2021年云南德宏州瑞丽市应对管理局招聘通知已发布，计划招聘8人。报名日期：2021年8月24日至8月26日。报名方法：在线报名。云南公务员考试网现将它公布如下：

瑞丽市应对管理局面向社会公开招聘

依据瑞丽第十七届市人民政府2021年第171常务会议决定，为加大安全监管力量，赞同市应对管理局面向社会公开招聘协管员。为做好公开招聘工作，现或有关事宜通知如下：

1、组织领导

为加大招聘工作的组织领导，成立瑞丽市应对管理局公开招聘协管职员作领导小组。

2、招聘原则

招聘遵循公开、平等、角逐、择优的原则，面向社会，公开报名，统一应聘，综合评定，择优聘用。

3、招聘人数

2021年瑞丽市应对管理局面向社会公开招聘协管员8名。

4、招聘范围和对象

面向社会招聘符合招聘条件的非机关事业单位在职在编员工，年龄20至35周岁。年龄计算截止2021年7月31日。有应对管理工作历程的面试职员优先招录，并适合放宽年龄限制和学历需要。

5、招聘条件

（一）面试职员应拥有以下条件：

1．基本条件。具备中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护宪法和法律，拥护中共，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，热爱应对管理事业。熟练操作电脑。

2．身体条件。身体健康，体检合格，能正常履行招聘职位职责。

3．学历条件。专科及以上学历。

4．专业条件。不限专业。

5．不限男女。

（二）有下列情形之一的，不能面试：

1．曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员；

2．遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察、监察调查的职员，遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；

3．2016年以来在公务员招录或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等行为，紧急违反纪律的职员；

4．法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

6、招聘方法及程序

招聘工作根据发布招聘通知、公开报名和资格审察、笔试、应聘、体检、公示和聘用等步骤进行。

（一）信息发布

2021年8月20日起在瑞丽市应对管理局局信息公开专栏（http://www.rl.gov.cn/ajj/Web/index.aspx）发布招聘通知。

（二）公开报名和资格审察

1．报名方法：互联网报名，并进行资格审察。提交《2021年瑞丽市应对管理局公开招聘协管员报名表》、一张一寸彩照（附电子版）、毕业证、学位证、身份证、个人简历、获奖证书等原件。将以上材料的扫描件发送至瑞丽市应对管理局邮箱：dhrlajj@163.com。

面试职员提供的资料、信息需要准确，如信息不同或故意填报不真实信息，报名时登记的联系电话不畅通，而导致的后果，由本人自负。

2．报名日期：2021年8月24日至8月26日，上午8：3011:30；下午14:3017:30。

3．报名联系人：倪桂艳，联系电话：06924100033。

（三）笔试

1、笔试时间：2021年8月31日，上午9：0011:30。

2、笔试使用书面的方法进行，重点考察面试职员的写作和运用电脑能力。课题临时确定。

3、笔试地址在瑞丽市应对管理局会议室，通过资格审察的报名者需携带本人身份证原件及复印件参加笔试，不参加笔试的视为自动舍弃。笔试结束后，依据笔试成绩由高到低确定参加应聘职员。

（四）应聘

1．应聘使用问答的方法进行，重点考察面试职员的应变能力。

2．应聘满分为100分，成绩未达到60分的不予聘用。应聘成绩当场公布。

3．应聘时间及地址视疫情状况研究决定，具体事宜另行公告。

（五）体检

市应对管理局依据面试职员应聘成绩，按从高到低顺序与职位拟招聘人数等额确定体检职员，并统一组织到瑞丽市人民医院进行体检（成本自理）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行（须拓展吸毒职员的排查检查，吸毒职员一经确认，不予聘用）。体检不合格的面试职员，不再继续后续的聘用程序，并在同一职位面试职员中根据应聘成绩由高到低依次递补。体检合格的面试职员，列入公示对象。

（七）公示

拟聘职员名单将在瑞丽市应对管理局信息公开专栏（http://www.rl.gov.cn/ajj/Web/index.aspx）公示。公示期为7个工作日，公示期满，按程序办理聘用手续。

（八）聘用

公示无异议后的拟聘用职员与市应对管理局签订劳动合同，并由市应对管理局依据需要安排工作，不服从工作安排的，取消聘用资格。聘用职员初次签订劳动合同期限为1年，其中试用期为3个月，试用期考核合格的正常履行劳动合同，不合格的取消聘用。聘用期满，依据需要状况再续签聘用合同。

7、薪资待遇及管理

薪资待遇。协管职员资4000元/月，按规定为协管员缴纳五险（养老保险、医保、失业保险、工伤保险、生育险）。

[附件: 2021年瑞丽市应对管理局公开招聘协管员报名表]

瑞丽市应对管理局

2021年8月20号

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