2021云南普洱市事业单位定向招聘通知已发布，计划招聘6人。报名日期：2021年8月28日9:00至2021年9月2日18:00。报名方法：现场报名。笔试内容：《综合常识》。有需要的考生可结合2021年云南事业单位课程进行备考。云南公务员考试网现将它公布如下：

普洱市2021年事业单位定向招聘驻普部队未就业随军家属、普洱籍立功受奖现役军人家属通知

为切实做好军人家属就业工作，更好地服务部队建设，依据《云南事业单位公开招聘员工方法》和《普洱市人民政府 普洱军分区关于印发〈普洱市军人随军家属就业安置推行细节〉的公告》（普政发〔2020〕41号）等有关规定，现将普洱市2021年事业单位定向招聘驻普部队未就业随军家属、普洱籍立功受奖现役军人家属有关事情通知如下。

1、招聘原则

招聘遵循公开、平等、角逐、择优的原则，面向驻普部队未就业随军家属、普洱籍立功受奖现役军人家属定向招聘，统一考试，综合评定，择优聘用。

2、招聘人数及职位

（一）招聘人数

定向招聘事业单位员工6名。

（二）招聘职位

具体职位、条件、需要详见《普洱市2021年定向招聘驻普部队未就业随军家属、普洱籍立功受奖现役军人家属职位表》（附件1）。

3、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1.经驻普部队师（旅）级以上单位政治机关批准，并办理了随军手续的现役军人未就业配偶（含2020年以前由现役干部转改为文职职员的未就业配偶）。未就业指截至办理聘用手续之日未进入党政机关、事业单位编制内。

2.荣立个人平常一等功、战时二等功及以上奖励的普洱籍现役军人配偶。

（二）招聘条件

1.具备中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，品行端正;

3.具备面试职位所需的学历、专业和技能;

4.适应职位需要的身心条件;

5.年龄需要：45周岁及以下（1976年12月31日及将来出生）；

6.学历条件:具备国民教育大学专科及以上学历。

7.具备职位所需要的其他条件。

（三）开考比率

定向招聘计划人数与符合考试报名条件的人数比率原则上要达到1:3，若考试报名人数达不到开考比率的，由招聘领导小组研究决定是不是减少开考比率。

（四）有下列情形之一的，不能考试报名：

1.被开除中共党籍的职员，因犯罪受过刑事处罚的职员，遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员，遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，曾被开除公职的职员、吸毒职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员均不能参加面试。

2.国家机关、事业单位在职在编员工。

3.凡受党内、行政处分的军人，其随军家属自处分期起两年内不能报名。

4.聘用后即与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的职员。

5.具备法律法规规定不符合报名要求的其他情形的职员。

4、报名程序及资格初审

（一）报名日期地址及方法

1.报名日期：2021年8月28日9:00至2021年9月2日18:00。

2.报名地址：普洱军分区政治工作处（思茅区鱼水路1号）。

3.报名方法：现场报名，考生免交报名费、考试费。

（二）报名需要

1.考试报名职员填报个人信息前应认真阅读通知，在规定的报名日期内，凡符合条件的驻普部队未就业随军家属、普洱籍立功受奖现役军人（荣立个人平常一等功、战时二等功以上奖励）家属均可参加报名。考试报名职员每个人限报一个职位。

2.集中报名须由军人所在部队政治工作部门提供报名需要有关证件、证明材料，未按规定提供有效证件、证明材料的，不符合本次招聘条件。

3.军人所在部队政治工作部门所提供的报名信息应真实、有效并对其负责，对不拥有招聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供不真实信息的职员，一经查实取消其本次报名、面试等相应资格。

（三）报名所需材料

1.本人有效身份证（或有效期内的临时身份证）、近6个月内白底彩色1寸免冠正面证件照2张、配偶军官证（士官证）、夫妻双方结婚证、招聘职位所需学历证书原件及复印件、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件或其他有效学历证明材料。

2.须加盖所在单位团级及以上政治工作部门印章并由政治工作机关负责人签字的军人随军审批报告表、军人最后一次晋衔和任职的任免表或晋衔和任职命令的复印件；所在单位团级及以上政治工作部门提供的入伍年月；立功受奖（表彰）证书及通报或奖励（表彰）卡片复印件（须加盖所在单位团级及以上政治工作部门印章，政治工作部门负责人签字）；烈士家属、因公致残、军人营业额加分、减分等证明材料。

上述涉及证件复印件均须提供一式二份。

（四）资格审察

由普洱军分区政治工作处、武警普洱支队、解放军第927医院3家单位一同负责报名审察工作。

资格审察时间为2021年9月3日9:00至2021年9月4日12:00。主要对考试报名职员的报名条件、户籍、身份信息、学历、随军状况和军人入伍年月、军衔与职务等级、表彰奖励等涉及报名条件及军人营业额计分状况进行报名审察。

审察不合格或弄虚作假的，取消本次报名考试资格并由普洱军分区政治工作处将审察状况通报其配偶（军人）所在部队。

初审合格职员全部参加笔试。

（五）准考证领取

通过报名条件审察的考生，须于考试前一天（2021年9月十日）到普洱军分区政治工作处领取准考证。逾期不领取者，视为自动舍弃考试资格，导致的后果由考生自行负责。

5、招聘方法及程序

由普洱市退役军人事务局、普洱军分区政治工作处根据军人营业额计分、笔试、应聘相结合的方法负责组织推行，具体如下：

军人营业额计分

军人营业额计分总分100分。

军人营业额计分＝（基础计分+加分+减分）军人营业额计分最高分100。

1.基础计分

①军龄计分。军龄每年计1分，不满1年的按1年计算，计算时间截至2021年8月。2020年以前由现役干部转改文职职员的，文职职员工作时间一并计入军龄。

②职务计分。以部队下达命令的现任职务为准。从排级职务（含相应级别专业技术等级、文职职级、军士职级）开始计算，每一职级计3分。

③军衔（警衔）计分。以部队下达命令的现军衔（警衔）为准。从少尉军衔（含相应警衔、文职、士官级别）开始计算，每一衔级计3分。

④艰苦边远区域服役计分。以部队下达命令的服役地为准。在三类区以上艰苦边远区域（国人部发〔2006〕61号文件确定）服役年限，每年计1分。

2.加分

①奖励加分。军人被国务院、中央军委表彰的加60分；被战区（大军区、各军兵种）或国务院各部委、省部级表彰的加40分；获一等功加25分；获二等功加10分；获三等功加5分。

因不同事情立功受奖实行累计加分，但累计增加的总分不可以超越上一层次奖项的分值。因同一事情荣获多层、多个奖项的，以其中一个最高奖项加分。

②英烈士加分。烈士家属加30分，因公牺牲（死亡）军人的家属加20分。

③因公致残的军人加分。一级加10分；二级加9分；三级加8分；四级加7分；五级加6分；六级加5分；七级加4分；八级加3分；九级加2分；十级加1分。

3.减分

军人受留党察看或行政撤职处分的减30分；受撤销党内职务或行政降职、降衔处分的减25分；受党内紧急警告或行政记大过处分的减20分；受党内警告或行政记过处分的减15分；受行政紧急警告处分的减10分；受行政警告处分的减5分。

因同一问题受多种处分的，按其中一个最高处分减分。不一样的处分实行累计减分，但累计减分不可以超越上一层次处分的分值。

（二）笔试

笔试采取闭卷考试的方法进行，由普洱市退役军人事务局负责。

1.笔试内容：《综合常识》。主要测试应试者应拥有的政策理论水平和综合素质能力。

笔试一试题的命制、制卷、阅卷等工作须在普洱军分区纪委、普洱市纪委市监委驻市应对管理局纪检监察组等部门的全程监督下入闱封闭完成。

2.笔试成绩总分：100分。

3.考试时间、地址：2021年9月11日（星期六）上午9:00至11:00，考试时间120分钟。考试地址在中共普洱市委党校（思茅区嘎龙路1号）。

4.考试需要注意的地方：考生需要携带本人有效身份证（或有效期内的临时身份证）原件和准考证参加考试，两证不齐者不能参加考试。

参加考试时，考生自行携带考试用具。严禁将各种电子、通信、计算、存储或其它设施（如手机、电子手表、电子手环等）带入考场。除符合规定的考试用具及身份证、准考证外，桌面上不能摆设任何物品。

（三）成绩公布及查看

考生的军人营业额计分、笔试成绩在普洱市人民政府网公示。

成绩公示之日起3日内同意考生分数查疑申请（查疑种类：参加考试但分数为零分的职员、未缺考但被标记为缺考的职员、对违纪情形有异议的职员可以申请查疑）。考生在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到普洱市退役军人事务局申请查疑，逾期不再受理。

（四）资格复审

1.资格复审由普洱军分区政治工作处、武警普洱支队、解放军第927医院一同组织推行。考生须提供《定向招聘职员状况审核表》（附件2）。

2.资格复审时间为2021年9月17日9:00至2021年9月18日18:00。按军人营业额计分40%+笔试成绩30%从高到低的顺序，根据招聘人数与进入资格复审人数1:2的比率确定每一个职位资格复审职员名单。进入资格复审职员需要按职位需要提供学历、学位证书或学历证明材料，证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书，公民身份证或其他有效身份证明。所有证书、证件均为原件，不然资格复审不予通过。资格复审通过职员进入应聘。

3.资格复审时如出现部分考试报名职员舍弃或资格审核不合格等状况，导致职位招聘人数与应聘人数比率达不到1:2比率的，从考生中按军人营业额计分40%+笔试成绩30%从高到低顺序依次递补；资格复审结束后，应聘职员达不到1:2比率的，不再进行递补，可以按1:1的比率进行等额应聘。

（五）应聘

1.应聘对象

考试报名定向招聘驻普部队未就业随军家属、普洱籍立功受奖现役军人家属事业职位资格复审合格后确认进入应聘的职员，名单在普洱市人民政府网（http://www.puershi.gov.cn）公示，详见附件下载。

2.应聘方法

结构化应聘。

3.应聘时间

（1）应聘安排总体时间：

2021年9月25日（星期六）。

（2）每一个考场指导时间：

每位考生应聘时间20分钟。

4.应聘地址

应聘考试知识点设在中共普洱市委党校（思茅区嘎龙路1号），设置1个应聘考试知识点，共设1个考场。

5.应聘设置

应聘考试知识点设考试知识点办公室、考生候考室、应聘考场、备用考场。

应聘考场设主考官席、考官席、计时计分席、人大监督席、政协监督席、考生席。

应聘考官设1个考官组,完成全部招聘职位应聘工作,每一个考官组7人（其中:主考官1人、其他考官6人）,应聘考场成立应聘考官小组,主考官为应聘考官小组组长，安排人大监督员1人、政协监督员1人、计时计分职员2人、引导职员1人。

应聘考官从普洱市人事考试应聘考官库中抽调具备应聘考官资格证书和应聘考官聘用证书、理论水平高、业务能力强、应聘经验丰富、责任心强、公道正派的职员担任，需要保密；抽调参加应聘考官人数与实质参加应聘考官人数应实行差额抽签。

应聘监督职员从人大、政协等部门抽调。

应聘员工依据工作需要抽调安排在考试知识点办公室、考生候考室、题本保管、医务、安保等点位。

应聘考生依据分组确定每场（每轮）人数。

6.应聘内容

应聘主要围绕综合剖析能力、计划组织协调能力、人际交往意识方法、应变控制及人岗匹配性、语言表达能力、举止仪表等方面进行评测。考官从内容维度和过程维度两个方面对考生进行考察评价，内容维度是考生认识剖析问题的广度和深度，是实质内容和核心要点，过程维度是考生在讨论过程中的行为表现。

7.应聘步骤

（1）应聘筹备

应聘考生。参加当天上午应聘的于7:30之前、参加当天下午应聘的于12:30之前凭本人有效期内身份证、笔试准考证等，通过卫健检查和安全检查按时进入到候考室,员工核对考生的身份证原件等有关信息，宣布应聘纪律和其他需要注意的地方，组织考生抽签，采取随机原则抽取考生应聘顺序号，考生抽签结束后，等候引导员按抽签顺序引导进场应聘。

（2）考场应聘

应聘时间到，主考官公告引导员引导考生至应聘考场进行应聘，每一个考场每次引导1名考生进场应聘，操作办法如下：

①主考官先完成回避程序。

②主考官安排计时计分职员分发考生题本、草稿纸、笔等工具材料。

③主考官宣读应聘指导语完毕后宣布：开始计时。

采取读题答卷的方法，主考官不宣读应聘题目，题本摆设在考生席，考生可阅读和考虑一题后回答一题，考生也可全部统一阅读和考虑后统一答卷，依序逐题答卷。

本场答卷开始前，假如考生对应聘程序还有不理解的，可以提问，本场答卷开始后，不能再提问。

本场应聘提前结束或时间到，主考官宣布：本场应聘结束，请考生退场。

应聘提前结束界定为：考生主动提出应聘提前结束；还有剩余时间但考生已不发言，如主考官觉得有必要可提示如考生还需要发言请继续发言时考生仍不发言。

应聘提前结束，主考官可安排下一场（轮）应聘提前开始。

（3）考官打分

从考生进入考场到离开考场的整个过程中，考官需要集中精力，注意观察，高度关注每位考生的应聘表现，并做好记录，以便依据考生的应聘表现实事求是、客观公正、精准科学、飞速准确地给每位考生打分，考官打分为最后结果，不能更改。

（4）应聘成绩计算

应聘总分100分，每一个要点去掉一个最高分和一个最低分后取平均值乘以网站权重除以10计算出每一个要点得分（四舍五入保留两位小数），各要点得分相加后计算出应聘成绩等信息，成绩经人大监督职员、政协监督职员等有关职员签字确认后生效。

应聘成绩等信息在应聘结束当天张贴公布，上午应聘的争拿下午张贴公布，下午应聘的争取当天张贴公布。

（5）综合成绩计算

综合成绩=军人营业额计分40%+笔试成绩30%+应聘成绩30%。

综合成绩分项计算合计后再四舍五入保留两位小数，如出现综合成绩相同的状况，依次根据军人营业额计分、应聘成绩、笔试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

全部应聘工作结束后，应聘成绩、综合成绩、职位排名等信息将在普洱市人民政府网（http://www.puershi.gov.cn）等有关网站进行通知。

依据综合成绩从高到低的顺序，根据综合成绩职位排名和招考职位人数，等额确定参加体检等后续招聘程序职员。

8.有关事情

（1）候考室实行全封闭管理，考生进入候考室、应聘考场等应聘场合，需要遵守纪律，服从管理，考生携带的通讯工具和文字资料等物品按指定地方统一存放保管，待应聘结束后再领取，领取后不能再进入应聘场合,应聘场合内不能抽烟，不能吵闹喧哗,不能擅自离开或随便出入，不然，按规定予以处置。

（2）应聘顺序号是考生的唯一标识，考生不能穿着有行业特点的制式服饰参加应聘，考生不能以任何方法向考官透露本人及爸爸妈妈名字、工作单位等可以辨别考生个人身份的信息，不然，考官将按规定酌情扣分。

（3）临时缺考或不按时到场参加应聘职员界定为：当天上午或者下午，如已有应聘考生被引导出候考室，此时仍未到达侯考室的考生，视为自动弃权，取消应聘资格，按规定予以处置。

（4）应聘考官、监督职员、计时计分职员、引导职员之间与与考生之间构成《事业单位人事管理回避规定》第六条规定回避关系的，考场内构成回避关系的非考生职员需要回避。

（5）严格保密规范，参与应聘的所有职员不能泄露应聘内容、评分标准、个人信息等有关内容，离开考场时不准带走考试试题和草稿纸等资料。

（6）参与应聘的所有职员在应聘过程中需要讲中文。

（7）应聘工作全程同意纪检监察部门监督，并邀请人大、政协等部门监督，同时也广泛同意社会各界的监督。

（8）考生参加应聘穿戴得体大方，整洁干净不邋遢即可，倡导厉行节省，反对铺张浪费，应尽可能减轻经济负担。

9.疫情防控

（1）应聘当天，考生应佩带一次性医用防护口罩，与别人维持1米以上距离，出示云南健康码和通信云数据行程卡，配合进行体温测量，根据引导进入候考室。

（2）云南健康码和通信云数据行程卡均为绿码的职员，现场测量体温正常（37.3℃），可正常参加应聘。

（3）云南健康码为黄码、通信云数据行程卡显示来自国内有中风险区域的职员，需持考试前3天内有效的核酸测试阴性报告原件或出示云南健康码新冠肺炎病毒核酸测试阴性信息，现场测量体温正常（37.3℃），方可进入考试知识点参加应聘，未提供报告（证明）的考生不能进入考试知识点。

（4）近一个月内有境外旅居史的职员，需提供14天有效的集中医学隔离察看和7天有效居家隔离察看证明、考试前3天内有效的核酸测试阴性报告原件或出示云南健康码新冠肺炎病毒核酸测试阴性信息，现场测量体温正常（37.3℃），方可进入考试知识点参加应聘，未提供报告（证明）的考生不能进入考试知识点。

（5）云南健康码为红码的职员不能进入考试知识点。

（6）应聘当天有发热（37.3℃）或有咳嗽等呼吸道异常症状的职员，由疾控职员进行现场研判。对不拥有考试报名条件的考生，一律由120负压救护车转运至定点医院就医；拥有继续考试报名条件的考生根据员工引导参加应聘；假如有考生须进入备用考场参加应聘，考生本人及考试报名同一招考职位的其余考生应聘工作同步进行调整，由同一组应聘考官统一使用结构化应聘方法进行应聘，并依托视频或录像等方法进行应聘，确保考试公平公正和有关职员身体健康。

（7）应聘员工核对考生身份时，考生应摘下口罩；应聘过程中，考生不能佩带口罩。在备用考场的应聘考官、监督职员、员工需要佩带口罩。

（六）体检

根据综合成绩从高到低顺序等额确定体检职员。

1.体检标准根据现行公务员体检标准实行。体检须拓展吸毒职员的排查检查，吸毒职员一经确认，不予聘用。体检时，体检大夫与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况的考试报名职员，按有关规定处置。

2.体检由普洱军分区保障处统一组织拟聘用职员到普洱市人民医院或普洱市中医医院进行体检（孕产妇在孕产期可以申请延期体检），体检时间另行公告。考试报名者对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，从接到体检结论公告之日起3个工作日内，向普洱军分区保障处提交书面复检申请，普洱军分区保障处应在3个工作日内安排考试报名者复检；普洱军分区保障处对体检结论有异议的，从接到体检结论公告之日起3个工作日内决定是不是进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，复检医院为市人民医院或市中医医院。《体检操作手册》中需要当场复检的项目，需要在当日完成复检，当场复检在初检医院完成。除当场复检项目外的复检，应更换体检医院进行复检。体检、复检成本由考试报名职员自理。

3.考生不按规定时间参加体检视为自动舍弃，责任由考生自负。体检不合格者，在同一职位通过应聘的考生中根据综合成绩由高到低的原则依次递补。

（七）考察

考察工作由各招聘单位主管部门负责，根据有关规定组织推行。考察工作突出政治标准，重点知道学会考察人选在思想政治表现、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面与需要回避的状况。对政治上不合格的一票否决。考察不合格者，不予聘用；填报信息紧急不符或提供不真实证明材料者，不予聘用。

考察不合格的，在同一职位通过应聘的考生中根据综合成绩由高到低的原则依次递补。

（八）公示和聘用

1.依据体检和考察结果，确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在普洱市人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。

2.公示期满后，没反映问题或反映有问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。为保护考生权益，反映问题时需要实名反映。

3.在公示期有不符合聘用条件或因考生舍弃聘用的，在考试报名在同一职位通过应聘的考生中根据综合成绩由高到低的原则依次递补一次。

4.已办理聘用手续的职员，须在规定时间内到用人单位报到，与用人单位签订相应合同，按规定实行试用期规范，纳入事业单位在职在编职员管理，薪资待遇根据国家有关政策规定实行。

已办理聘用手续的职员自愿、自动（含未在规定时限内报到的，视为自动舍弃）舍弃聘用资格的，以后不能参加此类定向招聘，导致的后果由考试报名职员自负。对已办理聘用手续的职员自愿（自动）舍弃聘用资格，导致聘用职位空缺的，不再递补。

6、纪律和监督

全体参加本次招聘员工要严格遵守工作纪律，守旧工作秘密，招聘全过程同意社会和有关部门的监督。由普洱军分区纪委、普洱市纪委市监委驻市应对管理局纪检监察组受理有关投诉或举报，负责调查处置。

（一）遵守回避规定。参加招聘的员工在履行公开招聘职责时，与应试职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系与其他亲属关系的，根据《事业单位人事管理回避规定》进行回避。

（二）严守招聘考试纪律。对违反招聘考试纪律的有关职员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部第35号令）进行处置。对不拥有招聘资格、弄虚作假隐瞒真实状况的面试职员实行零容忍，一经查实，取消本次报名、考试资格或聘用资格，并由有关部门通报批评，由此带来的所有后果由考生自行承担。对导致恶劣影响且触犯刑律的，移送司法机关处置。

7、浪费考录资源行为和自动舍弃职员的处置

（一）参与资格复审合格后但未参加后续体检和考核环节、未按规定到招聘单位报到等行为是浪费考录资源的行为，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部第35号令）处置，取消考试聘用资格且5年内不能考试报名普洱市范围内的事业单位。

（二）面试职员自愿舍弃资格复审、体检等后续招聘环节的，需提交本人亲笔签名的书面申请和身份证复印件。因联系不到考生进行资格复审的，由不少于2名招聘员工做签名状况记录。

8、其他事情及需要

（一）本《通知》由普洱市退役军人事务局、普洱军分区政治工作处负责讲解。

（二）考试报名职员应维持通讯工具联络通畅，以便与其联系招聘事情，因考生个人缘由没办法获得联系，导致的后果由考生自行负责。

（三）公开招聘的有关信息通过普洱市人民政府网向社会发布。因查询其他途径的错误信息导致的考试报名失误，由考试报名职员自行负责。

（四）考试报名职员应确保填写信息的真实性，凡因考生填报信息不实的，按弄虚作假处置，并自行承担因此导致的取消面试资格等所有后果。

（五）本通知所附有关文件与通知拥有同等效力，请考试报名职员仔细阅读，诚信参考，认真填写《招聘诚信守法承诺书》（附件3）。

（六）根据疫情防控需要，考试报名职员须主动申报个人健康情况，在手机上申领本人的通信云数据行程卡、云南健康码，笔试及后续招聘环节均须持通信云数据行程卡、云南健康码绿码进场。考生在报名考试到聘用工作结束期间，请尽可能不要前往中、高风险区域。考生防疫需要具体见《考生防疫需知》（附件4）。

（七）本次考试不指定辅导用书，不举办也不组织或委托任何机构拓展考试前辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘员工考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管机关无关。

9、联系电话

（一）咨询电话

普洱市退役军人事务局 0879-2174007

普洱军分区政治工作处 0879-2853053

（二）监督电话

普洱军分区纪委 0879-2853053

普洱市纪委市监委驻市应对管理局纪检监察组 0879-2122589

附件：1.普洱市2021年定向招聘驻普部队未就业随军家属、普洱籍立功受奖现役军人家属职位表

2.定向招聘职员状况审核表

3.招聘诚信守法承诺书

4.考生防疫需知

普洱市退役军人事务局

普洱军分区政治工作处

2021年8月25日

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