2021河南信阳淮滨县参加中国﹒河南招才引智革新进步大会招聘事业单位职员通知已发布，计划招聘97人。报名日期：2021年6月30日9:00 -2021年7月4日18:00。报名方法：在线报名。笔试内容为《公共入门知识》，有需要的考生可结合2021年河南事业单位课程进行备考。河南公务员考试网现将它公布如下：

淮滨县2021年参加中国﹒河南招才引智革新进步大会公开招聘事业单位员工通知

为知道决我县事业单位职员紧缺问题，依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《河南事业单位公开招聘工作流程》、《关于加大和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的推行建议的公告》，结合我县事业单位的工作需要，经研究赞同，报上级有关部门批准，决定面向社会公开招聘事业单位员工97人，为确保公开招聘工作顺利进行，特通知如下：

1、招聘计划和岗位需要

本次计划招聘员工97人，具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数、资格条件等详见《淮滨县2021年参加中国﹒河南招才引智革新进步大会公开招聘事业单位员工职位表》。

2、考试报名条件

具备下列资格条件的职员可以考试报名：

1.具备中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备好的品行;

4.符合招聘岗位年龄的需要：年龄计算截止时间为2021年5月1日，年龄需要32周岁的应为1989年5月1日将来出生，其他年龄以此类推。具体年龄需要详见：淮滨县2021年参加中国﹒河南招才引智革新进步大会公开招聘事业单位员工职位表;

5.符合招聘岗位所需的学历和专业需要，本通知学历等条件中的以上均含本级;

6.户籍需要详见职位表;

7.适应岗位需要的身体条件;

8.拥有招聘岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的职员不能考试报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;

2.受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处置的;

3.现役军人，机关、事业单位在职职员，试用期内公务员和试用期内事业单位员工，非2021年应届毕业的普通高等院校在校生;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为未满禁考期限的;

5.不符合事业单位公开招聘职员有关政策规定回避需要的;

6.根据政策规定，到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的;

7.国家和省另有规定不能面试到事业单位的。

3、招聘工作程序、步骤和办法

报名及资格初审

1.报名方法

本次公开招聘工作的报名和资格初审均以互联网方法进行。考试报名职员只能选择一个职位考试报名，报名与整个考试聘用过程中用的身份证及有关信息需要一致，具体在线报名操作办法在报名入口上查询。未在规定时间内完成报名、交费的，报名网站将自动关闭，不再补报，不同意现场报名。

报名网址：http://hb.exam-100.com

2.在线报名

时间：2021年6月30日9:00 2021年7月4日18:00

考试报名职员在规定时间内进入在线报名系统，先进行注册，注册成功后按需要填写个人报名信息并上传照片。上传照片要符合系统规定：明确、无变形，一寸或二寸最近正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。借助图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最后成效以输出后的大小为准，宽高比率约为1.3:1.6，像素大小200kb以内，以便制作准考证时用。报名与考试时用的有效期内的二代身份证或临时身份证需要一致，不可以用新旧两个身份证号同时报名。考试报名职员需要根据本人身份证等有关证件显示的个人信息进行考试报名，凡弄虚作假者根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。

3.资格初审

时间：2021年6月30日9:002021年7月5日18:00。

招聘单位依据招聘条件对考试报名职员填报的个人信息进行资格初审和照片水平检查，并在考试报名职员报名后1日内给出审核建议。审核通过的考试报名职员，不可以再修改信息或改报岗位。对审核未通过的，招聘单位会给出未通过是什么原因。考试报名职员按需要第三修改信息并提交审核。考试报名申请提交成功后，身份证号是考试报名职员查看考试报名资格审察结果、在线缴费、准考证打印和分数查询等事情的要紧依据。

4.在线缴费

时间：2021年6月30日9:002021年7月6日 24:00。

考试报名职员在资格初审通过之后在规定时间内登录原报名入口，缴纳考务费每个人30元，未按期交费的视为自动舍弃考试报名资格。交费成功后，请自行打印《淮滨县2021年公开招聘事业单位员工报名登记表》，以备资格复审时用。

5.准考证打印

时间：2021年7月8日9:002021年7月9日24:00。

考试报名职员在在线缴费成功后，请在规定时间内登录原报名入口，根据系统提示自行准考证打印。如因考试报名职员未准时准考证打印或因保管不慎丢失准考证，导致的不可以参加考试的后果由考试报名职员个人承担。

在线报名技术服务电话：180-3748-4870。

6.本次公开招聘，资格审察贯穿于考试聘用的全过程，考试报名职员报名时提交的信息和提供的有关材料需要真实有效，凡发现面试者与聘用岗位所需要条件不符的与在招聘过程中弄虚作假的，将取消面试资格，并记入诚信档案，五年内不能参加本县组织的任何招聘考试。

7.依据豫人社〔2017〕75号文件精神，报名人数与招聘计划能形成差额的即可开考，不可以形成差额的相应核减招聘人数，对于核减后仍达不到比率需要的取消该职位招聘，考试报名职员可以改报符合条件需要的其他岗位，不愿改报的，退还所缴的考务费。

考试：分为笔试和应聘。

1.笔试

笔试内容：

笔试内容为《公共入门知识》一张试题，满分为100分。《公共入门知识》包含政治、法律、管理、时事政治等内容;

笔试时间、地址及需要：见笔试准考证。

笔试办法：由淮滨县公开招聘事业单位员工工作领导小组采取统一组织、统一命题、统一考试、统一评分的办法进行。笔试方法为闭卷考试。

加分规定：依据国家、省、市有关规定，对在淮滨县参加以下项目，现在未在机关事业单位就业的职员推行加分：大学生村干部计划、高校毕业生三支一扶计划和服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、退役大学生士兵等符合有关规定的职员考试报名，笔试成绩加10分。同时符合上述加分规定的不累加，只享受一次加分。其中退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加2分。拟享受加分政策的考生，须在2021年7月6日下午18:00前向淮滨县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提交有关证书、证明，逾期将不再受理。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

2.资格复审

依据笔试成绩，根据拟招聘人数1:3的比率确定进入资格复审职员，如遇比率内笔试成绩相同的职员，可一同进入。

资格复审人数与招聘岗位数达不到规定比率时，按实质参加笔试的职员进入资格复审。

进入资格复审的职员、时间、地址;详见淮滨县人民政府网通知，并根据需要提交有关证明材料、笔试准考证、《淮滨县2021年公开招聘事业单位员工报名登记表》进行资格复审。

有关证明材料包含：二代有效居民身份证、户口簿、毕业证、就业报到证，应届毕业生暂不可以提供报到证、毕业证的，须提供院校就业处出具的是不是为应届毕业生，学历、专业证明及毕业生就业推荐函或就业协议书。符合条件的国外留学回国职员须提交身份证、国内驻外使馆教育处出具的留学回国职员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书手续。

考试报名职员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为自动舍弃。经审察考试报名职员有关材料信息不实的，取消其参加应聘的资格。因考试报名职员自动舍弃或被取消资格复审资格后出现的空缺，从考试报名同一职位的职员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行资格复审。

3.应聘

资格复审合格职员，确定为参加应聘职员，参加应聘的职员及领取应聘公告单时间、地址：详见淮滨县人民政府网通知。

应聘方法：淮滨县融媒体中心播音与主持艺术岗位的应聘采取工作情景模拟方法进行。其他岗位的应聘采取结构化应聘方法进行。

应聘分值：应聘分数100分。应聘成绩在应聘全部结束后，由主考官当场宣布。

应聘设合格分数线，达不到合格分数线的职员不能进入下一招聘程序。应聘合格分数线为60分。

考生参加应聘时，应持本人笔试准考证、有效身份证、应聘公告单。

应聘时间、地址另行公告。

4. 综合考试成绩计算方法

淮滨县融媒体中心播音与主持艺术岗位的综合考试成绩=笔试成绩30%+应聘成绩70%。

其他岗位的综合考试成绩=笔试成绩50%+应聘成绩50%。

笔试成绩、应聘成绩、综合考试成绩，均计算到小数点后两位数。

体检和考察

1.体检

依据综合考试成绩，根据1:1的比率从高分到低分的顺序确定参加体检职员。遇有比率内成绩并列的职员，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的职员;如笔试成绩也相同，则按学历层次高者优先的顺序确定职员;如仍相同，则按出过生日期早者优先的顺序确定人选。体检对象舍弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位考试报名职员中，按综合考试成绩从高分到低分依次等额递补。进入体检职员名单及体检时间均在淮滨县人民政府网上公示。

体检内容和方法：参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉的公告》的规定进行。

2.考察

体检合格职员确定为考察职员。考察工作由县人社局和用人单位组织推行。根据德才兼备的规范和聘用岗位的需要进行考察，全方位知道被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况，查阅考试报名职员档案，并对考察对象进行资格审核。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿舍弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

公示

笔试成绩、应聘成绩、体检结果和拟聘用职员名单等均在淮滨县人民政府网进行公示，主动同意考试报名职员和社会各界的监督。

4、聘用

调剂补录。因体检不合格或弃权等缘由导致岗位空缺的，可在同岗位面试职员中，按综合考试成绩从高分到低分依次等额递补。

办理聘用手续。拟聘用职员公示期满无异议后，根据规定程序办理有关手续。新聘用职员接到聘用公告书后，需要在15日内到用人单位报到，本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

签定聘用合同。事业单位新聘用职员实行聘用合同制管理，服务期高于三年，用人单位法定代表人或其委托人与新聘用职员签订聘用合同。新聘用职员实行试用期规范，聘用职员的试用期为12个月，试用期间的薪资福利待遇根据国家有关规定实行。试用期满后由用人单位和人事管理部门进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续;不合格的，经主管部门赞同并向审核机关备案后，用人单位取消其聘用资格。

5、疫情防控

根据正常的状态疫情防控需要，应试者参加考试前应同意健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考试知识点要服从现场管理，按需要佩带口罩，注意维持距离，做好防范工作。

6、纪律需要

本次公开招聘工作的报名、资格审察、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作，坚持公开、平等、角逐、择优原则，坚持阳光操作，实行公示制，凡进入下一程序的职员均在淮滨县人民政府网上公示，同意社会各界监督。本次公开招聘工作严格公开招聘纪律，严肃考风考纪，无论是员工还是考试报名职员，在公开招聘过程中出现违纪违法行为的，都要根据有关政策规定进行严肃处置，构成犯罪的，依法追究刑事责任。按政策规定应该回避的职员一律不能参与公开招聘工作。本次公开招聘工作由淮滨县纪委监委全程监督。

7、本通知未尽事宜，由淮滨县公开招聘事业单位员工工作领导小组研究决定。

报名咨询电话：淮滨县人社局事业单位人事管理股18211777266

附件：

1.淮滨县2021年参加中国﹒河南招才引智革新进步大会公开招聘事业单位员工职位表

2.淮滨县2021年公开招聘事业单位员工报名登记表

淮滨县公开招聘事业单位员工工作领导小组办公室

2021年6月21日

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