔试环节，不设开考比率，简化引进程序。对获得博士学位的职员，由引进单位采取直接考察的方法进行。对其他报名职员采取直接应聘的方法进行。应聘满分为100分，合格分数线为80分。

应聘采取市直和县分别组织、先后拓展的形式进行，市直岗位先组织应聘，县直岗位在市直应聘后再应聘。依据疫情防控需要和工作安排，应聘采取现场应聘或网上视频应聘方法进行。具体应聘方法、应聘时间、地址另行公告。

体检考察

依据应聘成绩和引进计划，由高分到低分按1:1等额组织体检、考察。

参照公务员录用体检标准，组织拟引进人才在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。报名职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。

引进单位或主管部门拟定考察策略，对拟引进人才进行全方位深入考察，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，严把综合素质关。根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》需要，对其档案进行严格审核，同时还须考察是不是存在任职回避情形。

对舍弃体检、考察资格或体检、考察不合格导致的空缺，从同一岗位达到应聘合格分数线的职员中依次等额递补。

公示聘用

引进单位主管部门依据体检、考察结果，确定拟聘用职员，并进行统一公示7个工作日。公示期满无异议的，予以聘用。新聘用职员按规定实行试用期规范，工作一年及以上的，试用期为6个月;属第一次就业的，试用期为12个月。新聘用职员试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。对暂没办法来泰报到工作的海外高校毕业生实行签约承诺制，用人单位可保留岗位12个月，实质到岗工作办理聘用手续后开始计发薪资。

5、打折政策

补贴补助。根据泰安人才新政金十条、泰汶专才计划等规定，对企业新引进符合条件的博士研究生、硕士研究生、重点高校本科、普通高校本科毕业生，分别根据每月2000元、1000元、600元、400元标准发放租房和生活补贴，连补3年。以上补助标准在人才引进有关政策调整时，一并联动调整。

岗位安排。事业单位引进的普通高校全日制硕士研究生，毕业后从事与本专业一致的专业技术工作满三年可以申请直接认定中级职称，从事工作与专业不同的，也可直接申请参加所需专业的中级职称评审，获得资格后可通过参加单位组织的竞聘上岗予以聘任;引进的普通高校全日制博士研究生可直接聘用到中级专业技术岗位，不受单位常设岗位数目限制。

配偶安置。引进的博士需要安置配偶的，依据配偶单位身份性质，根据对口安置因材施用的原则和干部人事管理权限，采取组织调动的方法予以安置。原在企业或没工作的，由同级人社部门优先推荐就业。

子女就学。引进的博士，子女在义务教育节点适龄入园、申请就读的，可依据本人意愿，优先协调办理。

本次人才引进报名及考试不收取任何成本，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。

企业引才监督电话：0538-8220129

事业单位引才监督电话：0538-6991182

在线报名技术服务电话：0531-66680723

附件1：2021年泰安海纳英才计划企业引进高层次紧缺人才岗位大全表.pdf

附件2：2021年泰安海纳英才计划事业单位引进高层次紧缺人才岗位大全表 .pdf

附件3：容缺报名承诺书.docx

附件4：赞同考试报名介绍信.xls

附件5：诚信承诺书.docx

泰安引进海内外高层次紧缺人才

工作领导小组办公室

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